郭颖婕

作品数：14被引量：28H指数：4
导出分析报告
供职机构：天津医科大学总医院更多>>
发文主题：Z人才招聘人力资源管理影响因素核心竞争力更多>>
发文领域：医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《天津科技》《现代医院》《求知导刊》《江苏卫生事业管理》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
叙事医学视角下医患沟通和人文素养培育机制探究
《现代医院》2024年第10期1504-1507,共4页郭邈 李栋 郭颖婕 关昆 田盛 杨立津 王哲 
天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050);天津医科大学医院管理创新研究项目(2024YG03);天津市医学伦理学会科研项目(tjyxll2430)。
叙事医学作为人文教育和医学教育的交叉学科,是辅助医学人文落地的有效手段,不仅能够促进医患之间更深程度的共情与沟通,在临床实践和人文素养培育方面也发挥着重要作用。本研究从叙事医学融入医患关系研究的核心内涵出发,关注叙事医学...
关键词：叙事医学 医患沟通 临床实践 人文关怀 共情 
公立医院卫生人才队伍“引育留用”培养机制探讨被引量：1
《现代医院》2024年第9期1404-1406,1410,共4页郭邈 李栋 毛滢 郭颖婕 李颖 
天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050);天津医科大学医院管理创新研究项目(2024YG03)。
以天津某公立医院“新世纪人才”引育项目为案例,介绍了该医院人才队伍建设的目标任务、培养机制、选派规模、支持举措及培养成效等,认为公立医院人才结构优化要从“引才”“育才”“留才”“用才”四大方面着手开展,明晰人才引进目标,...
关键词：公立医院 人才队伍 “引育留用” 培养机制 管理 
公立医院人力资源管理信息化建设探析被引量：1
《天津科技》2024年第8期13-15,共3页郭颖婕 李栋 秦思思 关昆 毛滢 郭邈 
规范的人力资源管理工作是推进公立医院高质量发展的重要基础,开展人力资源管理信息化建设是提升管理水平的有效途径之一。从时代背景出发,分析天津某公立医院人力资源管理信息化现状,提出实现人力资源管理信息化建设的对策与建议。
关键词：公立医院 人力资源管理 信息化建设 高质量发展 对策与建议 
生命哲学视域下和谐医患关系构建的伦理思考被引量：1
《现代医院》2024年第8期1171-1174,共4页郭邈 李栋 郭颖婕 
天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050);天津医科大学医院管理创新研究项目(2021YG02)。
柏格森作为生命哲学的代表,其所倡导的生成式生命观,为个体生命社会价值的实现提供了有力支撑,其所构建的生活观,对个体生命的利益共联赋予极大的关怀和爱,其所宣称的直觉体验生死观,为个体重新理解和领会自我生命开辟了伦理学独特视角...
关键词：生命哲学 生命观 生活观 生死观 医患关系 伦理 
某三甲公立医院护理人力资源现状和薪酬影响因素分析被引量：2
《江苏卫生事业管理》2024年第7期925-929,共5页郭颖婕 秦思思 关昆 
目的:分析某三甲公立医院护理人力资源现状和薪酬影响因素。方法:收集2023年该医院在职护理人员的相关信息,分析医院在职护理人员现状,并对比分析科室间护理人员的薪酬差异。采用多元线性回归,分析用工类型、工作年限、职称、文化程度...
关键词：护理 人力资源 薪酬 影响因素 
天津某三甲综合医院国际人才引进实践
《现代医院》2024年第6期821-823,826,共4页郭邈 李栋 郭颖婕 毛滢 李颖 韩博棽 秦思思 赵峰 
天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050);天津医科大学医院管理创新研究项目(2021YG02,2020YG05)。
以天津某三甲综合医院海外优秀青年人才引进措施为案例,介绍了该医院的优秀青年科学基金项目(海外)的总体概况、目标要求、申报条件、资助情况、考核管理及实施成效等。认为应充分重视海外优秀青年人才引进工作,科学规划,构建综合性、...
关键词：三甲综合医院 国际人才 引进 实践 管理 
天津某大学医院青年人才国际化培养的实践和思考
《现代医院》2024年第4期640-642,647,共4页郭邈 李栋 毛滢 郭颖婕 李颖 韩博琴 秦思思 
天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050);天津医科大学医院管理创新研究项目(2021YG02)。
以天津某大学医院青年人才国际化培养措施为案例,介绍了该医院的国家公派青年骨干教师研修出国项目的选派原则、选派类别、申请条件、选拔程序、人选情况、支持措施及实施成效等。认为应充分重视青年人才国际化培养工作,统一归口管理,...
关键词：大学医院 青年人才 国际化培养 机制 管理 
基于共享经济视角的区域医疗资源分配问题思考被引量：1
《天津科技》2023年第9期62-65,共4页秦思思 李栋 郭颖婕 李颖 韩博琴 郭邈 
市场经济受到供需规律的影响,医疗资源也不例外,在市场机制失灵时,医疗资源也存在冗余和紧缺并存的情况,推动区域内的资源共享就成为了缓解此问题的对策之一。国家为平衡医疗资源配置和提高偏远地区居民就医可及性做出了许多积极的尝试...
关键词：区域医疗资源 共享经济 必要性 
胜任力模型在公立医院选人用人中的应用探讨——以医生岗位招聘为例被引量：4
《天津科技》2022年第12期25-27,31,共4页郭颖婕 李栋 李颖 田盛 
天津医科大学2020年度医院管理创新研究项目“胜任力模型在医院人才招聘中的调查与分析”(2020YG05)。
人才是医院发展的核心竞争力,招聘作为医院选用人才的重要方式,直接影响着医院人才队伍建设的质量。有效地选拔出符合医院高质量发展需求的人才及科学、合理地测评应聘人员,是加强医院人才队伍建设的关键。将胜任力理论与医院人才招聘...
关键词：公立医院 胜任力模型 人才招聘 
天津市综合性三甲医院对口帮扶甘肃省贫困地区医院的经验与启示被引量：4
《现代医院》2021年第2期172-174,178,共4页王瑞涛 李栋 李颖 郭颖婕 韩博棽 
天津市教委科研计划项目(2018SK009)。
天津医科大学总医院在对口帮扶甘南藏族自治州人民医院工作中,构建了完善的组织和制度体系,遴选优秀的医疗骨干派驻受援医院,并实施柔性援甘政策。帮扶人员为当地患者提供了优质的医疗服务,帮助受援医院规范诊疗行为、开展临床新技术、...
关键词：对口帮扶 贫困地区 医院 经验与启示 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部