国家自然科学基金(71032002)

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不确定环境下的战略决策:类比推理的作用被引量：9
《外国经济与管理》2018年第8期17-29,共13页廖颖 刘鹏 席酉民 
国家自然科学基金重点项目(71032002);国家自然科学基金重点项目(71232014)
类比推理主要指个体应用一个领域或场景中的知识来处理另一个领域或场景下的问题。类比推理作为管理判断的内在认知机制,对于理解不确定环境下的战略决策制定有重要意义。尽管近年涌现大量采用类比推理解释战略议题的研究,但未就类比推...
关键词：战略决策 类比推理 启示 
基于下属视角的领导距离形成研究——以海底捞火锅为案例被引量：2
《软科学》2018年第3期97-101,共5页杜艺珊 刘鹏 葛京 
国家自然科学基金重点项目(71032002、71232014)
采用单案例研究方法,以海底捞火锅为研究对象,探讨了组织中领导距离的形成过程和影响机制,提出了领导距离形成的过程模型。研究结果揭示了领导距离不同维度之间的关系,阐释了领导互动意愿与行为对领导距离形成的影响作用,以及组织制度...
关键词：领导距离 领导距离的形成 距离维度 过程模型 
资源基础观的微观基础探寻:领导者对组织资源获取的影响被引量：10
《科技进步与对策》2016年第8期128-132,共5页张琳 张晓军 席酉民 
国家自然科学基金项目(71032002);国家自然科学基金重点项目(71232014)
对资源基础观、资源依赖理论、企业家精神、动态能力等理论进行整合,将组织资源获取过程划分为资源识别、资源外部获取、资源内部积累3个阶段,并提出了8种领导者影响组织资源获取的途径,可为研究资源基础观的微观基础提供一个系统分析视...
关键词：领导者 资源识别 资源获取 资源积累 
授权型领导如何促进员工建言行为——一个被中介的调节效应模型被引量：14
《华东经济管理》2015年第11期23-29,共7页薛贤 宋合义 谭乐 
国家自然科学基金重点项目(71032002);国家自然科学基金项目(71171159;71401135);教育部人文社会科学研究基金项目(14YJC630116);中国博士后科学基金项目(2013M540769;2014T70934)
文章结合组织和员工两种视角的授权研究路径,构建了授权型领导对员工建言行为影响机制的理论模型,并探讨了心理授权与下属权力距离取向在其中所发挥的作用。通过多重回归分析,研究发现:下属权力距离取向在授权型领导与员工建言行为间起...
关键词：授权型领导 建言行为 心理授权 权力距离取向 被中介的调节 
中国企业一把手“领袖化”过程:领导权威形成机制的探讨被引量：20
《南开管理评论》2015年第3期4-12,共9页张笑峰 尚玉钒 李圭泉 席酉民 葛京 李磊 
国家自然科学基金重点项目(71032002);国家自然科学基金重点项目(71232014)资助
本文从联想集团柳传志领导活动中丰富的质性数据出发,采用建构主义扎根理论方法,探讨和分析了中国企业一把手的"领袖化"过程,构建了"演化"与"设计"并行路径下中国企业一把手权威形成机制的动态过程模型。具体来说:(1)"演化"路径下,领导...
关键词：建构主义扎根 领导权威 形成机制 演化 设计 
领导者如何获取资源:基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架被引量：4
《科技进步与对策》2015年第4期144-149,共6页张琳 张晓军 席酉民 
国家自然科学基金项目(71032002);国家自然科学基金重点项目(71232014)
基于制度理论、资源基础观和领导理论解释领导者如何为组织获取资源。从"领导者在怎样的制度情境下获取资源、领导者为组织获取的资源是什么、领导者通过什么途径获取这些资源的"3个开放问题出发,联接制度、组织、个人3个层面构建了研...
关键词：领导理论 制度理论 资源基础观 资源获取 
差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响效应研究被引量：5
《软科学》2014年第12期116-119,共4页李圭泉 刘海鑫 
国家自然科学基金项目(71032002)
基于变革型领导理论的新发展,提出了一个差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响模型,讨论了领导-成员交换在其中发挥的中介作用。对71个工作团队的数据分析发现,团队一致性领导对知识共享有跨层级的正向影响,个体差异化领导对知识共...
关键词：差异化变革型领导 领导-成员交换 知识共享 
文化视角下领导研究的回顾与展望被引量：4
《管理学报》2014年第10期1559-1568,共10页赵新宇 曹春辉 席酉民 
国家自然科学基金资助重点项目(71032002)
对文化概念和主流文化模型进行总结与评述,指出当前静态、片段式的概念界定的不足以及各模型间的共性特点和相关局限。梳理和分析现有文献,发现当前研究在内容上主要集中于领导力原型、领导风格、特定领导行为和相关领导要素4个方面;在...
关键词：文化 领导 本土化 
文化视角下领导的主客位取向研究被引量：1
《软科学》2014年第8期42-45,50,共5页赵新宇 曹春辉 席酉民 
国家自然科学基金重点项目(71032002)
从文化视角对领导研究的主客位途径进行评介。首先介绍文化视角下领导研究主客位途径的起源、定义及特点;然后通过回顾当前国内领导研究现状,指出客位研究途径占据主导研究地位的优势与不足,强调引入主位途径在厘清领导现象、行为的文...
关键词：文化 领导 主位途径 客位途径 
最终控制权、公司年龄影响中国政治资源企业的运营效率吗?——中国上市公司的非参数检验被引量：12
《经济管理》2014年第7期39-49,共11页雷海民 梁巧转 李家军 
国家自然科学基金重点项目"建构中国本土管理理论:话语权;启示录与真理"(71232014);国家自然科学基金重点项目"从历史情境以及行动中重新理解领导:理论与经验研究"(71032002)
本文基于政治资源企业视角,展现中国特定制度环境下,企业财富创造效率是如何客观地受到企业自身"自然特征"、社会制度环境特别是政治制度环境的制约与影响。在相关研究文献的基础上,本文选择最终控制权和企业年龄作为前因变量,检验其对...
关键词：政治资源企业 运营绩效 公司控制权 上市年龄 非参数检验 
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