苏勇

作品数：201被引量：947H指数：17
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区域情境下金融企业子机构的文化嵌入研究——基于一致性和适应性视角
《复旦学报（社会科学版）》2024年第3期165-176,共12页苏勇 李真真 
金融企业违规事件屡有发生,企业文化或许是其风险管理失败的重要原因之一。文章选取浦发银行作为研究对象,就“区域情境下金融企业子机构的文化嵌入”这一主题,展开关于企业文化管控议题的案例研究。研究发现,在不同区域情境下,金融企...
关键词：企业文化 文化嵌入 一致性 适应性 案例研究 
探索中国式企业管理
《企业家信息》2024年第5期37-38,共2页苏勇 
在当今百年未有之大变局中,在建设中国式现代化的征程中,构建中国管理模式,是当今企业管理界的一项重要任务。何谓中国式企业管理泰勒在1911年出版《科学管理原理》一书,标志着管理学从纯粹凭经验、凭感觉的主观行为向科学范畴发展。此...
关键词：企业管理实践 企业管理界 西方管理理论 中国式企业管理 中国式现代化 《科学管理原理》 中国管理模式 管理学 
工作不安全感对主动个人-环境匹配行为的影响及作用机制研究被引量：3
《管理学报》2024年第4期527-538,共12页王芬芬 苏勇 唐贵瑶 
国家自然科学基金资助项目(72072101)。
基于资源保存理论和自我调节理论的整合视角,通过一个两阶段的656份在职员工问卷数据,分析了工作不安全感对主动个人-环境匹配行为的影响及作用机制。研究结果表明:工作不安全感正向影响员工的3类主动个人-环境匹配行为(主动寻求反馈、...
关键词：工作不安全感 资源管理策略 自我调节 主动个人-环境匹配行为 
探索中国式企业管理
《企业管理》2024年第1期13-15,共3页苏勇 
在当今百年未有之大变局中,在建设中国式现代化的征程中,构建中国管理模式,是当今企业管理界的一项重要任务。何谓中国式企业管理泰勒在1911年出版《科学管理原理》一书,标志着管理学从纯粹凭经验、凭感觉的主观行为向科学范畴发展。此...
关键词：企业管理实践 企业管理界 西方管理理论 中国式企业管理 中国式现代化 《科学管理原理》 中国管理模式 管理学 
构建“亲清”新型政企关系
《企业管理》2023年第12期22-27,共6页苏勇 李真真 
政府与民营企业的交往“亲而有度,清而有为”。在国家发展改革委内部设立民营经济发展局,建立与民营企业的常态化沟通交流机制这一政策,是2023年7月《关于促进民营经济发展壮大的意见》后的又一项重要落地举措。一系列促进民营经济发展...
关键词：亲清政企关系 营商环境 民营经济 有效市场 有为政府 动态调整同构 高效沟通 
中国企业家精神探究——基于46位杰出企业家访谈的扎根分析被引量：8
《管理学报》2023年第8期1105-1115,共11页苏勇 李真真 
复旦管理学奖励基金会资助“中国杰出企业家管理思想研究”重大项目(FGJ2014-1)。
基于46位中国杰出的企业家访谈材料,通过扎根理论分析的研究方法,就企业家精神的个人-组织-社会3个层次,分别归纳了企业家精神在个人特质、管理模式,以及环境互动3个层面的内涵表现,提出了新时代背景下中国企业家精神的整体理论框架,为...
关键词：本土情境 企业家精神 中国管理思想 扎根理论分析 
新时代新儒商之德智胆被引量：1
《企业管理》2023年第6期29-29,共1页苏勇 
从文化知识层面界定,儒商是“有文化的商人”,是亦文亦商者,即“文人型商人”。从道德层面界定,儒商是“有高尚道德的商人”,注重自身的道德修养,并且在经商活动中能够“君子爱财,取之有道”。从文化与道德相结合的层面来界定,儒商既是...
关键词：新儒商 儒商精神 企业家精神 中华优秀传统文化 中国式现代化 
“家国情怀”如何驱动企业战略转型?被引量：8
《外国经济与管理》2023年第4期3-22,共20页邓少军 于保平 苏勇 
浙江省哲学社会科学规划课题重点项目(23NDJC007Z)。
家国情怀作为东方文化语境下的独特表达方式以及中国企业家实践中的常见现象,在管理学领域鲜少得到关注和研究。本文基于九如城从地产建设向养老服务转型的案例研究发现:企业家的家国情怀突出体现在“家国印记感念”“家国责任承诺”“...
关键词：家国情怀 战略转型 企业家认知 企业家情感 企业社会责任 
坚持价值创造
《企业管理》2023年第1期42-43,共2页苏勇 
回望2022年,可谓感触良多。疫情反复不仅使大家的生活受到极大影响,企业经营也经受了前所未有的考验。谈起这两年的企业经营,我认为最重要的是,尽管面临种种困难和不确定,企业依然要坚持价值创造。创造经济价值企业存在的理由,无疑是为...
关键词：创造利润 产品和服务 税收 存在的理由 经营 上缴 前所未有 
面对疫情,企业家需要危机领导力
《复印报刊资料（管理学文摘）》2022年第5期18-20,共3页苏勇 
丘吉尔说过“我们一定不要浪费每一次危机”,新冠肺炎疫情的蔓延不以我们的意志为转移,在这种情况下,我们如果能够把危机当成一种难得的经历,当作对企业能力的考验,这对每一家企业今后的长远发展未尝不是一个机会。
关键词：企业家 领导力 丘吉尔 疫情 危机 长远发展 
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