李建庆

作品数:11被引量:25H指数:2
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发文主题:就业观念高职院校高职对接校园文化与企业文化对接更多>>
发文领域:文化科学哲学宗教政治法律更多>>
发文期刊:《职业时空》《山东商业职业技术学院学报》《成人教育》《教育探索》更多>>
所获基金:山东省高等学校人文社会科学研究计划项目山东省教育厅人文社会科学研究计划项目更多>>
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红色文化融入高校思政育人体系多维价值研究
《山东商业职业技术学院学报》2024年第5期71-75,共5页李建庆 
山东省人文社会科学课题合作专项“红色文化融入高校思政育人体系发展建设路径研究”(2023—DYZX—41)。
红色文化是中国共产党领导全国人民在战争年代所形成的独有的一种革命文化,是中华民族宝贵的精神财富。新时代高校思政教育需要通过探索、挖掘、发展红色精神内涵基因,从红色文化蕴含的理论价值、实践价值、时代价值等三个维度进行价值...
关键词:红色文化 思政育人 多维价值 
“00后”大学生心理突出问题分析及预防策略探究被引量:1
《山东商业职业技术学院学报》2023年第5期77-81,共5页门方瑞 李建庆 
全国商业职业教育教学指导委员会2022年度职业教育教学研究课题“数智时代商科学生双创素质教育培养体系研究”(202210A11)。
如何正确分析当前“00”后大学生新的心理现象和突出问题,并针对性进行指导和有效推动当代大学生心理健康工作,是高校教育工作者当前面临的重要课题。通过研究“00后”大学生心理问题的现状,分析其形成原因,认为解决当代大学生心理健康...
关键词:“00后”大学生 心理 问题 预防 策略 
新时代高校基层党建工作标杆院系创建的实践与创新
《山东商业职业技术学院学报》2021年第5期61-64,共4页李建庆 
山东商业职业技术学院2020年度党建工作研究专项课题(ZX4202002)。
高校院系基层党组织,是党在高等教育基层组织中的工作基础和战斗堡垒,担负着贯彻落实党的基本路线和教育方针的任务。在新时代新要求下,高校基层党组织建设更需要不断实践、探索创新。以山东高校党建示范创建和质量创优为背景,以党建工...
关键词:高校 基层党建 标杆 创建 创新 
教育与管理互融 加强教风学风建设
《山东商业职业技术学院学报》2014年第4期35-37,共3页李建庆 
高校中学生管理和教育脱节现象普遍存在,全员育人功能发挥不够,本文根据我校目前学生和教师实际,从教育与管理如何融合方面,紧紧围绕教风和学风建设进行探讨,并提出了一些改进措施和途径,促进学生健康成长成才。
关键词:教育 管理 教风 学风 
对高职校园文化与企业文化对接的思考被引量:14
《教育探索》2011年第12期104-105,共2页刘红丽 李建庆 
山东省高校人文社会科学研究计划项目(J09WJ56)
高职校园文化与企业文化对接有助于引导高职生树立正确的择业观,有助于提高学生就业稳定性,有利于满足企业的人才需求。为此,一要以行业特色为基础,寻找合适的接合点;二要将企业文化培训作为学校第一课堂和第二课堂的延伸;三要与社会实...
关键词:高职院校 校园文化 企业文化 对接 
“2+1”人才培养模式实施中的薄弱环节及对策被引量:2
《成人教育》2011年第10期48-49,共2页李建庆 
山东省高校人文社会科学研究计划项目:<2+1培养模式给高职生就业带来的影响和对策>;项目编号为J09WJ56
"2+1"培养模式是我国高职高专院校在产学合作教育探索过程中,创造出来的一种新的人才培养方法,由校企两个育人主体共同培育学生。但由于"2+1"培养模式仍在探索和发展阶段,在实施过程还存在一些薄弱环节。文章就实施中的薄弱方面作了粗...
关键词:“2+1”培养模式 实施 薄弱环节 对策 
重视职业精神教育 加强职业素质培养被引量:6
《山东商业职业技术学院学报》2011年第4期78-80,共3页李建庆 王鹏 张晓峰 
2009年山东省教育厅人文社会科学计划项目(项目编号:J09WJ56)
高职生要想在未来的市场竞争中拥有更大的竞争力,就必须要重视职业精神教育,加强职业素养的培养,努力成为职业化人才。因此,要在学校的学习和企业的实习过程中,不断提高自己的职业素质和职业能力,成为具有职业精神,综合素质高的应用型...
关键词:职业精神 职业素质 加强 培养 
加强高职生职业化人才素质培养 提高就业能力被引量:1
《山东商业职业技术学院学报》2011年第3期35-37,共3页李建庆 
高职生要想在未来的市场竞争中拥有更大的竞争力,就必须要成为职业化人才。因此,要在学校的学习和企业的实习过程中,不断提高自己的职业素质和职业能力,成为应用技术性型人才。
关键词:加强 高职生 职业素质 职业能力 提高 
正确认识“2+1”模式培养目标,树立务实就业观念
《职业时空》2010年第9期27-29,共3页李建庆 于琳琳 
2009年山东省高校人文社会科学研究计划"2+1培养模式给高职生就业带来的影响与对策"(J09WJ56)阶段性研究成果
"2+1"人才培养模式是一种新的高等职业教育人才培养方法,许多高职生对其培养目标的认识还不明确,在就业过程中不可避免地遇到了一些问题和困惑。因此,面对竞争日益激烈的就业市场,引导高职大学生正确认识"2+1"人才培养模式培养目标,正...
关键词:“2+1”模式 高职学生 就业观 
以社团活动为载体,提升德育工作实效性被引量:1
《山东商业职业技术学院学报》2008年第1期72-74,共3页李建庆 刘炳展 纪羽宁 
高等职业教育的大发展,要求德育工作必须与时俱进,抓住特色开展德育工作更是高职德育的生机和活力所在。学生社团活动是提高学生全面素质最广泛的途径,是道德之于个体意义或价值实现的有效载体,对于加强校园文化建设,提升德育工作实效性...
关键词:社团活动 德育 实效性 
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