常继乐

作品数：20被引量：137H指数：7
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供职机构：中华人民共和国卫生部更多>>
发文主题：医院文化文化价值观组织文化医院文化建设更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中华医院管理杂志》《中国卫生统计》《卫生职业教育》《中国卫生信息管理杂志》更多>>
所获基金：国家自然科学基金卫生部科学研究基金更多>>
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我国公立综合性医院10年发展历程研究被引量：8
《中国卫生资源》2013年第2期102-105,共4页周萍 常继乐 黄金星 白飞 唐智柳 伍蓉 薛迪 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划;"985工程"三期建设经费资助
调查了我国东、中、西3省(直辖市)9个地区的93所公立综合性医院过去10年来的战略发展状况。结果显示,公立医院已逐步形成战略规划意识,但地区间差异显著。为适应医疗市场环境,公立医院纷纷施行扩张型战略;内部建设举措方面,各级各地医...
关键词：公立综合性医院 战略发展 实证研究 
我国医院文化建设及其相关作用被引量：31
《中国医院管理》2013年第3期10-11,共2页薛迪 张俊超 白飞 常继乐 黄金星 周萍 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划资助;"985工程"三期建设经费资助
医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观。我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚。为了有利于构建我国...
关键词：综合性公立医院 价值观 文化 
我国综合性公立医院价值观倾向的特征研究被引量：3
《中国医院管理》2013年第3期12-14,共3页白飞 张俊超 常继乐 黄金星 周萍 薛迪 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划资助;"985工程"三期建设经费资助
通过对我国东、中、西3省(直辖市)9个地区的78所综合性公立医院的13组价值观的倾向性调查,试图了解目前我国综合性公立医院的价值观面貌的特征。研究显示,我国综合性公立医院价值观倾向有较大的趋同性。对不同战略定位类型的医院分析显...
关键词：综合性公立医院 战略类型 价值观 
不同类型员工对公立医院价值观倾向的感知与启示被引量：3
《中国医院管理》2013年第3期15-17,共3页张俊超 常继乐 黄金星 白飞 周萍 薛迪 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划资助;"985工程"三期建设经费资助
运用一般混合线性模型的方法,分析了包括性别、年龄和学历等九个方面的员工个人特征对医院价值观倾向感知的差异。结果显示,员工对13对公立医院价值观倾向的评分中,总体状况偏向良好;相对而言,甘肃省医院员工评分较高,医师评分普遍较低...
关键词：综合性公立医院 价值观 影响因素 
医院文化对病人满意度的多水平影响因素分析被引量：17
《中国医院管理》2013年第3期18-20,共3页周萍 白飞 张俊超 常继乐 黄金星 薛迪 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划资助;"985工程"三期建设经费资助
病人满意度是医院持续改进自身工作的关键指标，新医改更将其视作验证公立医院各项改革举措成功与否的重要评判工具。医院文化是医院宗旨、价值理念与各项制度举措的综合体现。本文即从医院文化入手，从多水平的研究视角探讨影响病人满...
关键词：公立医院 医院文化 病人满意度 多层线性模型 
医院文化对员工满意度的多水平影响因素分析被引量：11
《中国医院管理》2013年第3期20-22,共3页周萍 张俊超 白飞 常继乐 黄金星 薛迪 
国家自然科学基金资助项目(70873023);复旦大学重点学科创新人才培养计划资助;"985工程"三期建设经费资助
提高员工满意度是公市医院内部运营管理的重要目标．也是此次公藏医院改革的关键议题之一。医院文化是组织管理的软实力，更能综合反映医院的管理状况与水平。本文即从医院文化的角度．探讨影响员工满意度的医院层面与个体层面因素．试...
关键词：公立医院 文化 员工满意度 多层线性模型 
公立医院组织文化与医院绩效的关联性研究被引量：7
《中国卫生资源》2012年第4期308-311,共4页薛迪 黄金星 常继乐 周萍 唐智柳 黄葭燕 伍蓉 伏嘉宝 
国家自然科学基金资助项目;项目编号:70873023
研究分析了我国公立综合性医院的文化现状及其与6大医院绩效指标间的关联,结果发现,制度规范、社会责任和竞争意识文化评分最高,授权、组织协调和能力发展评分最低,且不同级别、不同地区医院间差异不显著;关联性分析显示,多个组织文化...
关键词：公立综合性医院 医院文化 医院绩效 
甘肃省乡级卫生人力资源建设政策干预对比分析
《卫生职业教育》2012年第8期111-113,共3页常继乐 晁利利 曹晓源 李娟生 金中杰 李芝兰 
目的通过对2007年与2010年甘肃省乡级卫生人力资源状况的抽样调查与分析,了解甘肃省乡级医疗机构卫生技术人员基本状况,对比分析2007年实施有关卫生政策以后,对卫生技术人员基本状况的影响,评价卫生人力资源建设的成效。方法采用分层整...
关键词：甘肃省 乡级卫生人力资源 政策干预 
甘肃省县级医疗机构卫生技术人员流动状况及趋势分析被引量：1
《中国卫生信息管理杂志》2012年第2期76-80,共5页常继乐 秦林原 曹晓源 李芝兰 金中杰 李娟生 
目的了解甘肃省县(区)级医疗机构2005-2010年卫生技术人员流动状况,分析其变动趋势。方法通过分层整群抽样的方法,以县(区)级医院新进与离职卫生技术人员为研究对象,结合既往调查资料,描述其流动状况及趋势。结果一、二类地区新进卫生...
关键词：医疗机构 卫生技术人员 人才流动 趋势 
甘肃省县级医疗机构卫生服务现状及卫生人力需求分析
《中国卫生信息管理杂志》2012年第1期83-85,共3页常继乐 杨冬华 曹晓源 李芝兰 金中杰 李娟生 
目的了解甘肃省县级医疗机构卫生服务及卫生人力现状及需求。方法采用多级分层整群抽样原则,以县(区)级医疗机构及人员为研究对象进行现场问卷调查,收集有关卫生服务资料,运用卫生人力需求量法、人力/人口比值法等进行需求分析。结果各...
关键词：县级医疗机构 卫生人力需求 卫生服务量 
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