袁梦莎

作品数：8被引量：57H指数：2
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供职机构：西南财经大学工商管理学院更多>>
发文主题：心理资本管理氛围员工创新行为工作家庭家庭更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《科研管理》《大观周刊》《商场现代化》《中国劳动》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
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差错管理氛围与员工创新行为的关系研究被引量：43
《科研管理》2015年第S1期94-101,共8页张宁俊 袁梦莎 付春香 吴蕊君 
国家自然科学基金面上项目(71172227);国家自然科学基金地区科学基金项目(71362005);中央高校基本科研业务费专项资金(JBK1307006;JBK131110)
每个人在工作中都可能会出现差错。因此,任何一个组织都会遇到差错管理问题。组织对差错是绝对的规避,还是持有包容管理的态度决定了组织对差错的管理氛围。本研究通过引入差错取向为中介变量,探讨差错管理氛围影响员工创新行为的内在...
关键词：差错管理氛围 差错取向 员工创新行为 
工作家庭间跨界增益:逻辑主线与模型被引量：11
《心理科学》2015年第2期500-505,共6页张宁俊 袁梦莎 兰海 
国家自然科学基金项目(71172227);中央高校基本科研业务费专项资金(JBK1307006)的资助
已有工作家庭界面研究主要立足于冲突视角,近年来部分研究开始从积极视角揭示工作家庭关系的本质。工作家庭增益强调角色资源的跨界渗溢有助提升个体另一角色表现和生活品质的程度。工作家庭资源会增强个体心理资源,进而影响体验工作家...
关键词：工作-家庭增益 家庭-工作增益 角色资源 跨界增益 工作家庭边界 
新生代农民工脱嵌性劳动关系研究
《中国劳动》2015年第3X期48-51,共4页张宁俊 兰海 袁梦莎 
2013年度中央高校基本科研业务费博士研究生科研课题:新生代农民工组织嵌入影响机理研究:组织公平感的双交互作用分析(项目编号JBK1307004)
新生代农民工在农民工总体中的比重越来越大,已成为新时期城镇建设、产业发展的重要生命军。不和谐的劳动关系对新生代农民工和用工企业双方都形成不良后果。通过调查数据分析发现,新生代农民工的劳动关系在本质特征上是"脱嵌性"的,这...
关键词：新生代农民工 工作嵌入 脱嵌性劳动关系 
下一个社会知识工作者心理资本管理阐释
《商业时代》2012年第17期83-84,共2页葛锋 袁梦莎 
随着知识在经济中扮演越来越重要的角色,知识资本对组织绩效的影响巨大,知识资本是组织获取竞争优势的源泉。德鲁克眼中的下一个社会将是知识社会,而这一社会是以知识和知识工作者为基础的,"知识"将成为知识社会的关键资源,拥有知识将...
关键词：德鲁克 路桑斯 知识工作者 心理资本 
实习生薪酬管理相关对策建议被引量：1
《时代金融》2011年第12X期64-64,共1页袁梦莎 张亭 
本文分别从实习生视角与企业视角对正确理解实习生薪酬水平现状进行分析,并对企业实习生薪酬管理提出相关对策建议。
关键词：实习生 实习生薪酬 管理对策 
试论知识员工人力资本与心理资本的协同开发——人力资源管理新取向被引量：1
《商场现代化》2011年第36期34-35,共2页袁梦莎 
下一个社会将是知识社会,而知识工作者将成为下一个社会的主力军。知识员工人力资本与心理资本之间存在相互影响和制约的互动。协同开发知识员工的人力资本和心理资本是人力资源管理的新取向,有利于企业获取难以模仿的竞争优势。
关键词：知识员工 人力资本 心理资本 协同开发 
中国研究生教育背景下的导师制多元化发展调研
《大观周刊》2011年第34期13-13,共1页宫志方 陈云云 袁梦莎 
中国研究生教育的质量和现状随着高校的扩招受到越来越多的关注。本次调研选取财经类院校为对象，针对导师制多元化方面展开调查，根据具体的实际情况来分析得出结论，并提出相关建议和对策。
关键词：研究生教育 导师制 多元化 
银行卡刷卡缴税(费)系统架构设想被引量：1
《中国农业银行武汉培训学院学报》2008年第6期93-94,共2页袁梦莎 
社会保障体系建设的迅速推进,纳税缴费群体爆炸式增长,现有的金融服务和纳税服务受到了新的挑战。如何利用现有社会资源,不断拓展金融服务创新,探索新的纳税缴费方式,满足纳税人方便缴税的要求,构建科学合理的银行卡刷卡缴税(费)系统正...
关键词：银行卡 刷卡缴税(费) 系统架构 
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