汤静霞

作品数：8被引量：47H指数：3
导出分析报告
供职机构：江苏大学更多>>
发文主题：高校人事档案人事档案工作高校合并干部人事档案工作更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教更多>>
发文期刊：《经济师》《浙江档案》《高校教育管理》《江苏大学学报（社会科学版）》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-8
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
改进评价体系 激励高校创新型教师成长
《江苏大学学报（高教研究版）》2005年第3期50-52,57,共4页孙海涌 邵学军 汤静霞 
当前评价体系下,创新型教师受制于多方面因素,难以成长。只有改进评价体系,从高校和高校教师的特点出发,构建个性化的评价制度、突出学术评价的地位、发掘评价的人文关怀功能,最终才能达到激励创新型教师成长的目的。
关键词：教师评价 激励 创新型教师 
国有民办二级学院班主任工作浅论被引量：2
《经济师》2004年第9期93-93,95,共2页沈良钧 张成华 汤静霞 
国有民办二级学院班主任工作要根据其学生的不同背景 ,有针对性地开展。在班主任工作中 ,必须注意思想政治教育 ,注意“四生”的管理 ,注意班干部的管理 ,此外还要注意自身素质的提高。
关键词：国有民办二级学院 班主任 学生管理 
学生档案管理亟待规范被引量：3
《浙江档案》2003年第10期30-30,共1页汤静霞 王彦 
关键词：学生档案 档案管理 规范化 人事档案 档案转递 档案人员 素质 
做好新时期高校的人事档案工作被引量：1
《高校教育管理》2003年第4期62-64,共3页汤静霞 周国华 王彦 
合并后高校的人事档案管理部门由于原先各校的管理水平存在着差异,档案内容缺乏完整性,失实现象有所存在,这些都给档案管理人员带来了繁重的工作量。充分调动档案工作人员的积极性,管理人员建立优良的服务意识,畅通人事档案材料来源渠道...
关键词：高校 人事档案 管理 
高校合并后的干部人事档案工作被引量：29
《档案与建设》2003年第7期40-42,共3页汤静霞 李文清 
关键词：高校合并 人事管理 人事档案工作 档案管理人员 现代化管理 
高校人力资源开发与利用摭谈被引量：1
《扬州大学学报（高教研究版）》2003年第3期42-44,共3页汤静霞 张成华 孙海涌 
出国留学人员回流率低、缺乏有效竞争机制、软环境不良、重外来人才轻本地人才等,是造成高校高层次人才缺乏和人才绩效发挥不佳的重要原因。为此,我们应从把好招聘第一关,创造良好工作环境,积极推行继续教育优化人力资源,实现全员聘任...
关键词：高校 人力资源开发 人力资源利用 人事工作 人才绩效 
对高校教师激励的思考被引量：11
《高校教育管理》2002年第2期55-57,69,共4页汤静霞 张虹 杨兆 吴旻 
人的行为动机产生于人的需要并进而确定了自己的行为目标。对高校教师实施激励的意义 :其一 ,人的成长过程伴随着激励的过程 ,在实现了自己原来设定的目标后又不断地设定新的目标 ;其二 ,激励是努力工作的动力源泉 ;其三 ,激励能带来工...
关键词：高校 教师 激励 
高校人事档案管理工作的几点思考
《江苏理工大学学报》1998年第1期91-93,共3页汤静霞 
本文从三个方面论述了如何做好高校人事档案的管理、利用工作。
关键词：高校 人事档案 管理 利用 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部