国家社会科学基金(09CZZ022)

作品数：14被引量：69H指数：6
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乡镇政府公务员的组织承诺对其工作绩效的影响——以公共服务动机为中介变量被引量：2
《甘肃理论学刊》2017年第6期153-160,共8页马秀玲 梅争超 
国家社会科学基金青年项目(09CZZ022);教育部人文社会科学青年基金项目(09YJC810019)的阶段性研究成果
基层乡镇政府工作绩效直接影响到基层群众的生活、基层社会经济的发展和社会安定,对整个国家治理战略具有至关重要的影响,本研究就是通过引入基层乡镇政府公务员的组织承诺和公共服务动机两个变量来对其工作绩效进行探究说明,通过构建...
关键词：乡镇政府 组织承诺 工作绩效 公共服务动机 
社会工作者工作满意度评估模型研究被引量：10
《湖南农业大学学报（社会科学版）》2017年第2期70-75,共6页马秀玲 张驰 陈淑苗 
国家社会科学基金青年项目(09CZZ022);教育部人文社会科学青年基金项目(09YJC810019)
基于既有研究成果提出工作本身满意度、薪酬福利满意度、个人发展满意度和社会支持满意度4维度的社会工作者的工作满意度评价体系。借鉴SEM模型和兰州和武汉市的调查数据,构建和检验了社会工作者工作满意度评估模型。在该评估模型中,薪...
关键词：社会工作者 工作满意度 评估模型 价值导向 
少数民族地区基层公务员晋升的影响因素研究——基于县处级正职领导干部的履历分析被引量：6
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》2016年第4期53-63,共11页马秀玲 饶帅 
国家社会科学基金青年项目"服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例"(项目编号:09CZZ022);教育部人文社会科学青年基金项目"中国官僚代表性与政策偏好研究--基于东;中;西三省的实证分析"(项目编号:09YJC810019)
由于自然环境、地理位置和历史等原因,我国少数民族地区经济社会发展长期落后于沿海发达地区,经济的"马太效应"直接波及到人才工作,反过来又制约了民族地区的经济社会发展。本文搜集并整理了西部G省L自治州2012年至今在任的226名县处级...
关键词：民族地区 基层公务员 晋升 县处级正职领导干部 履历分析 
县级政府公共服务公民满意度研究——基于广东、河南、甘肃三县问卷调查的比较分析被引量：11
《兰州大学学报（社会科学版）》2016年第1期149-159,共11页马秀玲 张宾 
国家哲学社会科学基金青年项目(09CZZ022);教育部人文社会科学青年基金项目(09YJC810019)
服务型政府建设的成效在很大程度上取决于政府提供公共产品和公共服务的能力、质量与效率。县级政府是我国公共产品与公共服务最主要的供给者,对其公共服务能力、质量、效率等满意度评价的重要主体是公民。笔者于2叭4年8月通过问卷调查...
关键词：县级政府 公共服务 公民满意度 增城市 汝州市 永登县 
民族地区党政人才队伍建设存在的问题及对策研究——基于临夏回族自治州的问卷调查分析被引量：2
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》2014年第2期14-22,共9页马秀玲 黄清华 
国家社会科学基金青年项目(编号:09CZZ022)"服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例";教育部人文社会科学研究青年项目(编号:092723)"中国官僚代表性与政策偏好研究--基于东;中;西三省的实证分析"的阶段性成果
民族地区党政人才队伍素质的高低直接关系到区域经济社会发展以及民族团结稳定的大局。以甘肃省临夏回族自治州为例,在数据分析基础上剖析临夏回族自治州党政人才队伍建设的成效、存在的问题及原因,从人才选拔、考核、培训、流动、薪酬...
关键词：民族地区 党政人才 队伍建设 问题 对策 
女性党政一把手成长路径研究：以地市级为例被引量：7
《中国行政管理》2013年第8期76-79,共4页马秀玲 闫虹 
教育部人文社会科学研究青年项目“中国官僚代表性与政策偏好研究--基于东、中、西三省的实证分析”(项目编号:092723);国家社会科学基金青年项目“服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例”(项目编号:09CZZ022)的阶段性成果
通过搜集我国地市级女性党政一把手公开资料并进行统计分析发现,半数以上的女性正厅局级党政一把手是从机关、共青团、妇联等副职岗位上成长起来的。地厅局级女性干部缺乏"实职"、"正职"不是表面的"虚职多"、"副职多"造成的,而恰恰是"虚...
关键词：公务员 女性领导 职业发展 
公用事业:公共性与经济性的冲突与对策被引量：2
《西北师大学报（社会科学版）》2012年第5期129-132,共4页摆玉萍 
国家社会科学基金青年项目"服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例"(09CZZ022)
公用事业的自然垄断性和政治敏感性特征引致了公用事业发展中的公共性和经济性目标的矛盾冲突问题。当前,市场化中政府角色的缺位,以及市场化改革的不完全,使得企业的经济利益与政府要实现的社会目标和公民获得基本公用事业服务之间的...
关键词：公用事业 市场化 公共性 经济性 
代表性官僚制理论评述被引量：7
《公共行政评论》2012年第5期116-149,181,共34页马秀玲 赵雁海 
国家社会科学基金青年项目"服务型政府与公务员制度建设研究--以县级政府为例"(编号:09CZZ022);教育部人文社会科学基金青年项目"中国官僚代表性与政策偏好研究--基于东中西三省的实证分析"(编号:092723)
代表性官僚制不仅是西方公共行政学研究的关键问题,也是政治学研究的重要问题。代表性官僚制在一定程度上反映一个国家的民主、平等、社会稳定与开放程度。官僚代表性程度越高,公共政策的制定和执行可能会更关注社会中下层的利益,社会...
关键词：代表性官僚制 贡献 局限性 借鉴 
公考考生维权的困境与对策
《领导科学》2012年第10期12-14,共3页江正平 杨振业 
国家社会科学基金青年项目"服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例"(项目编号:09CZZ022)的研究成果
我国公务员考试的目的在于为国家机关选拔治国理政的人才,公平与公正是公务员考试录用的基本要求。2011年山西省公考考生宋江明维权事件引起了人们的广泛关注,在社会上产生了强烈的反响。公考考生维权,宋江明事件并不是个案,近几年频发...
关键词：困境与对策 维权 考生 公务员考试 公平与公正 治国理政 国家机关 中国青年 
我国公共行政价值取向的趋势分析被引量：3
《行政论坛》2011年第3期9-12,共4页江正平 李丽 
国家社会科学基金青年项目<服务型政府与国家公务员制度建设研究--以县级政府为例>(09CZZ022)
行政价值取向是在经济水平极度发展的社会背景下对人们价值取向的掠影,并且对我国行政改革及政府转型有潜移默化的影响。总结公共行政价值的演化历程,结合新形势下影响行政价值的因素,解析公共行政价值的新走向,确定我国公共行政价值在...
关键词：公共行政 价值取向 趋势分析 
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