裁决书

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一裁终局的劳动争议案件,劳动者向基层人民法院起诉,而用人单位向中级人民法院申请撤销的,如何处理?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第9期27-27,共1页麻增伟 
根据法律规定,以下两种劳动争议案件,实行一裁终局,即裁决书自作出之日发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社...
关键词：劳动争议案件 基层人民法院 一裁终局 工伤医疗费 裁决书 赔偿金 社会保险 休息休假 
天下
《廉政瞭望》2023年第23期14-15,共2页
秘鲁前总统藤森获释出狱12月6日,秘鲁前总统藤森获释出狱。秘鲁宪法法院在裁决书中说,美洲人权法院无权干涉秘鲁国内司法案件的执行,因此决定执行此前给予藤森的特赦。藤森在秘鲁是相当有争议的政治人物。据报道,他在1990年至2000年担...
关键词：反政府武装 宪法法院 藤森 司法案件 裁决书 美洲人权法院 治安 秘鲁 
论裁判文书导致的物权变动——以《民法典》第二百二十九条为中心
《职工法律天地》2023年第8期48-50,共3页崔骏 
《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第二百二十九条,系对非基于法律行为的物权变动作出的具体规定之一,是以不遵循物权公示原则,在无原权利人甚至法律有意识排除原权利人表意行为的情况下,经由法律直接规定进行的物权变动规...
关键词：物权变动 《民法典》 仲裁机构 裁判文书 过户登记 仲裁裁决书 物权公示原则 民法典 
员工待岗一年多后,公司以“运营生产情况发生重大变化”为由,解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗?
《兵团工运》2023年第1期52-53,共2页赖志凯 
阅读提示受疫情影响,一些用人单位出于经济效益的考虑,对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系,以减少损失,其中不乏个别用人单位采取一些“方法”,恶意拉低赔偿系数,间接躲避法律义务。律师提醒,从用人单位长远利益考虑,建议依法履行...
关键词：劳动合同 证据材料 法律义务 仲裁裁决书 用人单位 赔偿金 工资支付 减少损失 
发包方侵害承包方土地承包经营权要担责
《湖南农业》2022年第8期49-49,共1页聂建刚 
【案例】王某与某村村委会签订农村集体土地承包合同,土地面积为1.2公顷,承包期限30年。3年后,村委会以王某户口迁到县城为由将土地收回,并转包给张某耕种。王某向本县农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决...
关键词：仲裁委员会 承包期限 承包合同 土地承包经营权 仲裁裁决书 发包方 土地收回 农村集体土地 
吴律师信箱
《职工法律天地》2022年第6期68-72,共5页
裁决书未载明是否终裁能否诉请法院处理吴律师:我所在公司与周某发生劳动争议后,周某申请了劳动仲裁.劳动争议仲裁委员会虽然就此作出了劳动争议仲裁裁决书,但却没有在劳动争议仲裁裁决书中栽明终局裁决或非终局裁决。导致公司虽然不服...
关键词：终局裁决 劳动争议仲裁 劳动仲裁 裁决书 提起诉讼 不明所以 律师 周某 
论仲裁裁决书的说理
《政法学刊》2022年第3期72-79,共8页周林彬 李梓源 
仲裁裁决书对当事人的纷争给出处理结果,作为一份法律文书,其结果之得出应当有充分的说理。裁决书的说理,是建设法治社会的必然要求。仲裁裁决书应当围绕着争议焦点将事理说清、法理说明、情理说透、文理说顺,说理除采取相应方法外,还...
关键词：仲裁裁决书 事理 法理 情理 逻辑结构 
国内商事仲裁内部“纠错”机制的完善——以《中华人民共和国仲裁法》修改为背景
《武汉仲裁》2022年第1期26-46,共21页王永强 
增强国内商事仲裁的公信力,是我国仲裁事业紧迫而长远的任务。增强商事仲裁的公信力,在很大程度上仰赖于裁决的公正与高效,即裁决的高质量。提高裁决的质量,仲裁的内部纠错机制就至关重要,既包括裁决前的质量把控,也包括裁决后的有错必...
关键词：国内商事仲裁 内部纠错机制 裁决书初稿征求意见制度 裁决书核阅制度 仲裁自发再审制度 
论网络直播业主播经纪合约的司法规制——基于200份商事裁决书的实证分析被引量：4
《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》2022年第2期75-83,共9页李欢 李建伟 
国家社会科学基金重大项目(20ZDA044)。
商业运转速则易乱,直播经济现象级发展,行业乱象势必高发。直播业特点为优质主播即是核心竞争力,由此而引发的“主播跳槽”与“抢人大战”即是利益冲突汇集处。网络直播业纠纷主体为网络主播与直播平台,合同立约依行业惯例,名为“主播...
关键词：网络直播业 主播经纪合约 竞业禁止 违约酌减 引诱违约 
试用期内企业未交社保员工索赔该不该
《中国工会财会》2021年第10期55-56,共2页何慕 
原告吴某于2020年3月2日入职被告某公司。双方约定试用期3个月,月工资4000元。2020年7月16日13时许,原告在工作时因事故受伤,经医院诊断为左跟腱部分断裂住院治疗14天。原告出院休养3个月期满后,被告并未通知原告上班。被告支付了原告...
关键词：停工留薪期 事故受伤 仲裁裁决书 劳动能力鉴定 提起诉讼 劳动争议仲裁委员会 社会保险 住院治疗 
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