安秀芳

作品数:8被引量:36H指数:4
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供职机构:湖南农业大学教育学院更多>>
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湖南省人口与中等职业教育发展预测被引量:4
《职业技术教育》2008年第7期28-33,共6页安秀芳 凌云 
基于队列构成法预测2007~2020年间湖南省高中阶段适龄人口的变化情况,以及中等职业教育阶段在校生规模和专任教师需求量。预测结果表明:适龄人口处于波谷阶段;毛入学率总趋势呈先降后升特点;专任教师需求量呈单峰增长模式。预计湖...
关键词:中等职业教育 人口 在校生规模 专任教师需求 湖南省 
谈职业技术教育学硕士专业的跨学科招生
《职业教育研究》2007年第4期94-95,共2页安秀芳 凌云 
目前,职业技术教育学硕士专业的招生大多数是跨专业的。本文对湖南农业大学科技师范学院职业技术教育学专业研究生的学习经历进行回顾,正视职业技术教育学跨学科研究的必要性及现状,并希望学校方面能够推进职业技术教育学硕士点的发展...
关键词:职业技术教育学 硕士专业 跨学科招生 
职业教育发展规模影响因素分析——以湖南省为例被引量:3
《武汉职业技术学院学报》2006年第6期8-11,共4页安秀芳 凌云 
对我国的人口结构现状进行分析,我国现阶段要从根本上提高人口素质,促进人力资本的形成,在现阶段职业教育是关键。在此基础上对湖南省职业教育的发展方向及未来趋势做出了假设分析,期望能为职业教育发展提供一些参考。
关键词:职业教育 人口变动 发展趋势 
2006-2020年我国中等职业教育发展趋势预测被引量:20
《中国职业技术教育》2006年第32期37-40,共4页欧阳河 郭峰 张燕 安秀芳 
根据2005年国家统计局全国人口1‰调查数据.对我国2006-2020年高中阶段学龄人口、中职在校生规模、师资需求、预算内经费需求进行了预测。结果显示:2006—2020年我国高中阶段学龄人口和中职的在校生数呈下降趋势;师资需求先升后降;...
关键词:中等职业教育 预测 战略转变 
民办高职院校人才流失的人力资本分析被引量:1
《职教论坛》2006年第10S期31-33,共3页安秀芳 凌云 
近年来,职业教育发展取得了巨大的成就。,而民办高职院校在发展道路上并不是一帆风顺,尤其是民办高职院校中人才的大量流失,严重地影响了民办职业教育的发展。职业学校人才流失包括两个方面,一是民办高职院校师资的流失,二是民办...
关键词:民办高职院校 人才流失 人力资本 
职业教育:我国人力资本形成的重要途径被引量:4
《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2006年第8期14-16,共3页安秀芳 凌云 
在21世纪的经济环境中越来越多的经济附加值是由人力资本所创造的。从基于效率和规模经济的成功到基于文化多元化的劳动力的成功——21世纪经济发展的本质是人力资本的形成。
关键词:人口 人力资本 职业教育 
2006-2020年我国中等职教发展趋势预测被引量:6
《职业技术教育》2006年第19期35-37,共3页欧阳河 郭峰 张燕 安秀芳 
根据2005年对全国人口1‰调查数据分析预测:2006—2020年期间,我国高中阶段学龄人口和中职在校生数呈下降趋势;师资需求先升后降;预算内经费需求呈上升趋势。未来15年我国中等职教将发生四大战略转变:由规模扩张向质量提高转变;...
关键词:中等职业教育 预测 战略转变 
民办高职院校人才流失的人力资本分析被引量:1
《职业技术教育》2006年第19期90-91,共2页安秀芳 凌云 
一、民办职业学校人才流失的界定 职业流动是指劳动者在不同地理区域范围内或不同职业种类间的职业变动,是劳动者寻找或变换职业的基本现象。“职业流动主要包含两种类型,一是内部流动(人事变更),二是由内向外的流动(人才流失)...
关键词:民办职业学校 人才流失 人力资本 高职院校 职业流动 职业学校教师 职业变动 区域范围 
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