孟海龙

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发文主题：劳务派遣机关事业单位养老保险机关事业单位养老保险改革养老保险费用更多>>
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机关事业单位养老保险管理探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第5期00042-00042,共1页刘晶 孟海龙 
在社会保险制度中,社会养老保险制度作为其中的一项重要内容,其制度改革与管理问题也成为公众关注的焦点。在我国社会主义市场经济持续发展的过程中,机关事业单位也在积极推进养老保险管理制度改革,而目前其改革依然处于初级阶段,机关...
关键词：机关事业单位 养老保险 制度改革 存在问题 管理措施 
简析现代人力资源管理中的员工激励
《今日财富》2019年第10期88-88,共1页刘晶 孟海龙 
人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,而企业经营效益的好坏则与对员工的激励有着密切联系。正确合理的员工激烈能够激发员工的潜力,使其能够为企业创造更多的价值。本文在此背景下加强对企业人力资源管理中的员工激励进行研究...
关键词：员工激励 企事业 工作积极性 现代人力资源管理 企业人力资源管理 
机关事业单位养老保险改革启动后社会保险工作中存在的问题及解决对策初探被引量：1
《今日财富》2019年第10期176-176,共1页孟海龙 刘晶 
现阶段,在社会的发展进步中,社会福利建设会直接影响我国的民生问题,并且,在社会发展中要由重要地位。在机关事业单位养老保险工作改革发展的大背景下,简要论述了社会保险工作中存在的问题,以及问题的解决措施。
关键词：机关事业单位养老保险 养老保险改革 事业单位 发展进步 社会保险工作 养老保险费用 
事业单位劳务派遣用工管理的法律风险及防范措施探究被引量：1
《今日财富》2019年第10期151-151,共1页孟海龙 张敏 
劳务派遣作为众多用工形式中的一种,能够极大地方便用工单位对人才的招聘以及发放薪资,目前采用劳务派遣用工形式的企业越来越多,其主要表现是用工单位只与劳务派遣机构签订合同,由第三方机构开展相应的人力资源工作,事业单位也会采取...
关键词：事业单位 用工方式 劳务派遣 用工形式 用工管理 
浅谈劳务派遣用工存在的问题及对策被引量：1
《现代营销（下）》2019年第5期246-246,共1页张敏 孟海龙 
劳务派遣作为一种用工补充形式,其灵活性和经济性的特点,得到大多数企事业单位的认可和采用。本文旨在通过分析某事业单位人力资源管理中劳务派遣用工的管理现状及存在问题,有针对性地提出解决对策,更好地规范与完善劳务派遣用工管理,...
关键词：人力资源 劳务派遣 
人力资源管理存在的问题与对策探讨被引量：1
《企业改革与管理》2017年第1X期100-,共1页党鹏 孟海龙 
人力资源管理是事业单位发展的重要保障,事业单位虽与企业不同,但同样可以促进社会经济的快速发展。现阶段,事业单位的人力资源管理中存在不少问题,阻碍了事业单位人才的发展,对事业单位的未来发展也产生了一定的影响。因此,事业单位必...
关键词：事业单位 人力资源管理 存在的问题 对策 探讨 
企事业单位高技能人才队伍建设探讨
《人才资源开发》2014年第3X期77-78,共2页孟海龙 尹健 
高技能人才队伍是现代企事业单位人才队伍的重要组成部分。先进的生产设备必须通过高技能人才的掌握及熟练应用,才能发挥其应有的效能,才能形成有效的生产力。高技能人才队伍建设是提高员工整体素质和企事业单位核心竞争力,实现企事业...
关键词：技能人才队伍 企事业单位 高技能人才 员工整体素质 生产设备 人才培养机制 第一资源 薪酬分配制度 
现代知识型员工激励机制探讨
《人才资源开发》2014年第3X期45-46,共2页孟海龙 尹健 
随着经济的发展和社会成员整体素质的提高,现代知识型员工已成为人力资源的主体。他们在注重高质量的物质享受、丰富的精神追求及个人价值的体现的同时,对薪酬、学习与发展、工作环境等方面也有较高层次的要求。如何有效激励知识型员工...
关键词：现代知识 员工激励机制 人力资源 工作环境 薪酬分配 绩效考核制度 新兴群体 职业生涯管理 激励工作 
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