张向菁

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发文期刊：《合作经济与科技》《经济师》《财务与会计》《管理观察》更多>>
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高效团队构建探讨
《合作经济与科技》2025年第10期110-112,共3页张向菁 
VUCA时代,积极开展合作是促进经济可持续发展的关键要素。团队合作是组织内外进行有效合作基本的工作载体,如何构建高效工作团队成为各类经济组织的重要议题。本文对高效团队的特征和价值进行分析,并从团队领导、团队成员组合及团队工...
关键词：高效团队 合作 团队构建 
果敢力及其提升对策研究
《上海商业》2024年第12期149-151,共3页张向菁 
果敢力是决定管理者工作成效的关键要素。果敢力是指在与人合作时以一种坦诚而稳立的方式达成目标的能力。本文通过对常见的四种人际合作反应模式的优劣势及适用性的分析,指出果敢力的价值,并对如何通过“改写”内在对话、“核对”以及...
关键词：合作 果敢 提升对策 
高效领导力的三项修炼
《中国管理信息化》2024年第7期138-140,共3页张向菁 
面对动态复杂的乌卡商业环境,企业管理者该如何提升并拥有高效领导力以驾驭挑战?领导力的提升是每位管理者的“当务之急”,却又是个长期的“旅程”,需要持续“修炼”。本文提出“面向未来”“要事优先”和“保持正直”是管理者提升并拥...
关键词：领导力 企业管理 高效能 
以“用户思维”促财务工作价值提升
《财务与会计》2024年第6期81-82,共2页张向菁 
“用户思维”是个历久弥新的概念,它是组织、团队和个体创造价值做出贡献的根基之一,特别是在信息透明、竞争加剧的今日,“用户思维”尤显重要。那么“用户思维”的内涵是什么?它的价值和益处何在?财务工作该如何落实“用户思维”?
关键词：用户思维 信息透明 价值提升 如何落实 财务 竞争加剧 历久弥新 
“卓有成效”管理者的高效决策
《上海商业》2024年第2期128-130,共3页张向菁 
做决策是现代组织中管理者的重要任务。要成为“卓有成效”的管理者,高效决策是“必修课”。本文论述了在现代组织中管理者进行高效决策的价值,对管理者进行高效决策的三个关键要素进行了逐一阐述和分析,包括“界定问题和边界条件”“...
关键词：管理者 决策 关键要素 
浅谈管理培训中小组教学法的应用
《中国管理信息化》2024年第1期129-132,共4页张向菁 
小组教学法是在管理培训中被高频采用的一种行之有效的教学模式。本文对如何在管理培训中有效应用小组教学法来提升教学成效进行了探讨。本文首先分析了小组教学法“以学习者为中心”的内在逻辑以及“互动性”和“社交性”的特点,进而...
关键词：小组教学法 管理培训 成人学习 
用工作的意义激发员工动力
《合作经济与科技》2023年第24期92-93,共2页张向菁 
如何激发员工的工作动力是最具挑战的议题之一。特别是“后疫情时期”,员工工作动力面临诸多挑战。激发员工的工作动力有多元的视角,管理实践中通常较多关注薪酬、职位等外在动力维度。本文探讨工作的内在意义,为如何有效激发员工的内...
关键词：工作动力 激励 工作意义 
以教练式管理促可持续发展
《上海商业》2023年第11期156-158,共3页张向菁 
在乌卡(VUCA)时代,企业需要增加“弹性”,才能更快速有效地回应市场需求。企业该如何充分激发员工的主人翁精神、创造力和工作潜力,以提升其市场回应的“敏捷度”,在乌卡新商业态势的挑战下实现可持续发展?教练式管理,作为企业提升员工...
关键词：教练式管理 企业管理 可持续发展 
高端会计人才领导力培训的教学模式探究
《商业会计》2023年第22期127-129,共3页张向菁 
培养综合素养和能力卓越的高端会计人才是国家人才战略的重要内容,也是我国会计行业与时俱进的关键环节。领导力提升培训是高端会计人才培养的重要环节之一,目前还存在诸多挑战,需要创新教学模式,实施有针对性的教学,提升实效。文章以...
关键词：高端会计人才 领导力培训 教学模式 
人力资源开发中的同侪交流法探析
《现代商业》2023年第21期65-68,共4页张向菁 
在UVCA时代,企业人力资源管理需要不断丰富其方法,以快速提升员工的职业技能,应对愈加复杂多变的企业内外部环境。同侪交流法是一种低成本但有效的人力资源开发方式。本文首先对同侪交流的内涵和价值进行了探讨,然后对同侪交流的框架以...
关键词：人力资源管理 同侪交流 互相教练 
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