长期雇佣

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小农场争当产业发展“领头雁”
《农村经营管理》2022年第5期47-48,共2页李淑香 辛华刚 
云南省宾川县雁梅家庭农场起步于2010年,2014年10月被宾川县农业局认定为种植业类家庭农场,现有家庭劳动力3人,长期雇佣生产技术工人1人,已建成标准化水果生产园区,并通过良好农业规范(GAP)认证。近年来,农场先后被评定为宾川县示范家...
关键词:家庭农场 家庭劳动力 小农场 长期雇佣 宾川县 大理州 新型农业经营主体培育 标准化 
会上错菜的料理店
《伴侣》2017年第10期55-55,共1页申建国 
在日本东京,有一家叫"会上错菜的料理店"。这里长期雇佣着几位老奶奶级别的兼职侍应生。惠子就是侍者的其中一员,虽然她对待每一位客人都非常友善,但因为年近七十,动作变得迟缓,听力也下降得厉害,有时客人点菜要重复说三五遍,她才好...
关键词:日本东京 长期雇佣 惠子 客人 兼职 友善 点菜  
提升中国企业海外形象的几点建议
《中外企业文化》2017年第2期23-24,共2页张翠珍 
伴随着对外投资的增加,中国企业的海外形象也日益受到关注。2014、2015年中国外文局连续两年主持“中国企业海外形象调查”,结果表明,受访者肯定中国企业对当地经济的贡献,但中国企业的海外形象也有不尽人意处。调查显示,部分中国企业...
关键词:中国企业 形象调查 海外 中国外文局 对外投资 长期雇佣 受访者 临时工 
当前我国劳动经济新趋势新特征
《新华月报》2016年第24期38-40,共3页杨宜勇 张强 
·劳动力市场正在从“人口红利”向“人才红利”转变·劳动力正在从”国内劳动”向“国际劳动“转变·劳动者从“被动就业”向“主动创业”转变·从普遍存在的就业歧视向促进公平就业转变·劳动者行业状态从”低工资、高风险、低效益”...
关键词:劳动经济 劳动力市场 长期雇佣 人口红利 公平就业 企业员工 “打工者” 国际劳动 
人力资本投资:民营企业持续发展的必然选择
《企业改革与管理》2014年第8期11-12,共2页张明涛 
民营企业在发展壮大的同时,也面临着诸多问题,其中企业的持续发展问题是重中之重。因此企业对员工进行培训,进行人力资本投资是企业不可忽视的选择。本文通过人力资本投资的理论及观点依据分析,说明民营企业要获得核心竞争力并保持持续...
关键词:民营企业 人力资本投资 长期雇佣 持续发展 
论日本式公司治理的是与非被引量:6
《沈阳大学学报》2011年第6期10-12,共3页苏剑 
介绍了日本式公司治理的现状与结构特征,总结了其优势与劣势,分析了其未来发展趋势。认为将日本经济的长期低迷完全归罪于日本式公司管理模式有失公允。与美国式公司治理模式的注重企业短期市场价值相比,日本式公司管理模式更着眼于企...
关键词:日本式公司治理 长期雇佣 交叉持股 
辽宁国有企业内部就业制度完善分析
《生产力研究》2011年第2期166-167,共2页吴靖烨 
文章通过建立长期雇佣的成本—收益分析这一基本分析框架,探讨了企业内部就业制度存在的有效性,并将其运用于辽宁国有企业内部就业制度的完善分析。
关键词:辽宁国有企业 内部就业制度 外部劳动力市场 长期雇佣 
基于人力资本视角的企业长期雇佣制度研究被引量:1
《生产力研究》2011年第2期168-169,214,共3页洪笈 寻广涛 
知识经济时代人力资本成为现代竞争力核心要素,长期雇佣制度作为维系企业人力资本的制度安排,在促进企业专用性人力资本的形成、激励员工的积极性、减少人才流失、降低人力资源管理成本和促进企业可持续发展方面发挥了重大的作用。企业...
关键词:知识经济 人力资本 长期雇佣 专用性资本 核心竞争力 
走出非典型雇佣关系的管理困境被引量:2
《企业家信息》2010年第1期63-65,共3页张敬来 谢佩洪 孟宪忠 
当前经济全球化趋势和新技术加速发展等多种因素造成企业面临的环境不确定性和风险都大大增加。为了应对挑战,企业通过组织变革来提高外部环境的适应力就成为必然选择。单纯依赖原有传统的长期雇佣体制很难适应组织变革对于弹性雇佣关...
关键词:企业管理者 雇佣关系 非典型 经济全球化趋势 环境不确定性 加速发展 外部环境 长期雇佣 
内部劳动力市场理论及在中央企业的适用性被引量:2
《理论界》2009年第11期32-34,共3页党国栋 
内部劳动力市场,指的是存在于企业内部的雇佣双方形成的一种劳动就业关系,这种就业关系是根据内部的一系列制度和惯例来进行的。内部劳动力市场具有不同于外部劳动力市场的特点、方式和运行机制。目前我国中央企业内部劳动力市场存在一...
关键词:内部劳动力市场 长期雇佣 内部晋升 
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