卢修敏

作品数：19被引量：65H指数：5
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我国劳务派遣现实困境及对策研究
《政法学刊》2013年第6期10-15,共6页卢修敏 陈英 
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(09B67)
劳务派遣作为一种非正规的用工方式在我国的迅速蔓延和引发的社会问题不容小觑,一味放任或一味禁止均不可取。将劳务派遣进行分类并采取扶持常雇型劳务派遣和限制登录型劳务派遣的立法措施可能是解决目前我国劳务派遣业混乱局面的最佳...
关键词：常雇型劳务派遣 登录型劳务派遣 “张全收”现象 
劳务派遣的分类及其对立法的意义被引量：3
《广州大学学报（社会科学版）》2010年第7期24-29,共6页卢修敏 
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(09B67)
未将常雇型劳务派遣与登录型劳务派遣进行分类规范是目前我国劳务派遣立法和实践混乱的根本原因。常雇型劳务派遣与登录型劳务派遣运行机制不同,两者对经济社会发展、劳动者利益保护、社会就业影响差异较大,分类立法可能是目前解决劳务...
关键词：常雇型劳务派遣 登录型劳务派遣 待雇期间 退回机制 
我国劳务派遣法律结构分析被引量：12
《华东政法大学学报》2010年第2期144-150,共7页卢修敏 
2009年广州市哲学社会科学"十一五"规划课题"劳务派遣分类对立法和实践的影响研究"(项目号09B67)的阶段性研究成果
从法律条文上看,我国劳务派遣制度应属于常雇型劳务派遣,然而我国实践中普遍存在的却是登录型劳务派遣,立法与实践的错位反映了我国理论界对劳务派遣的类型及其结构缺乏深刻认识。待雇期间及其工资支付、派遣工退(撤)回机制、派遣机构...
关键词：劳务派遣 待雇期间 退回机制 雇主责任 
劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响
《江苏教育学院学报（社会科学版）》2010年第2期93-97,共5页卢修敏 
与马克思所处的时代不同,在当代经济社会中,人类劳动领域大大拓宽了,劳动方式、劳动形态以及人们在劳动过程中的相互关系也发生了深刻变化。然而,我国劳动法学界对劳动关系的认识仍然停留在早期马克思主义政治经济学理论范畴,劳动法理...
关键词：劳动 劳动关系 第三产业 产业雇佣关系 
缺陷产品召回制度的立法思考被引量：7
《行政与法》2010年第1期71-74,共4页卢修敏 
与产品责任制度不同,缺陷产品召回制度要求企业对投入市场但尚未造成实际损害的缺陷产品承担法律责任,显然,缺陷产品召回制度对企业的质量义务提出了更高要求,因而它也更有利于保护消费者利益。然而,缺陷产品召回制度过严也会对企业的...
关键词：缺陷产品 产品责任 产品召回 
人事关系的法律界定被引量：7
《政法学刊》2009年第5期55-60,共6页卢修敏 
在计划体制中,人事关系是指"国家干部"与所在单位的劳动用工关系,但我国干部人事制度改革打破了大一统的国家干部管理体制,人事关系被分类为党政机关、企业、事业单位人员与其所在单位关系而被纳入不同法律调整范围,人事关系概念因体制...
关键词：人事关系 国家干部 聘用合同 
驰名商标法律问题的几点思考
《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》2008年第5期122-124,共3页卢修敏 
我国法律对驰名商标的有关规定存在一些问题,驰名商标由部门规章加以界定,其法位阶太低,在立法上显得不严肃、不权威,应反省驰名商标的认定方式,在完善行政认定制度的同时,提高司法认定驰名商标的审级法院的级别;对高度著名的非注册驰...
关键词：驰名商标 司法认定 未注册驰名商标 
离职竞业禁止协议的立法选择——兼评《劳动合同法》第23条24条之规定被引量：4
《广西政法管理干部学院学报》2008年第5期82-86,共5页卢修敏 
离职竞业禁止协议由于涉及太多的矛盾与冲突,其效力一直受到国内外学者的关注和质疑。作者在分析了离职竞业禁止协议性质和各国立法的基础上,提出中国作为大陆法系国家,在当前法官素质不高的国情下,有必要在借鉴各国立法司法经验的基础...
关键词：离职竞业禁止协议 商业秘密 保密协议 
事实劳动关系的再认识被引量：18
《法律适用》2008年第11期74-78,共5页卢修敏 怀晓红 
在我国，“事实劳动关系”概念产生于20世纪90年代前后，其时不仪我国劳动用工制度处于激烈的转轨时期，而且劳动法理论也处于刚刚起步阶段。应该说，“事实劳动关系”概念的提出缺乏立法上的深思熟虑和理论上的谨慎论证。时至今日，当...
关键词：事实劳动关系 20世纪90年代 再认 劳动用工制度 转轨时期 起步阶段 规则设计 适用规则 
缺陷产品召回制度的法律分析被引量：4
《财贸研究》2007年第4期151-152,共2页卢修敏 
关键词：缺陷产品召回制度 《缺陷汽车产品召回管理规定》 法律分析 国家质量监督检验检疫总局 国家发展改革委员会 经济高速发展 国家商务部 海关总署 
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