王洪忠

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供职机构：南京市胸科医院更多>>
发文主题：医院行政管理行政管理人员新医改背景新医改医院青年更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中国卫生产业》《医学与社会》《中国医疗管理科学》《江苏卫生事业管理》更多>>
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青年临床医师对研究型医师知-信-行调查分析
《中国医院》2024年第6期16-19,共4页马洪瑶 王洪忠 张向荣 申俊龙 
国家社会科学基金重点项目(19AZD018);南京市卫生科技发展专项资金项目(GBX21298,GBX22294);南京市法学会重点课题(NJFX(2020)B03)。
目的:了解青年临床医师对研究型医师的知识、态度及行为情况,为促进青年临床医师更好成长为优秀的研究型医师提供建议及参考。方法:以医院在职青年临床医师为研究对象,采用自行设计的知信行问卷进行在线调查。应用SPPS 25.0软件包对定...
关键词：青年临床医师 研究型医师 知-信-行 调查分析 
“国考”视角下三级公立医院科研创新能力提升思考与建议被引量：9
《中国医院》2024年第2期76-78,共3页马洪瑶 王洪忠 申俊龙 储海 
国家社会科学基金重点项目(19AZD018);南京市卫生科技发展专项资金项目(GBX21298;GBX22294);南京市法学会重点课题(NJFX(2020)B03)。
科研创新能力是国家三级公立医院绩效考核指标体系的重要内容,具备高水平科研创新能力也是公立医院高质量发展的基本要求和重要标志。作者介绍了国家三级公立医院绩效考核指标体系中科研创新能力考核指标的内涵与意义,分析了三级公立医...
关键词：医院绩效 绩效考核 三级公立医院 科研创新 医院科研 
公立医院外部监管的逻辑起点探析与理论框架构建
《医学与社会》2018年第11期46-49,共4页马洪瑶 申俊龙 秦姗 王洪忠 
依据黑格尔和马克思等关于逻辑起点规定性的要求,运用逻辑与历史相统一的方法,讨论了公立医院行为作为公立医院外部监管理论体系逻辑起点的合理性,认为公立医院行为是公立医院外部监管体系中最直接、最简单的起始范畴,是构成公立医院外...
关键词：公立医院 行为 外部监管 逻辑起点 
基于信息系统的行政查房实践
《江苏卫生事业管理》2018年第7期811-812,共2页王洪忠 陈宇宁 
该文分析传统行政查房模式存在的重点不突出、形式不创新、只查无果、效率不高等问题,并借助信息系统,利用PDCA工具创新行政查房新模式,既解决了目前传统模式存在的不足,又增进了行政与临床沟通,提高了管理效率,改进了工作作风。
关键词：信息系统 行政查房 实践 探索 
医院青年管理人才培养的经验与启示被引量：12
《中国卫生产业》2018年第16期94-96,共3页马洪瑶 申俊龙 秦姗 王洪忠 
人才是医院软实力的象征,青年管理人才是医院建设的生力军,是医院未来事业的希望。文章阐述了实施医院青年管理人才专门的培养的重要意义,以笔者所在的南京市某专科医院为例,介绍了医院在青年管理人才培养上的经验和成效,分析了培养过...
关键词：医院 青年管理人才 培养 经验 
新媒体环境对医患关系的影响与优化对策被引量：4
《中国卫生产业》2018年第17期114-116,共3页马洪瑶 申俊龙 秦姗 王洪忠 
随着技术的进步,新媒体的传播途径、传播方式等都发生着天翻地覆的变化,信息的传播速度越来越快,覆盖面也越来越广。文章分析了新媒体的即时性、选择性、互动性等特征,探讨了新媒体环境给医患关系衍化带来的积极作用和不利影响。针对不...
关键词：新媒体 医患关系 影响 对策 
新医改背景下医院行政管理人员素质要求与提升策略被引量：20
《中国卫生产业》2017年第11期119-120,123,共3页马洪瑶 申俊龙 王洪忠 
医院行政管理人员是医院的重要组成,综合医改的深入推进与医院未来发展趋势对医院行政管理人员的能力素质都有着更高的要求。文章首先分析了医院行政管理人员的群体范畴、基本职能与当前现状,然后基于医改新要求、医院发展新趋势、医院...
关键词：新医改 医院 行政管理人员 素质 
我院实施医疗安全风险金制度的实践与思考被引量：2
《中国医疗管理科学》2016年第5期50-53,共4页王启辉 王洪忠 
我国现行的医疗安全风险化解机制主要包括医疗责任保险和医疗风险基金。但是,医疗责任保险制度无法直接规范医务人员的行为,而医疗风险基金缺乏行政法上的法律依据,且存在适用范围上的局限性。江苏省人民医院施行的医疗安全风险金制度具...
关键词：医疗安全 医疗责任风险 医疗风险基金 保险 
公立医院声誉激励机制实践探索
《江苏卫生事业管理》2013年第5期16-17,共2页王洪忠 王磊 
医药卫生体制改革逐步深入,公立医院逐步实施绩效考核以后,如何在完善考核体系方面探索一种长效的激励机制,来调动广大医务人员的积极,成为亟待解决的问题。该文立足医院实际,对公立医院声誉激励机制进行实践探索,以期为公立医院提高职...
关键词：公立医院 声誉激励 实践 
专科医院构建按疾病诊断相关分组预付制的设想被引量：1
《江苏卫生事业管理》2012年第3期71-72,共2页陈宇宁 王洪忠 
诊断相关分组预付制(DRGs-PPS)是当前国际上应用广泛的医疗服务预付费方式,该文通过对目前医疗服务付费制度分析,结合实际,提出在专科医院构建DRGs-PPS的设想,以期为全面实施医疗服务预付费奠定基础,最终达到控制医疗费用不合理增长,缓...
关键词：专科医院 构建 诊断相关分组预付制 设想 
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