朱力

作品数：4被引量：23H指数：2
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供职机构：东南大学更多>>
发文主题：薪酬管理单相光伏公平感价值分享组织公平感更多>>
发文领域：经济管理电气工程文化科学交通运输工程更多>>
发文期刊：《现代商业》《振动与冲击》《东南大学学报（哲学社会科学版）》《汽轮机技术》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
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薪酬管理环节要素对员工组织公平感的影响研究——基于商业模式价值分享视角的诠释被引量：14
《东南大学学报（哲学社会科学版）》2011年第2期39-45,80,共8页马新建 朱力 张雯 徐敏 
国家自然科学基金项目"新技术商业化进程中商业模式对嵌套认同的调节功能及耦合进化:实证分析与策略研究"(70972054);教育部人文社科项目"人力资本特征;公司绩效与风险投资企业控制权配置"(10YJA630165)成果之一
企业内部收入分配本质上是其商业模式创造并获取价值的内部分享过程,员工对企业商业模式的价值分享主要体现在薪酬管理与分配之中。企业薪酬管理环节要素是如何影响员工的组织公平感,从而影响组织行为,进而影响企业价值创造的核心动力,...
关键词：薪酬管理 组织公平感 商业模式 价值分享 
企业并购整合中的薪酬公平问题分析被引量：1
《现代商业》2008年第14期50-50,共1页朱力 
薪酬公平问题是影响企业并购整合成功的重要因素之一,本文根据组织公平理论,从分配公平、程序公平、互动公平三个方面来阐述薪酬公平的内涵,并提出薪酬公平相关问题的解决途径。
关键词：企业并购整合 组织公平 薪酬公平 
裂纹故障转子弯、扭耦合振动的数学模型被引量：8
《汽轮机技术》1996年第1期21-23,共3页黄典贵 朱力 蒋滋康 
通过力学分析，列出了一个简单的含有横向裂纹故障转子的弯、扭耦合形式的微分方程组，建立了转子运动过程中Ｘ方向的激振力、弯曲刚度，Ｙ方向的激振力、弯曲刚度，扭矩激振力、扭转刚度和转子的瞬时位置关系的数学模型。
关键词：裂纹 转子 耦合振动 汽轮发电机组 
轴系半频扭转共振现象的实验研究
《振动与冲击》1996年第4期79-83,共5页黄典贵 李国勇 蒋滋康 朱力 
本文介绍了在进行轴系扭振特征实验研究时所发现的一种新现象─—半频扭转共振。它是指当轴系的转动频率达到一阶扭振固有频率两倍附近时，轴系将发生频率正好为转动频率一半的扭转共振。
关键词：轴系 扭振 共振 振动 汽轮机 
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