孙旭雅

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基于詹克斯教育券的高校教师职业能力培训模式探析
《科技视界》2014年第30期53-54,共2页孙旭雅 
天津城建大学教改项目"天津普通高校青年教师岗前培训体系的创新与实践"(JG-1332)的阶段性研究成果
教育质量的高低关键是由高校教师的职业能力的高低所决定的。教育券在促进高校教师能力培训工作中具有先进的思想性和较强的实践性。基于教育券的高校教师职业能力培训将以公益、普惠、公平、引导为基本原则,以普惠补偿性教育券为基本...
关键词：高校教师 职业能力 培训 教育券 
高校教师培训工作的对策研究被引量：3
《天津城市建设学院学报》2013年第1期77-80,共4页张轶坤 孙旭雅 
教师是高等教育的主体力量,担负着培养高层次人才,进行知识创新、技术创新的神圣使命.面对新时期的机遇与挑战,如何切实加强和改进高校教师培训工作,从而提高教师的整体素质已成为人事管理部门面临的重要课题.笔者从高校教师培训工作的...
关键词：新时期 高校教师 教师培训 对策研究 
我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究被引量：2
《黑龙江科技信息》2011年第29期133-133,132,共2页孙旭雅 田楠 张轶坤 
随着我国高校不断扩招,教师数量不断增加,各高校都采取对教师的绩效考核来促进教师队伍质量的提高。分析了目前我国高校教师绩效考核存在的问题,并对如何完善教师绩效考核的评价机制提出合理化建议。
关键词：高校 教师 绩效考核 
关于完善建设工程质量监督管理模式的思考被引量：14
《黑龙江科技信息》2011年第22期133-133,87,共2页张俊立 张轶坤 孙旭雅 
天津市建委软课题2008-软27
本文从我国现行建设工程质量监督管理模式存在的问题入手,提出新形势下工程质量监督管理新模式的总体思路和具体措施。
关键词：建设工程 质量监督 管理模式 
企业文化对人力资源管理影响的文献述评被引量：12
《中国商贸》2010年第10X期64-65,共2页孙旭雅 梅强 
企业界和学术界很早就重视企业文化与人力资源管理之间的联系,并且进行了积极的探讨。学者们从组织与个体两个层面分别对两者的关系进行探讨。本文从这两个方面对企业文化影响人力资源管理方面的主要研究成果进行梳理,对目前的研究现状...
关键词：企业文化 人力资源 述评 
企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析被引量：33
《科技管理研究》2010年第15期125-128,共4页梅强 孙旭雅 
江苏大学人文社科重点建设项目"中小企业发展系列研究"的资助(JDR2006A01)
随着经济的迅速发展,中小企业的管理者越来越重视人力资源管理的作用。人力资源管理质量已成为中小企业保持竞争优势的重要因素。目前,中小企业的人力资源管理中还存在着各种问题。文章深入分析中小企业人力资源管理中存在的主要问题,...
关键词：中小企业 企业文化 人力资源管理 
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