张成华

作品数：16被引量：62H指数：5
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供职机构：江苏大学更多>>
发文主题：高校高校科技创新师资高校人力资源长三角更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《农机化研究》《高教论坛》《扬州大学学报（高教研究版）》《科技与经济》更多>>
所获基金：江苏省软科学研究计划江苏省高校人文社会科学研究项目江苏省教育厅哲学社会科学基金全国统计科学研究计划项目更多>>
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高考应该超越“恢复”的水平被引量：1
《决策与信息》2016年第19期108-119,共12页王长乐 张成华 
恢复高考制度是一次教育的革命。但是,由于高考长期停留在恢复的水平上,没有进行与时俱进的改变,从而使旧体制的弊端也得到恢复,成为教育进步的障碍。然而要推动教育的进步,就应该对高考体制进行超越,亦即变基于计划经济体制的统一性高...
关键词：高考 恢复 超越 教育家办学 
屠呦呦获“诺奖”对大学学术管理的启示
《大学教育科学》2016年第6期62-69,共8页王长乐 张成华 
屠呦呦获"诺奖"对我国大学教育的启示是,营造良好的教育环境,让教师和学生安心地读书想问题,以科研带动教学,是大学实现自己价值和意义的必然条件。然而,这个逻辑在我国目前的大学中却可能是断裂的,尤其是在人文社会科学研究方面。因为...
关键词：学术管理 学术研究 人文社科研究 学术环境 学术评价 科研评价 屠呦呦 
江苏省属高校综合评价录取改革试点工作的思考
《信息系统工程》2016年第11期100-102,104,共4页张成华 
江苏省省属高校的综合评价录取试点工作,初步解决了自主招生中存在的问题,社会所诟病的自主招生"掐尖"、"唯分数论"以及考生的学业负担得到一定的规避。综合评价制度的设计能够促进高校教师在人才选拔中的作用,"以优秀的人才,等均吸引...
关键词：高校 综合评价 人才选拔 公平 
长三角地区科技服务业发展水平的综合评价研究被引量：4
《中国商贸》2014年第10期188-190,共3页张成华 
全国统计科研计划项目"我国科技服务业发展现状分析及对策--以长三角地区为例"(2012LY059)
本文基于科技服务业的内涵，构建了长三角科技服务业发展水平的评价指标体系，运用因子分析法对长三角地区的2007～2012年江苏，浙江和上海进行了时间与空间差异比较研究，最后提出提高长三角地区科技服务业发展水平的对策建议。
关键词：长三角 科技服务业 综合评价 
长三角共同市场规则量表的构建与实证研究
《特区经济》2012年第1期54-56,共3页张成华 欧阳娜 
中国博士后科学基金资助项目(20080431068);常熟市科技发展计划软科学研究(CR201008)的部分研究成果
共同市场规则是建立长三角共同市场的基础,且长三角共同市场规则的量表构建是进一步研究共同市场制度安排及协调机制的首要任务。由此,在现有定性研究的基础上,提出长三角共同市场规则构成要素是产权规则、劳资规则、竞争规则、市场交...
关键词：长三角 共同市场规则 量表 信度 效度 
人才国际化与高校师资队伍建设初探被引量：3
《高教论坛》2007年第4期150-152,共3页张虹 张成华 闵昉 
国际化的师资队伍是高校重要的资源之一。高校培养适应国际化要求的开放型人才,则需拥有一批一流的、国际化的师资队伍。人才国际化的内涵包括人才素质国际化、人才培养培训国际化、人才活动空间国际化、人才管理与评价的国际化等四大...
关键词：人才国际化 高校 师资 建设 
高校师资国际化存在的问题及对策被引量：10
《高校教育管理》2006年第4期49-51,共3页张成华 卢殿臣 
江苏大学人文社科基金(JDR2004018);江苏大学教改研究基金(YGY200532)
与美国的高校相比,我国高校在师资国际化方面存在较大的差距,原因在于部分高校对师资国际化趋势认识不清、师资管理的自主权不够、国际交往的渠道不畅以及高校可利用资源不多。为此,教育主管部门要保证高校的用人自主权,高校要改变观念...
关键词：高校 师资 国际化 人力资源 
提高毕业设计实践教学环节质量的方法被引量：9
《农机化研究》2005年第6期273-274,共2页张成华 廖志凌 
毕业设计是高校培养创新人才的一个重要的实践性教学环节,是提高大学生综合素质的途径之一,也是高校教学工作中的一项常规性内容。为了提高毕业设计实践教学环节的质量,江苏大学结合材料工程专业、电气工程及其自动化专业毕业设计的实际...
关键词：教育学 毕业设计 综述 本科教育 教学质量 实践教学 
博弈理论在高校科技创新教师管理中的应用被引量：6
《江苏大学学报（高教研究版）》2004年第3期71-73,92,共4页张成华 单红梅 
江苏省哲学社会科学招标项目(13-6);江苏省人文社会科学研究基金项目
高校科技创新教师是高校最重要的资源,是当今时代竞争的焦点。如何有效地对高校科技创新教师进行管理已成为高校人力资源管理的重心。高校科技创新教师具有较高的个人素质、很强的自主性、很大的创造性、强烈的实现自我价值的愿望、劳...
关键词：高校 科技创新 科研型教师 教师管理 博弈理论 激励机制 
高校青年教师思想政治素质现状分析与对策研究被引量：13
《华东船舶工业学院学报（社会科学版）》2004年第3期78-80,83,共4页张成华 刘凤英 张虹 
青年教师是教师队伍的生力军 ,他们与大学生年龄相近 ,兴趣相仿 ,他们的思想、道德及行为更容易影响大学生。在主客观因素作用下 ,青年教师在思想政治素质方面存在着集体意识淡薄 ,不能正确处理学校与个人之间的关系 ,爱岗敬业精神不强 ...
关键词：高校青年教师 思想政治素质 对策 
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