彭荷芳

作品数：21被引量：50H指数：5
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供职机构：江苏理工学院更多>>
发文主题：制造业企业绩效新生代员工员工忠诚度忠诚度更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《财会月刊（中）》《财会月刊（下）》《商场现代化》《学理论》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目国家自然科学基金更多>>
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新文科理念下“广告策划与管理”课程教学创新路径研究
《常州工学院学报（社科版）》2023年第6期135-139,共5页徐燕 彭荷芳 高鹏 
中国高等教育学会2022年度高等教育科学规划课题(22GDSK0401)。
新文科是学科模式、教育理念和培养模式的全面革新。从科技革命和产业变革对高校人才培养提出的新要求出发,结合“广告策划与管理”课程教学模式和内容滞后于广告行业发展的现状,以新文科理念为指引,从培养目标、教学内容、能力培养、...
关键词：新文科理念 广告策划与管理 教学创新 
员工工作行为与企业竞争力关系研究——基于常州制造业调研被引量：1
《商业经济》2017年第5期92-94,共3页善畅 王跃 彭荷芳 陆玉梅 
江苏省高等学校大学生创新创业训练计划项目:民营企业员工社会责任行为对竞争优势的影响--基于常州制造业的实证研究(201611463014Z);江苏高校哲学社会科学研究:江苏制造企业新生代员工社会责任行为的驱动机制研究(2014SJB434)
员工作为企业最主要的利益相关者、经济利益的创造者,其发展水平在一定程度上决定了企业的竞争优势。企业社会责任行为能够显著影响员工工作绩效,企业社会责任行为表现越好,企业的形象越好,员工的组织认同感就越高,最终提高员工的工作...
关键词：员工工作行为 企业竞争力 相关关系 
政治关联对企业社会责任行为异质性的影响——以江苏省制造业上市公司为例
《财会月刊（中）》2017年第4期38-43,共6页郏宝云 陆玉梅 彭荷芳 
江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"外部压力;公司绩效与异质性社会责任行为:基于江苏上市公司的实证研究"(项目编号:2015SJB450)
本文以江苏制造业上市公司为样本,手工收集整理了上市公司关键高管的政治关联数据,基于利益相关者对企业社会责任行为进行区分,并实证检验不同政治关联方式对企业各类社会责任行为异质性的影响。研究发现,代表委员类政治关联能提高企业...
关键词：政治关联 企业社会责任 异质性 制造业 
制造业新生代员工社会责任行为对企业竞争优势影响的实证研究
《商业经济》2017年第1期90-92,183,共4页王跃 善畅 彭荷芳 陆玉梅 
江苏省高等学校大学生创新创业训练计划项目:民营企业员工社会责任行为对竞争优势的影响--基于常州制造业的实证研究(201611463014Z);江苏高校哲学社会科学研究:江苏制造企业新生代员工社会责任行为的驱动机制研究(2014SJB434)
以常州装备制造业企业新生代员工为例,采用多种方式收集调查问卷并分析数据,得出结论:制造企业员工社会责任、员工忠诚度和企业绩效三者之间呈正相关关系。制造企业积极履行新生代员工薪酬责任、保障责任、道德责任及发展责任可以同时...
关键词：员工社会责任 员工忠诚度 制造企业 企业绩效 
基于GEM模型常州旅游产业集群提升竞争力实证研究
《商业经济》2016年第12期-,共4页朱玉兰 彭荷芳 
教育部人文社会科学研究规划基金(13YJA630059);江苏高校哲学社会科学研究(2014SJB434)
运用产业集群竞争力GEM模型构建常州旅游产业集群竞争力评价模型,并通过实地调查和层次分析法定量分析旅游产业集群竞争力的影响因素,包括"资源"、"设施"、"供应商和相关辅助产业"、"企业的结构战略和竞争"、"本地市场"、"外部市场"。...
关键词：GEM模型 旅游产业集群 竞争力 常州 实证研究 
制度压力、员工社会责任行为与民营企业绩效关系研究被引量：11
《宏观经济研究》2016年第11期152-160,共9页彭荷芳 周健颖 陆玉梅 
江苏高校哲学社会科学研究项目"江苏制造企业新生代员工社会责任行为的驱动机制研究"(2014SJB434);教育部人文社会科学研究规划基金项目"制度环境;政治关联与民营企业员工社会责任行为:基于江苏的经验证据"(13YJA630059);国家社科基金项目"民营企业新生代员工社会责任行为机制;效应及其引导策略研究"(14BGL198);国家自然科学基金项目"基于小微企业行为分析的安全生产服务运行机制与引导策略研究"(71373104)的研究成果
本文以制度理论为视角,构建"制度压力—员工社会责任行为—企业绩效"的分析模型,通过对江苏省238家民营企业管理人员的调研,进行实证检验。结果显示,制度压力的三个维度规制压力、规范压力和认知压力均显著正向影响企业员工社会责任行为...
关键词：制度压力 员工社会责任行为 企业绩效 
员工社会责任、忠诚度与企业绩效被引量：5
《财会月刊（中）》2015年第12Z期31-36,共6页彭荷芳 陆玉梅 
国家社科基金项目"民营企业新生代员工社会责任行为机制;效应及其引导策略研究"(项目编号:14BGL198);教育部人文社会科学研究规划基金项目"制度环境;政治关联与民营企业员工社会责任行为:基于江苏的经验证据"(项目编号:13YJA630059);江苏高校哲学社会科学研究"江苏制造企业新生代员工社会责任行为的驱动机制研究"(项目编号:2014SJB434)
制造业是国民经济与社会发展的重要支柱,但目前制造企业新生代员工社会责任缺失问题严重影响我国产业的可持续发展,因此,企业新生代员工社会责任问题备受关注。本文运用SPSS 17.0统计软件对制造企业履行新生代员工社会责任与员工忠诚度...
关键词：制造企业 新生代员工社会责任 员工忠诚度 企业绩效 
员工视角下企业社会责任的行为表征与研究进展被引量：2
《财会月刊（下）》2015年第11期99-102,共4页陆玉梅 黄晓琼 彭荷芳 
2013年度教育部人文社会科学研究规划项目"制度环境;政治关联与民营企业员工社会责任行为:基于江苏的经验证据"(项目编号:13YJA630059);2014年度国家社科基金一般项目"民营企业新生代员工社会责任行为机制;效应及其引导策略研究"(项目编号:14BGL198);2014年江苏高校哲学社会科学研究项目"江苏制造企业新生代员工社会责任行为的驱动机制研究"(项目编号:2014SJB434)
为界定企业员工社会责任内涵,厘清企业员工社会责任驱动机制、行为效应等理论进展及实践管理情况,明晰企业员工社会责任未来发展方向,本文基于员工视角,系统分析了企业社会责任的行为表征与研究进展,并进一步提出了企业员工社会责任未...
关键词：企业社会责任 企业员工社会责任 行为表征 研究进展 
常州制造业90后员工忠诚度分析
《学理论》2015年第8期47-49,共3页张娟 陆玉梅 彭荷芳 
江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目"常州制造业新生代员工忠诚度调查分析与提升策略研究"(SC14063)
在常州经济发展中,制造业起到了举足轻重的作用,解决了大量的就业问题。然而,随着市场经济和信息技术的发展,员工在迎来择业多选择的同时,企业也迎来了人员流失的危机,其中,以90后员工的流失最为典型和广泛。提高常州制造业90后员工忠...
关键词：制造业 90后员工 忠诚度 
基于心理契约的新生代员工忠诚度分析——以常州制造业为例被引量：6
《商业经济》2015年第2期81-82,103,共3页张娟 陆玉梅 彭荷芳 
江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目:常州制造业新生代员工忠诚度调查分析与提升策略研究(SC14063)
常州位于具有"世界工厂"美誉的长三角,交通发达,人员稠密,经济发展迅速,其中制造业为常州经济的主体,改革开放后,逐步形成了以机械、纺织、化工、冶金等为支柱的完备的产业体系。制造型企业大多数都是劳动密集型企业,拥有众多员工,其中...
关键词：常州 制造业 心理契约 新生代员工 忠诚度 
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