国家自然科学基金(70601005)

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中国商学院的趋同性分析:基于新制度理论的解释被引量：11
《管理学报》2012年第3期329-337,共9页彭贺 刘莉 苏勇 
国家自然科学基金资助青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助青年项目(07JC630053);全国教育科学"十一五"规划国家青年基金资助项目(CEA100134);上海市哲学社会科学规划资助青年项目(2010EJY002);复旦大学"985工程"三期整体推进社会科学研究资助项目(2011SHKXZD005)
运用新制度理论对中国商学院的趋同性进行分析后发现,中国商学院的趋同已从植入趋同、竞争趋同过渡到制度趋同,强制趋同、模仿趋同以及规范趋同作为制度趋同的3种形式并存于中国商学院趋同中,但模仿趋同是中国商学院目前趋同的主要类型...
关键词：商学院 制度同形 新制度理论 模仿趋同 强制趋同 规范趋同 
领地行为研究综述:组织行为学的新兴领域被引量：29
《经济管理》2012年第1期182-189,共8页彭贺 
上海市哲学社会科学规划青年课题"管理者工作领地行为研究"(2010EJY002);教育部人文社会科学研究青年基金项目"知识员工心理所有权研究"(07JC630053);国家自然科学基金青年项目"知识员工反生产性行为的心理形成机制及干预对策研究"(70601005)
领地行为研究最初源于动物行为领域,近期才引入到组织行为研究中。领地被定义为个体或者群体感觉到具有一定控制权的对象物。领地行为则是指个体或群体从事的与领地相关的各种行动,其目的是为了主张、宣示、维系、巩固、保护以及扩大其...
关键词：领地性 领地行为 心理所有权 
知识员工反生产行为的结构及测量被引量：15
《管理科学》2011年第5期12-22,共11页彭贺 
国家自然科学基金(70601005);教育部人文社会科学基金(07JC630053);上海市哲学社会科学规划青年项目(2010EJY002);复旦大学"985工程"项目(2011SHKXZD005)~~
运用问卷调研方法,通过4项子研究,探讨中国知识员工反生产行为的结构及其测量。子研究1运用归纳法将知识员工反生产行为归纳为8大类、66小类;子研究2编制知识员工反生产行为问卷,并对采集的数据进行探索性因素分析,发现知识员工反生产...
关键词：知识员工 反生产行为 失德行为 抵制行为 钻空子行为 消极服从行为 保守知识行为 撒谎行为 
管理学研究中的“价值无涉”与“价值涉入”被引量：4
《管理学报》2011年第7期949-953,共5页彭贺 
国家自然科学基金资助青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助青年项目(07JC630053);上海市哲学社会科学规划资助项目(2010EJY002)
在目前的主流话语中,管理学研究与价值判断俨然已成为2个截然对立的词汇。"价值无涉"被视为管理学研究的基本准则,然而,管理学作为一门介于自然科学和社会科学之间,兼具人文特质的学科,要做到完全的"价值无涉"是不可能的。与其信奉虚假...
关键词：价值无涉 价值涉入 管理学研究 
单向度管理学研究的表现及扭转路径
《管理学报》2011年第4期475-479,516,共6页彭贺 
国家自然科学基金资助青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助青年项目(07JC630053)
国内管理研究呈现出一定的单向度倾向。单向度的管理研究表现为研究立场、研究主题、研究思路和研究方法等的单维性,这种研究倾向会损害管理研究的丰富性和创造性,并有可能破坏或误导管理实践。由此,提出未来应加强研究立场、研究方法...
关键词：单向度 批判管理研究 管理学在中国 马克思主义 
“直面中国管理实践”的内涵与路径被引量：12
《管理学报》2010年第11期1665-1670,共6页彭贺 顾倩妮 
国家自然科学基金资助项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助项目(07JC630053);上海市哲学社会科学规划项目(2010EJY002)
"直面中国管理实践"已成为中国管理学者的重要共识。对"直面中国管理实践"的内涵、特征进行了深入分析。将"直面实践"的路径概括为阅读书刊,了解实践;蹲点企业,观察实践;介入企业,改变实践3种模式。为促进研究者能更好地直面实践展开研...
关键词：中国管理 管理实践 路径 
西方管理教育的审视与借鉴被引量：3
《管理学报》2010年第8期1130-1136,共7页彭贺 
国家自然科学基金资助青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助青年项目(07JC630053)
目前西方管理教育存在的争论可归纳为5个方面:从研究取向而言,严密至上还是实用至上;从学术评价而言,使用价值还是交换价值;从学院定位而言,教学为本还是研究为本;从培养目标而言,陶冶知性还是市场导向;从国际化而言,标准化还是多元化...
关键词：管理教育 严密性 实用性 市场化 国际化 本土管理研究 
反生产行为理论研究综述被引量：23
《管理学报》2010年第6期834-840,873,共8页彭贺 
国家自然科学基金资助青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金资助青年项目(07JC630053)
对反生产行为的研究取向、结构、影响因素、形成过程与预防策略进行了较为详尽的综述、评论,并指出反生产行为未来的研究方向。认为应该尽快对反生产行为层级体系进行全面整理,加强预防干预策略的系统研究,进行实验和纵向研究,将研究对...
关键词：反生产行为 越轨行为 组织公民行为 组织行为 维度 
无意识工作激励:定义、模型及展望被引量：7
《心理科学进展》2010年第6期963-970,共8页彭贺 徐千里 
国家自然科学基金青年项目(70601005);教育部人文社会科学基金青年项目(07JC630053)
无意识工作激励是指由外部环境自动诱导出个体努力行为的过程,并且这种自动诱导的过程无法被个体所内省。目前已经被发现的无意识工作激励过程包括自动化评价,无意识行为模仿,态度、特质和刻板印象的激活,以及无意识目标激活等。从内在...
关键词：无意识 工作激励 组织行为 
论东方管理的研究策略被引量：5
《学术月刊》2009年第6期85-92,共8页彭贺 
国家自然科学基金青年项目"知识员工反生产性行为的心理形成机制及干预对策研究"(批准号:70601005);教育部人文社会科学基金青年项目"知识员工心理所有权研究"(批准号:07JC630053)的阶段性成果
东方管理研究包括了东方管理科学研究、东方管理思想史研究、东方管理伦理研究以及东方管理哲学研究。东方管理科学研究应该以中层理论为突破口;以质性方法作为理论生成手段,以定量方法作为理论验证工具。东方管理思想史的研究应该从表...
关键词：东方管理 研究策略 管理伦理 管理哲学 
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