曹江勇

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论管理沟通在医院人力资源管理中的重要作用
《赤子》2016年第17期152-,共1页曹江勇 
管理沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到医院组织目标的实现和文化的塑造,在医院人力资源管理中是协调组织内部成员之间关系的重要手段,通过彼此信息的交流,使管理者与普通员工之间得到有意义的信息,提高管理质量与诊...
关键词：管理沟通 医院 人力资源 
高校后勤人力资源管理对策探讨
《科学中国人》2016年第7X期109-,共1页曹江勇 
随着高校后勤社会化改革的推进,高校师生对后勤服务的要求越来越高,高校后勤工作迎来了新的挑战,高校必须不断改革后勤工作,创新高校后勤人力资源管理,为高校后勤运行提供源源不断的人才动力,才能适应激烈的市场竞争和不断扩大的高校规...
关键词：高校后勤 人力资源 管理对策 
医院节约用水的探究
《神州》2016年第20期152-152,共1页曹江勇 
节约用水、加强用水管理是医院后勤管理的重要内容之一，本文对某医院用水管理的实践进行总结、分析，总结主要经验：一是医院节水工作中，领导重视是抓好计划用水的根本保证；二是制定和完善节水工作的各项规章制度；三是加强成本核算...
关键词：医院用水 用水管理 节水措施 
PBL教学对新疆医学高校少数民族护理学生沟通能力的影响被引量：2
《新疆医科大学学报》2015年第10期1321-1322,共2页杨惠玲 何斌 曹江勇 
新疆医科大学科研创新基金(XJC2012127)
目的探讨PBL教学方法对提高新疆医学高校少数民族护理学生沟通能力的影响,为医学高校少数民族护理学生的护理教学提供理论依据。方法将2013年新疆某医学高校2010届少数民族护理学生班级随机分为PBL教学组和传统教学组,选择《妇产科护理...
关键词：PBL教学 护理学生 沟通能力 
西部少数民族临床医学大学生在康复医学教学中采用问题引导式教学法的实践与思考被引量：1
《新疆医科大学学报》2014年第11期1542-1543,共2页杨惠玲 曹江勇 
新疆医科大学科研创新基金(XJC2012127)
目的探讨在康复医学教学中,采用新的教学模式—问题引导式教学法对培养西部少数民族临床医学专业学生的学习兴趣、发挥主观能动性、提高综合能力的影响。方法康复科2010年2月-2011年8月对新疆医科大学后博学院2009-1班100名临床医学的...
关键词：问题引导式教学 传统教学 西部少数民族大学生 临床医学专业 
环节质量控制在医院优势学科建设中的应用被引量：1
《新疆中医药》2014年第3期93-95,共3页曹江勇 
在医院优势学科建设中运用环节质量控制的方法,通过对人力资源、科研、医疗质量、经费和设备的投入及使用、考评体系、宣传等各个环节的质量控制,保证医院优势学科建设的顺利进行,从而为医院学科建设提供理论依据。
关键词：环节质量控制 优势学科建设 
系统的岗前培训对护理人员职业认同感的影响被引量：2
《新疆中医药》2014年第2期77-79,共3页曹江勇 
通过对目前护理队伍职业认同感低导致护理人员流失这一现状进行剖析,探讨系统的岗前培训对护理人员职业认同感的影响,以达到提升人力资源管理及护理管理的目的。
关键词：护理人员 职业认同 岗前培训 
浅议医院人事管理中走动式管理的应用被引量：12
《科技资讯》2014年第6期213-213,共1页曹江勇 柯志华 
随着我国医疗事业的不断改革,目前医院的人事管理中比较广泛运用的一种方法就是走动式管理,但是在医疗机构里医疗矛盾很常见,临床部门与职能部门之间也出现了新颖的管理格局。实行走动式管理还有一些问题,因此就要对这些问题进行分析,...
关键词：医院人事管理 走动式管理 应用管理 
乌鲁木齐高校博士学位教师心理状况调查及影响因素分析
《新疆医科大学学报》2013年第1期116-120,共5页曹江勇 魏晶晶 
目的了解高校博士学位教师心理健康状况及其影响因素,为改善和提高该类人群整体的心理健康水平提供理论依据。方法采用整群抽样方法,随机从乌鲁木齐高等院校中抽取5所高校,以5所高校博士学位的教师为研究对象,采用心理健康状况测定量表(...
关键词：高校教师 心理状况 调查分析 
医院聘用人员薪酬设计与其心理契约构建
《人力资源管理》2012年第10期107-108,共2页张莉 曹江勇 
薪酬是吸引并留住人才的重要手段之一,合理的薪酬制度是实现医院人力资源发展的关键环节。本文重点论述医院聘用人员这个特殊群体的薪酬设计与其心理契约的构建。
关键词：聘用人员 薪酬设计 心理契约 
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