邸金平

作品数：26被引量：149H指数：7
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供职机构：天津市医学科学技术信息研究所更多>>
发文主题：影响因素医患沟通信息技术医疗服务价格信息质量更多>>
发文领域：医药卫生经济管理社会学更多>>
发文期刊：《江苏卫生事业管理》《医学信息学杂志》《中国医疗设备》《现代医院》更多>>
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医疗服务价格动态调整三阶段模型研究被引量：4
《中国医疗保险》2022年第10期19-22,共4页邸金平 刘春雨 徐龙彪 郭小平 吴宁 
2021天津市卫生健康委科技项目“公立医疗机构医疗服务价格动态调整机制研究”(TJWJ2021QN080)。
基于医疗服务价格政府规制理论,分析医疗服务理论价值、价格影响因素与价格调整的内在关系,进而按照医疗服务价格调整的三个阶段(价值测算、确定项目、价格水平调整),分别提出医疗服务项目标化价值模型、调价项目确定模型和价格水平调...
关键词：医疗服务价格 公立医院 政府规制 动态调整 模型构建 
基于基尼系数和聚集度的天津市卫生资源配置公平性分析被引量：13
《中国医院》2022年第9期32-35,共4页刘春雨 龚超 薄云鹊 吴宁 邸金平 赵东方 
国家自然科学基金项目(71473175)。
目的:分析天津市主要卫生资源配置情况及其公平性,探索优化卫生资源配置的有效措施。方法:运用洛伦兹曲线、基尼系数、卫生资源聚集度方法对2015、2019年数据进行对比分析。结果:天津市卫生资源整体公平性较好,卫生资源配置地区间差异较...
关键词：天津市 卫生资源配置 基尼系数 卫生资源聚集度 公平性 
基于CiteSpace的大型医用设备管理研究热点和趋势可视化分析被引量：4
《中国医疗设备》2022年第9期129-133,共5页杨思秋 龚超 刘春雨 邸金平 
中国卫生经济学会卫生健康经济管理第二十二批重点研究课题(CHEAZZ20212201)。
目的分析我国大型医用设备的研究现状、热点及趋势,为该领域的后续研究提供借鉴。方法利用CiteSpace软件对基于CNKI数据库检索的691篇相关文献进行文献计量及可视化分析。结果国内大型医用设备的研究文献量保持在一个比较稳定的水平,201...
关键词：大型医用设备 CITESPACE 可视化分析 研究热点 研究趋势 
部分地区医疗服务价格动态调整机制比较研究
《江苏卫生事业管理》2022年第7期918-921,共4页刘春雨 邸金平 杨思秋 李凤芝 
天津市卫生经济学会招标课题(20210032)。
目的:了解我国部分省市医疗服务价格动态调整的主要做法和特点。方法:运用主题框架法比较分析湖北省、陕西省、河北省、广东省等12个地区医疗服务价格动态调整机制构建的主要做法。结果:按照资料整理和分析过程,从基本情况、调价条件设...
关键词：医疗服务价格 动态调整 政策分析 
DRG用于医疗机构绩效分配模式研究——基于文献研究综述被引量：13
《现代医院》2022年第1期90-93,共4页邸金平 刘春雨 吴宁 龚超 薄云鹊 张萌珺 
天津市卫生经济学会2021年度研究课题。
目的 全面分析梳理DRG在医疗机构绩效分配的主要模式和做法,为适应以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式改革以及公立医院绩效分配改革提供参考。方法 系统检索中国知网关于DRG和医疗机构绩效分配、绩效考核等实证研究进行文献综...
关键词：DRG 公立医院 绩效分配 薪酬制度 
公立医院内部价格行为管理系统研究被引量：2
《江苏卫生事业管理》2021年第12期1567-1569,1577,共4页邸金平 刘春雨 吴宁 龚超 薄云鹊 张萌珺 
为加强医疗机构内部价格行为管理,保障合理收入,本研究从理论研究入手,探讨借助信息化手段对医疗机构内部价格行为进行监管的可行性,初步从管理依据、等级设定、方式方法(包括基于流程、统计数据、逻辑关系、项目规则)提出内部价格行为...
关键词：医疗服务 价格项目 价格行为管理 智能管理 信息系统 
公立医院薪酬制度改革与薪酬分配体系研究被引量：5
《江苏卫生事业管理》2021年第5期588-590,594,共4页邸金平 朱惠楠 刘春雨 
通过系统梳理公立医院薪酬制度改革现状,分析薪酬制度改革与薪酬分配体系建设的核心要素,并基于薪酬分配与经济运行的关系、薪酬结构、分配机制、绩效考核、公平性五方面核心要素,探讨公立医院薪酬制度改革可能存在的阻力和难点问题,从...
关键词：公立医院 薪酬制度改革 薪酬分配体系 
天津市综合性公立医院人员总量控制管理与测算研究被引量：2
《中国卫生事业管理》2017年第10期724-726,730,共4页邸金平 张磊磊 骆达 王新会 刘春雨 罗勇 
天津市医院协会医院管理研究项目"天津市公立医院人员配备调研与测算研究"(编号:2016005)
在天津市范围内开展公立医院人员不纳入编制管理后实行人员总量控制管理的探索,并提出可行的测算方案。方法:调研天津市所有综合性公立医院,综合采用因子分析、回归分析以及专家咨询等方法分析公立医院人员总量控制的主要影响因素及权...
关键词：公立医院 人员总量控制 回归分析 人事制度 
医院门诊流程改造评价研究被引量：3
《现代医院》2017年第3期313-317,共5页邸金平 骆达 刘春雨 
流程改造理论已经被广泛运用于缓解门诊看病"三长一短"的问题。笔者通过系统检索医院门诊流程改造评价相关的论文,总结国内外医院门诊流程改造评价方法和指标,并采用Q分类方法对指标结构效度进行评估,提出我国医院门诊流程改造评价指标...
关键词：门诊流程改造 Q分类 评价 
公立医院编制影响因素及测算研究被引量：2
《广州医药》2017年第1期92-94,共3页邸金平 张会会 骆达 张磊磊 刘春雨 
目的为科学合理的测算公立医院人员编制以及编制管理改革提供参考。方法对各省市公立医院机构编制标准以及相关文献进行系统分析,系统总结编制影响因素以及编制测算方法。结果公立医院人员编制受多方面因素影响,而现阶段人员编制测算主...
关键词：公立医院 人事管理 编制测算 
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