酬和

作品数：172被引量：300H指数：8
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薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的应用被引量：3
《管理观察》2018年第31期33-34,共2页余慧 
随着时代的发展,我国电力事业呈现出良好的发展趋势,电网企业应不断调整管理理念,加强对人力资源的有效管理,顺应时代发展趋势,促进我国国民经济的飞速发展。据此对电网企业人力资源管理加以强化,对电网企业发展起到重要作用。
关键词：电网企业 人力资源管理 薪酬和绩效管理 应用研究 
“捡手机索报酬”和“子贡挨骂”
《政府法制》2018年第22期61-61,共1页踏雪痕 
近日，重庆市大足区韦女士捡到一个手机，面对失主，她却不愿意归还。“烟都不拿一包，真的是差劲”。韦女士很不高兴，她表示自已根本不想要对方的手机，但是对方太不通人情世故。大足区国梁派出所民警接警后，来到现场对双方进行了调...
关键词：手机 子贡 报酬 人情世故 女士 重庆市 派出所 大足 
建筑设计企业的薪酬和绩效管理要点之研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》2017年第3期00173-00174,共2页张瑶瑶 
建筑设计企业不断发展,对企业发展有了更高的要求。企业人力资源管理阶段,需要适应市场经济发展指标,在发展管理的初期落实绩效管理体系。由于人员结构具有原始特征,因此对薪酬和绩效管理有了更高的要求。本次研究中以建筑设计企业的薪...
关键词：建筑设计企业 薪酬 绩效管理 
浅论电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用被引量：10
《科技经济导刊》2015年第15期161-162,共2页徐雪丹 
随着社会经济的飞速发展,各企业的发展也极为迅速,企业的人力资源管理也逐渐受到重视,尤其是在市场体制不断变革的大形势下,人力资源管理也应做到与时俱进,不断地对其进行创新,通过有效的人力资源管理方式来推动企业的经济发展,充分发...
关键词：电网企业 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
我国导游人员薪酬和社保问题的研究
《青年与社会（下）》2014年第11期124-124,共1页蒋洪江 关史良 赵阳 
导游的薪金收入和生存权益，关系到他们的切身利益，也是导游体制以改革所面临的搜要问题，还是众多改革的原始点。所谓经济基础决定上乘建筑，衍射在导游这一行业就是收入直接影响改职业的社会定位及对其他社会人的满意度。更重要的是...
关键词：忠诚度 薪酬 社会保障 
西藏自治区人民政府关于提高村干部基本报酬和业绩考核奖励补助标准的通知
《西藏政报》2013年第2期22-22,共1页
藏政发[2013]21号(二○一三年二月五日)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:为贯彻落实党的十八大精神,进一步增强农牧区基层组织建设,切实为推进新形势下农村改革发展稳定提供坚强组织保证,经2013年2月5日自治区人民政府第...
关键词：村干部 村党支部书记 村委会 西藏自治区人民政府 补助标准 业绩考核 
浅谈建筑企业的薪酬和绩效管理被引量：3
《经营管理者》2011年第12X期97-97,共1页张静 
随着全球经济的飞速发展以及科技在经济发展中的地位的不断提升,人力资源对经济的贡献也逐步的提高,这为人力资源管理提出了更高的要求。目前,建筑企业取得了斐然的发展成绩,但随着市场经济建设的日益成熟,我国建筑企业已经面临着许多问...
关键词：建筑企业 人力资源 薪酬管理 
提高村官报酬和办公经费
《乡镇论坛》2010年第22期17-17,共1页
日前，甘肃省委、省政府将“提高村组干部报酬、村办公经费补助标准”作为为民办“14件、23项”实事之一，决定从2010年起村干部的报酬按人均每年6000元的标准补助，组干部人均报酬按村干部人均报酬的30％确定，即人均每年1800元；村办...
关键词：干部报酬 办公经费 社会主义新农村建设 农村基层组织建设 补助标准 村官 农村综合改革 2010年 
建筑设计企业的薪酬和绩效管理方式探讨被引量：1
《中国高新技术企业》2008年第13期33-33,36,共2页赵珏 冯慧卿 
本文针对建筑设计企业人力资源管理中的两个重要方面:薪酬管理方式和绩效管理方式进行讨论,构建了建筑设计企业的全面薪酬管理方式,提出了实施全面薪酬管理的重点措施,并针对建筑设计企业绩效管理的特点,建立了基于平衡记分法的绩效管...
关键词：建筑设计企业 薪酬管理 绩效管理 
农经站为村会计撑腰理所当然
《农村财务会计》2000年第11期54-55,共2页刘景波 
关键词：农村会计 会计人员 会计岗位 《规定》 换届选举 主管会计 同等的劳动 辽宁省朝阳市 坚持原则 报酬和福利 
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