张燕

作品数：15被引量：45H指数：3
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供职机构：重庆广播电视大学更多>>
发文主题：激励机制教育信息化提升策略研究学习共同体工商管理更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《商》《中小企业管理与科技》《当代经济》《济南职业学院学报》更多>>
所获基金：重庆市教育委员会人文社会科学研究项目重庆市社会科学规划项目重庆市高等教育教学改革研究项目重庆市教育委员会科学技术研究项目更多>>
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初创科技型小企业竞争能力提升策略研究被引量：1
《济南职业学院学报》2018年第6期88-90,99,共4页张燕 
重庆市2017年社会科学规划项目"基于知识管理的企业技术创新能力提升策略研究"(项目编号:2017WT06)的研究成果
通过初创科技型小企业的特征及影响因素的分析,指出出科技型小企业在初创期组织结构灵活,人员创新意识较强,但由于知识积累有限,独自开展技术创新的难度和风险都较高。为了初创科技型小企业的发展,提出通过利用国家优惠政策、建立合作...
关键词：科技型小企业 知识储备 科技竞争 
创新竞赛参赛者均衡策略选择研究——基于单一非歧视性奖励设计的框架
《重庆广播电视大学学报》2018年第3期38-43,共6页张燕 南旭光 
重庆市社会科学规划项目--"基于知识管理的企业技术创新能力提升策略研究"(项目编号:2017WT06;项目负责人:张燕)成果之一
创新竞赛已经成为目前开放式创新中的一种重要模式,在推动经济社会发展中发挥着重要的作用。鉴于参赛者在创新竞赛中所付出的努力及其所具有的创新能力的不同,他们会向创新竞赛组织者提供不同质量的创新成果,文章基于信息不对称的视角,...
关键词：创新竞赛 均衡策略 非歧视性奖励 信息不对称 
多样性匹配、向上影响行为及领导-成员交换——团队成员关系及行为选择影响的实证研究
《科技与经济》2017年第3期65-69,共5页黄成节 周孝华 张燕 
重庆市社会科学规划项目--"基于知识管理的企业技术创新能力提升策略研究"(项目编号:2017WT06;项目负责人:张燕)成果之一
以团队中上下级成员多样性匹配为研究切入点,通过引入组织情景因素变量,进一步揭示了向上影响行为的作用机制。团队中上级与下级之间的多样性差异对下级的向上影响行为有显著影响:工龄匹配对迎合行为有显著的负相关影响;个性匹配与越级...
关键词：向上影响行为 多样性匹配 领导-成员交换 团队成员关系 行为选择 
企业战略联盟视野下的农超对接模式探析被引量：1
《农业经济》2016年第6期130-131,共2页张燕 
重庆市教委科学技术研究项目"基于农户损失厌恶的生鲜农产品供应链风险控制与对策研究"(KJ1403803)
"农超对接"模式是农产品流通领域的模式创新,它有利于促进农产品市场化条件下的农产品产销一体化建设进程,可以同步提高农村居民的收入水平和城镇居民的消费体验水平。研究阐述了农超对接模式的内涵及其意义;深入剖析制约农超对接模式...
关键词：企业战略联盟 农超对接 小农经济 
成人院校市场营销教学改革的思考被引量：2
《当代经济》2015年第20期114-115,共2页张燕 
市场营销能力已成为一个企业考核营销人员的重要手段。作为从事市场营销工作的成人学生来说,能灵活的将各种营销理论知识,运用于实践中,创新性地开展营销活动,已成为其最大的需求。作为承担继续教育的成人院校,应根据成人学生的特点和需...
关键词：市场营销 成人教育 教学改革 
基于知识共享的教师信息素养提升策略研究
《济南职业学院学报》2015年第4期50-54,共5页张燕 
重庆市教委人文社会科学研究项目"知识管理策略与企业创新能力研究"(项目编号:13SKT19);重庆工商职业学院校级科研项目"全国高校社科统计系统的应用分析及推广"(项目编号:ZD2015-07)的研究成果
教育信息化的大背景对教师素质提出了新的要求。除了高尚的道德情操、丰富的专业知识外,信息素养也成为了教师必备的职业要求。探索提升教师信息素养的策略是教师专业发展和适应面向信息社会的必然诉求。知识共享作为知识管理四个环节...
关键词：知识共享 信息素养 提升策略 教育信息化 
基于物元分析的企业隐性知识管理可拓研究
《商》2015年第13期23-24,共2页张燕 
重庆市教委人文社会科学研究项目(13SKT19)
企业隐性知识管理的可拓研究,就是将可拓学的相关理论运用到企业的隐性知识管理中,通过隐性知识的内部结构进行可拓决策,转换、拓展企业隐性知识的"隐性",解决企业隐性知识"难以言述"和传播的问题,促进其交流和共享,发挥对企业创新的作用。
关键词：企业隐性知识 物元分析 可拓 管理 
基于六力联动的科技人员激励机制研究
《重庆广播电视大学学报》2013年第5期45-49,共5页张燕 吴南中 
重庆市教育委员会人文社会科学研究项目(11SKT02)
激励与行为之间存在必然的相关性。如何通过激励来实现科技人员个人潜能的发挥,一直是科技制度研究者关注的问题。针对科技人员的激励需求,可构建基于愿景激励、保障激励、工作方式激励、制度激励、社会激励、自我实现激励六力联动的机...
关键词：激励需求 激励机制 个人潜能 科技人员 
建立继续教育城乡帮扶机制的思考
《重庆广播电视大学学报》2011年第1期3-5,共3页张燕 余善云 
重庆市教育重大软科学课题(KJ09CA12)
当前我国继续教育在区域之间、城乡之间的发展很不平衡,其重要原因之一是继续教育城乡帮扶机制尚未建立起来。建立继续教育城乡帮扶机制,对于提升农村继续教育的质量和水平,促进城市和农村继续教育统筹协调发展,具有十分重要的作用。建...
关键词：继续教育 统筹协调 城市 农村 帮扶机制 
我国创意产业发展的“五力协同”策略机制研究被引量：1
《科技管理研究》2010年第20期183-187,共5页张燕 南旭光 
重庆市教育委员会人文社科项目"城市更新背景下创意产业集群发展的理论及实证研究--基于重庆市的分析"(10SKR03)
创意产业的形成与发展并非一蹴而就之事,它需要一定的内、外因素作为其发展条件。从对创意产业内涵入手,在研究述评中提出我国创意产业可持续发展的"五力协同"综合策略机制模型,指出应该在城市更新、空间组织打造的背景下,从构筑人才培...
关键词：创意产业 可持续发展 五力协同 支撑机制 
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