成功团队

作品数：23被引量：5H指数：1
导出分析报告
相关领域：经济管理社会学更多>>
相关作者：田卫民殷萍朱丽华于永清刘丽丽更多>>
相关机构：河南大学中华人民共和国交通运输部华中师范大学渝州科技职业学院更多>>
相关期刊：《经理人》《稀土信息》《发现》《21世纪商业评论》更多>>
相关基金：博士科研启动基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高绩效团队共享脆弱的13条原则
《光彩》2022年第9期62-62,共1页湛庐君 
共享脆弱是培养高绩效团队的法宝,需要时间重复练习,并为了实现收益而承受痛苦。《极度成功》一书分享了13条个人和团队都适用的原则:确保领导者率先并经常展现自己的脆弱。团队合作是由微小且重复的脆弱时刻创造的。在这些时刻当中,最...
关键词：高绩效团队 重复练习 团队合作 共享 成功团队 脆弱 原则 最大化 
成功团队都有一个“独断专行”的领导者
《发现》2022年第13期7-8,共2页 贾韬(译) 周涛(译) 陈思雨(译) 
领导者在团队里的参与度对团队的成功起着关键作用。一个团队越是由一个领导者单独主导,这个团队就越成功。巴拉兹·韦德里斯是一位成功学研究者,也是我在匈牙利布达佩斯中欧大学的同事,他狂热地喜爱爵士乐,在乐队中演奏贝斯。通过调查...
关键词：爵士乐 巴拉兹 成功学 韦德 参与度 多样性 团队 领导者 
全员客户成功:打造以客户为中心的闭环
《销售与管理》2021年第34期46-57,共12页刘微 
从客户成功的角度来看,如果希望客户能够持续留存,一定要确保客户在和我们接触的每个环节都不会失望。很多老板都认为:“如果公司业绩不好、一定是销售团队工作做得不好;如果一个SaaS公司的老客户留存率不高,一定是客户成功团队的服务...
关键词：销售团队 以客户为中心 公司业绩 留存率 老客户 全员 成功团队 
团队绩效低下,管理者忽视了两个问题
《销售与管理》2020年第28期86-91,共6页关苏哲 
以我这么多年对不同行业的观察,成功团队的经验不太可能复制,但是失败的规律差不多都有迹可循。今天造成团队绩效低下有很多原因,可能是使命、愿景不够振奋人心,可能是目标设计不合理,工作岗位的任务没有挑战性,可能是人招错了,也有可...
关键词：团队绩效 工作岗位 有迹可循 培训体系 成功团队 管理者 挑战性 低下 
典型成功团队人才组合机制研究
《领导科学》2020年第2期51-54,共4页刘丽丽 
北华大学博士启动项目“服务业一线员工服务破坏行为的形成机制研究”（项目编号：2019001）;北华大学重点教研项目“‘任务驱动’理念下管理类课程的系统优化——以‘现代服务业管理’课程为例”（项目编号：XJZD2017036）;北华大学教研项目“应用型本科院校大学生创业能力培养路径研究”（项目编号：XJZD2019047）、“以就业为导向的旅游管理专业酒店顶岗实习运行机制研究”（项目编号：XJZD2019019）
典型成功团队有着共同的人才组合特征:合适的领导者,团队目标和愿景一致,人才组合内部能力差异和互补,团队内部分工明确、责任明晰,沟通协调顺畅,团队规范和外部支持。其成功运行需要能级能位原则、效能原则、系统原则、激励原则、调整...
关键词：典型团队 成功团队 人才组合 运行机制 保障 
培养成功团队的隐形法则和六大必要条件
《职工法律天地》2019年第7期53-54,共2页王淼 
很多企业老板都有高处不胜寒的感觉。当今社会想要成功,单靠一个人是不够的,因一个人不能样样兼顾,可如果有一个团队就不一样了。企业家其实并不孤独,因有许多与你同路的朋友、团队以及供应商,而客户也是团队的一部分。
关键词：必要条件 隐形 培养 企业老板 企业家 供应商 个人 
如何创造你的成功团队
《北方牧业》2017年第11期30-30,共1页李瑞波 
领导并致力于一个有效的团队成员去创造一个高绩效团队的协同作用，为团队呈现最佳自己，挑战其他团队成员展现出色的工作。
关键词：成功团队 高绩效 协同作用 团队成员 
寄语青年——要让他们的个人兴趣与技能相匹配，但底线是，创新文化和团队协作才是塑造成功团队的关键
《世界石油工业》2014年第3期14-16,共3页Renato Bertani 
能源行业在所有领域的活动都会留下足迹，非常规油气的开发亦是如此，因此该行业所追求的目标应该是足迹所至之处对自然和社会产生积极且有益的影响。那么如何确保在可行性研究及最终的决策环节将环境因素考虑在内？非常规油气开发又将...
关键词：团队协作 创新文化 相匹配 能源行业 油气开发 非常规油气 环境因素 
打造成功团队的密码
《经理人》2014年第5期95-95,共1页王绍宏 
如果让你的商业,从开始就以满足他人的需求为出发点来创立、设计、改变,以挖掘人内心潜在的、自己都没有意识到的需求为终极目标,挖掘的需求越大,企业将越有价值,越多的钱为你所用,越多的人才为你所用。
关键词：密码 成功 人的需求 有意识 挖掘 商业 企业 
浅析高校教育营销团队对学校的价值被引量：1
《无线互联科技》2013年第11期227-227,共1页于永清 朱丽华 
生源是诸多高校的立校之本,本文从教育营销团队建设、团队基本原则、建立共同信念、成功团队的因素等方面进行阐述,着重强调如何组建高效、团结的营销团队的方法和策略。
关键词：教育营销 团队建设 共同信念 成功团队 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部