王显成

作品数：44被引量：302H指数：8
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供职机构：嘉兴职业技术学院更多>>
发文主题：酒店管理高职乡村旅游高职酒店管理教学改革更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学农业科学更多>>
发文期刊：《网络科技时代》《农业考古》《乐山师范学院学报》《职教通讯》更多>>
所获基金：浙江省旅游科学研究项目浙江省科技厅高技能人才培养和技术创新项目嘉兴市科技计划项目浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
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县级公共图书馆年报核心数据质量与规范研究
《图书馆研究与工作》2023年第8期24-28,44,共6页王显成 
文章以浙江省89家县级公共图书馆2021年的年报为研究对象,通过文献整理、爬虫技术,收集年报中反映图书馆事业发展的核心数据。研究表明,浙江省县级公共图书馆人均年新增藏书量指标已经远超2025年的目标,而人均流通册数、年人均接受文化...
关键词：公共图书馆 县级 年报 核心数据 规范 
《酒店运营管理》课程思政的设计与实施被引量：1
《产业与科技论坛》2022年第18期165-167,共3页王显成 
嘉兴职业技术学院2021年度校级课程思政项目(编号:KCSZ202133)研究成果。
课程思政建设是当前高校课程改革的重要内容之一,专业课程也必须开展课程思政建设。《酒店运营管理》作为酒店管理与数字化运营专业核心课程,开展课程思政建设具有重要的意义。通过课程思政,促进学生塑造正确的职业观、培养深厚的爱国...
关键词：课程思政 内容设计 课程改革 酒店管理 
高职酒店管理专业现代学徒制运行模式与优化策略被引量：2
《黑龙江科学》2022年第15期38-40,共3页王显成 
嘉兴职业技术学院2021年校级重点教学改革研究项目(JGZD202112)。
基于现代学徒制人才培养的内涵,分析了现代学徒制与传统订单式的异同,总结归纳了现代学徒制人才培养模式在酒店管理专业施行的具体形式和四个主要制约因素,并从进一步提高企业的积极性、充分发挥行业协会的作用、提升企业教学管理能力...
关键词：酒店管理 现代学徒制 运行模式 优化 
现代学徒制模式下“双主体”关键因素辨析
《知识经济》2021年第4期175-177,共3页王显成 
借鉴国外现代学徒制实践的经验,研究认为在我国实施现代学徒制必须实行“双主体”人才培养模式。然而,“双主体”并不是单纯的作为供给侧的学校主体和作为需求侧的企业主体。政府应该在供给侧、行业协会应该在需求侧发挥更大的作用。“...
关键词：双主体 现代学徒制 关键因素 
图书馆公共文化服务满意度研究——以浙江省4家市级公共图书馆为例被引量：3
《图书馆研究与工作》2020年第10期18-22,共5页毛炳聪 王显成 
满意度作为衡量和评价图书馆公共文化服务度的重要指标,受到图书馆研究和管理实践领域的高度重视。文章在总结国内外有关图书馆满意度评价体系的基础上,开发出一个由25个观察变量所构成的指标体系对图书馆公共文化服务进行满意度评价。...
关键词：满意度 公共文化服务 图书馆 结构方程模型 
公共文化机构法人治理结构改革的实践与思考被引量：1
《知识经济》2019年第14期20-21,共2页王显成 
嘉兴市重点文化创新团队《公共文化示范区后续建设重点领域创新研究团队》和浙江省文化创新团队《公共文化机构法人治理结构改革创新研究团队》资助
公共文化机构法人治理结构改革是十八届三中全会确定的重大文化体制改革项目。文章从公共文化机构法人治理结构的内涵出发,结合公共文化机构法人治理结构实践的基本情况,分析了公共文化机构法人治理结构改革存在的主要问题,并提出了改...
关键词：法人治理 对策 公共文化机构 
论社会力量参与公共图书馆建设的法律保障被引量：5
《边疆经济与文化》2018年第4期91-94,共4页王显成 
文化部2017-2018年度国家公共文化服务体系制度设计研究课题(社会力量参与基层公共文化设施管理模式研究)
全国人大常委会正式通过的《公共图书馆法》为社会力量独立举办公共图书馆、参与公共图书馆建设提供了法律依据,确定了社会力量参与公共图书馆建设的合法性,并在参与模式上给出了引导性意见。社会力量参与公共图书馆建设可依法享受土地...
关键词：公共图书馆法 社会力量 权利 义务 
学生满意度视角下酒店管理专业实习管理改进研究被引量：3
《河北旅游职业学院学报》2017年第4期88-93,共6页王显成 
使用自制的调查问卷,在浙江对两所高职院校酒店管理专业校外职场实习学生进行满意度调查。对279份有效样本分析表明,学生职场实习满意度整体上处于"比较满意"状态。通过因子分析发现,工作内容、学校辅导、单位制度、实习环境是影响学生...
关键词：满意度 校外实习 酒店管理 高职 
商业企业服务氛围与一线员工服务绩效研究:自我效能的中介作用被引量：4
《商业经济研究》2017年第21期99-103,共5页王显成 陆相林 
本文基于员工情感管理相关的服务氛围、自我效能等行为科学理论,构建了以员工自我效能为中介变量的服务氛围对服务绩效作用的机制模型。以425份服务性商业企业一线员工的有效调查问卷作为样本,运用结构方程路径分析及有效性检验,确定了...
关键词：服务氛围 服务绩效 自我效能 一线员工 商业企业 
高职酒店管理专业现代学徒制人才培养探析被引量：1
《科教导刊》2017年第7Z期42-43,共2页王显成 
现代学徒制是当前职业教育的一个热门话题。基于现代学徒制人才培养的内涵,总结归纳了酒店管理专业推行现代学徒制的一些具体形式,提出了酒店管理专业实施现代学徒制必须解决好五个重要环节的问题。最后,从做好系统顶层设计、发挥行业...
关键词：现代学徒制 人才培养 酒店管理 
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