一线护士

作品数：271被引量：1158H指数：16
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突发公共卫生事件中正念对一线护士心理健康的影响:情绪智力的中介作用被引量：3
《中国护理管理》2024年第2期266-271,共6页高莹 李义 乔俊英 武素林 王高燕 
目的:调查发生突发公共卫生事件时,一线护士正念及其心理健康现状,研究情绪智力在一线护士正念与心理健康之间的中介效应,以期为突发公共卫生事件管理提供参考。方法:采用便利抽样法,选取2023年1月呼和浩特市某三级甲等医院的215名一线...
关键词：一线护士 心理健康 正念 情绪智力 突发公共卫生事件 
临床一线护士职业暴露现状及暴露后处置情况的调查分析被引量：13
《中国护理管理》2022年第10期1525-1529,共5页张立娟 张志云 谢美莲 程宏 王克荣 
2021-2022年社会组织参与艾滋病防治基金项目(2021-2022110105NGOPLWH813808C)。
目的 :调查国内医疗机构中临床一线护士呼吸道传染疾病或血源性传染疾病职业暴露的发生情况及职业暴露后上报的情况。方法 :便利选取符合入选标准的19 738名临床一线护士作为研究对象,对其进行问卷调查。问卷内容包括基本信息、职业暴...
关键词：临床护士 职业暴露 血源性传染病 针刺伤 
抗逆力理论视角下定点医院抗疫一线护士应对新冠肺炎疫情的体验被引量：6
《中国护理管理》2021年第2期215-218,共4页李荣青 牟静 曾莉 张璐 陈丹丹 陈曼诗 吴灵芝 吴亚雯 
2020年度国家自然科学基金青年科学基金项目(72004162)。
目的:了解新冠肺炎疫情下抗疫一线护士的真实应对体验,分析影响护士应对新冠肺炎疫情的危险因素、保护因素及适应策略,为提升护士应对突发重大公共卫生事件的能力提供借鉴。方法:采用现象学研究方法,基于抗逆力理论设置访谈提纲,对12名...
关键词：新型冠状病毒 抗逆力 抗疫一线 护士 质性研究 
新冠肺炎抗疫一线护士创伤后成长现状及影响因素分析被引量：13
《中国护理管理》2021年第1期54-59,共6页崔金锐 胡露红 黄丽红 汪晖 官小莉 尹世玉 曾铁英 
目的 :调查新冠肺炎抗疫一线护理人员创伤后成长现状并分析其影响因素。方法 :采取便利抽样方法,选取2020年2—4月在武汉市某重型、危重型新冠肺炎患者定点救治医院发热门诊及隔离病区工作的512例护士为研究对象,采用一般资料调查表、...
关键词：新型冠状病毒肺炎 护理人员 创伤后成长 影响因素 
职场正念对抗击新冠肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响被引量：16
《中国护理管理》2020年第11期1671-1674,共4页文静 余梅 潘爱红 于卫华 何蕾 
合肥市卫生健康委2020年度应用医学研究项目,新冠肺炎疫情防控科研课题(Hwk2020yb001)。
目的:观察职场正念对抗击新型冠状病毒肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响。方法:选取本院2020年1—2月参与抗击新型冠状病毒肺炎的一线护士120名为研究对象,采用职场正念法予以干预。分别于实施前后采用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)...
关键词：职场正念 新型冠状病毒肺炎 护士 倦怠感 心理应激 
新冠肺炎疫情下泰安市抗疫一线护士职业使命感现状及其影响因素研究被引量：8
《中国护理管理》2020年第10期1543-1546,共4页徐玲 高岚 陈悦 翟荣慧 
目的:调查在新冠肺炎疫情下泰安市抗疫一线护士职业使命感现状并分析其影响因素,为突发公共卫生事件中提升一线护士的职业使命感水平提供参考。方法:采用一般资料问卷、心理弹性量表和职业使命感量表对泰安市510名抗疫一线护士进行问卷...
关键词：新冠肺炎 心理弹性 职业使命感 影响因素 
抗击新型冠状病毒肺炎一线护士睡眠质量、焦虑情况及其与工作环境的相关性研究被引量：12
《中国护理管理》2020年第6期857-860,共4页涂海燕 侯燕 王葵 刘毅 阳利 姚卫光 
广州市公共卫生服务体系建设研究基地项目(2018-2020)。
目的:调查抗击新型冠状病毒肺炎一线护士睡眠质量及心理现状,分析其与工作环境的关系,并提出改善措施。方法:采用自行设计的一般资料调查表、护理工作环境量表(PES)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和焦虑自评量表(SAS),对武汉市4所医院抗击...
关键词：新型冠状病毒肺炎 睡眠质量 焦虑 护理工作环境 
沈阳市卫生计生委提高临床一线护士待遇
《中国护理管理》2018年第7期I0001-I0001,共1页
近日，辽宁省沈阳市发布《沈阳市卫生计生委关于提高临床一线护士待遇的意见》，要求市直各医疗机构在护士奖励性绩效工资分配上要体现多劳多得、重劳优酬，对在劳动强度大、风险程度高的ICU（重症监护）、急诊科等科室工作的临床一线...
关键词：一线护士 沈阳市 计生委 临床 待遇 卫生 绩效工资 工资分配 
提高护士工作积极性的探讨被引量：5
《中国护理管理》2013年第S1期28-29,共2页李玲玲 张凤英 
目的:探讨如何更好地提高护士的工作积极性。方法:研究目前护理的职业特点、造成护士工作积极性降低的原因,从自身调节和管理者调节两大方面采取有针对性的措施。结果:通过各项护理对策能有效提高护士的积极性,使护理质量明显提高。讨论...
关键词：护理质量 工作压力 合同制护士 护理人员 职业条件 现代护理管理 临床一线护士 自身调节 护士心理 工作倦怠 
陕西省人民医院护士待遇大幅提高
《中国护理管理》2011年第7期74-74,共1页
陕西省人民医院在推进优质护理服务示范工程工作的同时,深化分配制度改革,大幅提高临床一线护士待遇,极大地调动了护士的工作积极性。据统计,自去年3月开展优质护理服务示范工程至今,该院病人对护理工作的满意度提高12.18%,护理不良事...
关键词：医院护士 陕西省 待遇 护理服务 制度改革 一线护士 护理工作 不良事件 
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