辞职制度

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论劳动者被迫辞职制度的适用——兼评《劳动合同法》第三十八条
《科学大众(科技创新)》2019年第5期174-175,188,共3页周丽 
为保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第三十八条规定了劳动者被迫解除劳动合同的几种情形,初步形成了“被迫辞职制度”。但被迫辞职制度因其相关适用范围的不明确性以及被迫辞职的“被迫性”认定等问题,易引发争议。文章将从《劳动...
关键词:劳动合同法 被迫辞职 即时解除 适用范围 
浅谈我国被迫辞职制度的不足与完善——以司法实务为视角被引量:2
《中国劳动关系学院学报》2018年第1期36-42,共7页蒋四清 
我国劳动法关于被迫辞职的立法经历了一个不断完善的过程。现有的被迫辞职制度存在适用范围狭窄、认定条件宽松、相关规定不明确以及用人单位的法律责任过轻等问题,进而导致司法实务中部分裁判的社会效果不佳。可以从采取例举与一般规...
关键词:被迫辞职 主要问题 立法建议 
两汉官员引咎辞职镜鉴
《政府法制》2016年第27期22-23,共2页闫春新 
我国自汉朝起就形成了独特的宰相引咎辞职制度,它是在天人感应理论的基础上,形成的一种发生灾异时皇帝下罪己诏或是策免三公以祈福禳灾的制度。其表面是上天对应于天子的谴告说的延伸与汉帝消灾灭异的后续,其实质却暗含或伴随有中国...
关键词:引咎辞职制度 两汉 镜鉴 官员 天人感应 封建王朝 罪己诏 宰相 
两汉官员引咎辞职镜鉴
《现代领导》2015年第12期48-48,共1页闫春新 
现代意义上的引咎辞职制度,并非是近些年才在中国生根发芽的,民国时期的一众名流就已有引咎辞职的身影。可以肯定的是,引咎辞职制度绝非是西方的独创,华夏古已有之。汉元帝真正开辟了引咎辞职制度汉初高、惠、文、景时期,朝廷的主...
关键词:引咎辞职制度 镜鉴 官员 两汉 民国时期 黄老之学 主流思想 清静无为 
人大代表辞职制度探析
《人大研究》2015年第9期20-25,共6页倪玲芳 
人大代表辞职,是指人大代表提出辞去代表职务。关于代表辞职,法律的规定逐渐明确、具体,但法律的规定不可能穷尽细节,也不可能规定所有情形,有的具体环节本身也会有不同的认识。因此,笔者建议,在现有法律规定前提下,要加强制度...
关键词:辞职制度 人大代表 法律规定 代表职务 制度创新 顶层设计 操作办法 社会效果 
党政干部引咎辞职制度难以真正推行的根源
《经营管理者》2015年第5Z期337-,共1页逯士博 
当前,在我国推行领导干部引咎辞职制度,存在诸多阻力。究其根源,一是没有一套完善的权力制衡机制,二是我国官员的产生方式不合理;三是既得利益集团关系网盘根错节,社会风气有下滑趋势。
关键词:引咎辞职 制衡 制度陷阱 话语权 
推行领导干部引咎辞职制度的意义
《企业改革与管理》2015年第6期63-63,共1页逯士博 
当前所推行的党政领导干部引咎辞职制度,拥有很深广的民意支持,具有很强的现实意义。对干部来说,一可消除群众对他们形象的偏见心理,二可以约束领导干部的懈怠思想,三可以降低干部之间相互推诿事件发生的概率。对群众来说,个别党政领导...
关键词:引咎辞职 体制 责任追究 
网络时代领导干部引咎辞职制度刍议
《领导科学》2014年第12Z期53-54,共2页魏新兴 
河南省2012年度哲学社会科学规划项目"网络时代党政领导干部引咎辞职制度研究"(项目编号:2012CZZ004)的阶段性成果
2013年6月,习近平明确提出了判断"好干部"的五条标准(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),并在2014年1月新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)中得到体现。其实,我国领导干部引咎辞职制度一直...
关键词:领导干部 公众监督 制度化发展 群体极化 事件信息 异体问责 媒介素养 问责主体 甄别能力 即时交流 
消费者参与立法更加重要
《消费者报道》2014年第7期79-79,共1页陈北元 
从此次草案中,不难看出立法者对解决食品安全的决心。然而,一旦忽视消费者在食品安全方面的参与权监督权,法律的效果会大打折扣。2014年6月23日,颁布不到5年的《食品安全法》迎来首次大修,修订草案提交十二届全国人大常委会第九次会议...
关键词:消费者参与 食品安全监管 食品安全事故 监督权 引咎辞职制度 
完善我国公务员引咎辞职制度的立法思考
《广播电视大学学报(哲学社会科学版)》2014年第4期20-24,45,共6页齐瑞 
公务员引咎辞职制度作为责任政府建设的重要内容之一,我国公务员引咎辞职尚未形成完整的法律体系。《公务员法》对引咎辞职制度的规定缺乏可操作性,使得政策性规定成为重要实施依据,需以立法形式完善《公务员法》相关规定及配套法律,明...
关键词:公务员 引咎辞职制度 问题 立法完善 可操作性 统一性 程序性问责 制度功效 
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