赵洪杰

作品数:5被引量:10H指数:2
导出分析报告
供职机构:天津商业大学更多>>
发文主题:教学改革探索教学改革就业能力普通高校地方普通高校更多>>
发文领域:文化科学经济管理更多>>
发文期刊:《山东教育》《中国成人教育》《管理观察》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-5
视图:
排序:
基于提高学生专业满意度视角的一流专业建设路径探索研究被引量:1
《山东教育》2022年第17期10-12,共3页赵洪杰 崔越 王晓文 
用专业满意度这一指标作为对专业教育成效的评价已经被学界广泛认可。以学生为中心来完成对一流专业建设的综合、全面评价,促成一流专业发展的良性循环,可以深入了解一流专业在建设过程中存在的问题、学生在专业学习过程中遇到的问题及...
关键词:一流专业 教育成效 专业满意度 良性循环 以学生为中心 建设管理模式 路径探索 建设过程中 
基于提升大学生就业能力的普通高校教学改革探索被引量:5
《中国成人教育》2016年第1期101-104,共4页赵洪杰 
面对严峻的大学生就业形势,地方普通高校教学改革势在必行,从提升毕业生就业能力出发的教学改革研究是非常必要的。探讨针对大学生就业能力的培养,地方普通高校如何进行教学改革,首先要转变教学观念,其次从课程设置、教学方法和教学手...
关键词:大学生 就业能力 地方普通高校 教学改革 
高校人才引进中的人才测评体系构建
《管理观察》2012年第4期74-75,共2页崔越 赵洪杰 
本文在分析高校人才引进中人才评价的普遍问题的基础上,结合人才测评的方法,探讨科学性、合理性、简单可行的高校引进人才测评方法,运用刚性指标和柔性指标评价有机结合,试图建立适用于高校的人才引进测评体系,对人才引进工作能够...
关键词:高校 人才引进 人才测评 人才测评体系 
构建二级学院教学质量保障激励机制研究
《管理观察》2011年第28期113-114,共2页赵洪杰 崔越 
为充分调动广大教师和教学管理人员的积极性,最大限度地发挥他们的创造力,本文以高校二级学院教学管理人员和教师作为研究对象,从满足教师和教学管理人员的需要出发,旨在通过调查研究为构建和完善现有的激励机制提供参考。
关键词:教师和教学管理人员 需要 教学质量保障激励机制 
会计学双学位培养模式的实践与思考被引量:4
《管理观察》2010年第33期118-119,共2页赵洪杰 
本文主要总结了实行双学位模式教育的意义,我校会计学双学位培养的一些做法和经验,提出了几点发展会计学双学位的建议,希望对促进和发展双学位教育有一定的参考价值。
关键词:会计学双学位 培养模式 实践 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部