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作品数：31被引量：98H指数：5
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发文领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
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浸润“中国哲学元素”教学范式创新研究
《黑龙江高教研究》2024年第5期69-72,共4页旷开源 
浙江省普通本科高校“十四五”教学改革项目“浸润‘中国哲学元素’的《组织行为学》课程教学范式改革与创新研究”(编号:jg20220380)。
“组织行为学”依然是新时代培养新商科人才的基础必修课程。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提出将“中国哲学元素”与本体模块、创新模...
关键词：“中国哲学元素” 组织行为学 课程教学 范式创新 
郡县制与大数据技术何以实现融合?--基于推拉理论的“郡县数治”应用案例研究
《特区经济》2024年第4期59-62,共4页何静 旷开源 
“郡县数治”是我国古代郡县制与大数据技术相融合的智慧管理系统。本文在相关理论回顾的基础上,通过实地调查和追踪研究,分析了“郡县数治”技术应用从1.0版本“政务云服务”和2.0版本“政务云服务+征信云服务”到3.0版本“政务云服务...
关键词：郡县制 大数据技术 融合机理 推拉理论 案例研究 
数字供应链金融破解小微融资价格贵的路径研究被引量：3
《价格月刊》2023年第6期15-20,共6页何静 旷开源 
破解小微融资价格贵是当前金融服务亟待解决的重要课题。目前,中国小微企业仍然存在“小本经营”导致融资价格贵、“微不足道”强化融资价格贵、“同等待遇”加剧融资价格贵等难题。以上海银行为例,探究了数字供应链金融有效破解小微融...
关键词：数字供应链金融 小微融资价格 破解路径 
契合还是冲突:家族企业职业经理人退出补偿意愿
《企业经济》2017年第7期99-104,共6页旷开源 何静 
浙江省自然科学基金项目"意愿契合与家族企业职业经理人退出补偿机制构建研究"(项目编号:LY16G020011)
本文在文献回顾的基础上,分别设计家族企业主和职业经理人版调查表来收集相关数据,借助SPSS21.0统计分析软件,采用交叉表、皮尔逊卡方检验和皮尔逊相关分析对数据进行综合分析。研究表明:家族企业主与职业经理人退出补偿意愿总体上契合...
关键词：家族企业 职业经理人退出 补偿意愿 实证研究 
质疑“折中治理”:家族企业控制权不能平等分割被引量：1
《生产力研究》2014年第12期148-150,共3页旷开源 
有学者认为,较为普遍的家族企业治理模式是家族和经理人共同分割企业的控制权,即"折中治理"。本文则认为家族与职业经理人分割控制权并非"折中治理",职业经理人只是对家族控制权剩余的分割,具体表现在四个方面:即家族企业的治理仍以家...
关键词：折中治理 质疑 家族企业 控制权剩余 
行为经济学视角的资源过度消费研究
《特区经济》2014年第9期116-117,共2页马娜 旷开源 祁黄雄 
资源过度消费是一个严重的现实问题,论文从行为经济学的视角对资源的过度消费行为进行了相关分析,认为人的意志力与自我控制力的有限性、互惠意识的缺乏、上瘾性行为和投射偏误导致了资源过度消费行为的产生,并提出了建立引导资源消费...
关键词：行为经济学 资源 过度消费 
过程与结果:幸福体验的可持续性分析
《特区经济》2013年第10期230-231,共2页黄斐 旷开源 陈惠雄 
国家社科基金项目(项目批准号:12BJY008);国家自然科学基金项目(项目批准号:41371526)资助
本文对追求幸福与体验幸福的重要性问题进行分析,得出两者均比较重要的结论,揭示了在体验幸福时过程与结果都统一于现实活动而不可分离的本质。同时,运用行为经济学相关理论,探究了可持续性因素对于幸福的重要性。
关键词：体验幸福 可持续性 过程与结果 
家族企业职业经理人退出补偿机制研究
《商业经济与管理》2012年第2期29-33,89,共6页旷开源 
建立和完善家族企业职业经理人退出补偿机制,有利于实现职业经理人退出"软着陆",减少退出成本,化解退出风险,保持家族企业可持续发展。文章在调查统计的基础上分析了我国家族企业职业经理人退出补偿的基本现状,并从一次性补偿金制度、股...
关键词：家族企业 职业经理人 退出 补偿机制 
人力资本投资结构研究综述被引量：1
《生产力研究》2011年第4期209-211,共3页何静 旷开源 
在新经济条件下,人力资本投资作为经济增长必不可少的投资形式越来越得到重视。文章从宏观研究思路和微观研究思路两个方面,归纳和分析了国内外人力资本投资结构的相关研究成果,并进行简要述评。
关键词：人力资本 投资结构 研究综述 
国外应急培训研究现状被引量：11
《生产力研究》2009年第20期127-128,共2页旷开源 
应急培训日益得到重视和关注,尽管研究还不够系统,但国外学者已经取得了一定的理论和实践成果,论文从从普通民众的应急培训和专业人员的应急培训两个方面对其研究现状进行归纳和整理,并作简要述评,还得出具有一定价值的启示。
关键词：国外 应急培训 研究现状 
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