教育部“新世纪优秀人才支持计划”([2006]6)

作品数:33被引量:123H指数:6
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相关机构:河海大学陕西师范大学上海大学重庆医科大学更多>>
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过程哲学的人文旨趣及对生态价值的“后现代”承诺被引量:4
《河北学刊》2010年第5期36-40,共5页袁祖社 董辉 
2005年度教育部"新世纪优秀人才支持计划"--"市民社会与公共精神"资助项目([教技函2006]6号)中期成果;世界自然基金会(WWF)资助项目(2003年04号)"生态环境变迁与社会可持续发展的价值观研究"中期成果之一
过程哲学作为一种有机论的形而上学,为人类理解、体验对象世界提供了一种思辨的、开放的、能动的、创造性的全新宇宙观,在本质上具有鲜明的反叛现代性观念关于人类中心主义的理论倾向;过程哲学主张一种肌体论价值哲学观念,主张用机体和...
关键词:过程哲学 生态价值 后现代 
当代中国“生态文明”实践的价值理性追求及其意义被引量:3
《山东社会科学》2010年第7期11-16,共6页蕫辉 袁祖社 
2005年教育部“新世纪优秀人才支持计划”--“市民社会与公共精神”资助项目([教技函2006]6号)中期成果;国家社科基金项目:“市场经济与现代社会的公共理性探究--当代公共哲学的理论视角”(批准号03BZX015)中期研究成果
当今人类置身于其中的是一个实践的、历史的、文化的、价值的、道德的、精神的新"自然人类学"时代——以"生态文明"为主题特质的时代。全球社会正通过多方面带有前瞻性的智识设计方案和实践方略,努力创制一个与"自由经济社会"、"技术社...
关键词:社群共同体 马克思主义 生态文明 
项目驱动型企业核心能力形成与提升机理研究被引量:1
《甘肃社会科学》2009年第3期243-245,共3页焦军毅 
新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
项目驱动型企业吸收项目所必须的企业外部知识,并在项目实施过程中对原有的知识进行加工和整合,从而丰富企业的知识库。多项目知识整合机制才能产生强大的核心能力。职能部门之间通过组织整合而形成项目动态项目管理团队,是项目驱动型...
关键词:项目驱动型企业 核心能力 能动学习 知识整合 组织整合 
五四运动与上海马路商界联合会的兴起被引量:8
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2009年第3期69-76,共8页彭南生 
教育部新世纪优秀人才支持计划"民国时期工商团体与城市经济社会变迁"(批准号教技函[2006]6号)
五四运动发生的当年,在上海兴起了三十多个以马路命名的商界联合会组织。它们的出现是一般中小商人在五四运动中迸发出来的政治激情延伸的结果。以"外争国权"为理念的五四爱国精神成为中小商人集体记忆并以此自励的工具理性。以商人联...
关键词:五四运动 上海 马路商界联合会 
酚醛环氧丙烯酸光敏树脂的合成及应用被引量:6
《涂料工业》2009年第5期35-38,共4页高明 邓光万 任碧野 刘新星 童真 曾幸荣 
粤港关键领域重点突破项目招标(东莞专项)(项目编号:2007168303);教育部新世纪优秀人才支持计划(教技函[2006]6号)
以两种不同软化点的酚醛环氧树脂F-51、JF-41和丙烯酸为原料,合成了两种酚醛环氧丙烯酸酯,并进一步用马来酸酐改性制备了能用稀碱显影的光敏树脂。考察了反应温度、催化剂种类以及催化剂用量对反应的影响。用合成的光敏树脂制成光成像...
关键词:紫外光固化 环氧丙烯酸酯 光敏树脂 马来酸酐 
项目驱动型企业知识共享的障碍因素分析
《商业时代》2009年第7期33-34,共2页焦军毅 段正梁 
新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
战略管理和项目管理在项目驱动型企业管理中起关键作用,项目驱动型企业内部知识共享包括知识拥有者的知识外化行为和知识获取者的知识内化行为两个子过程。影响项目驱动型企业知识共享的因素主要包括知识本身的特性、组织结构、企业文...
关键词:项目驱动型企业 知识共享 组织结构 障碍因素 
“虚无主义”的价值幻象与人文精神重建的当代主题——“私人性生存”与“公共性生存”的紧张及其化解被引量:10
《华中科技大学学报(社会科学版)》2009年第1期17-22,共6页袁祖社 
2005年教育部"新世纪优秀人才支持计划"--"市民社会与公共精神"资助项目([教技函2006]6号)
虚无主义实质上所反映的是特定历史阶段上,因"最高价值的自行废黜",客观上所导致的个体主体之"私人性生存"与"公共性生存"之深度的价值紧张状态。对当代中国的市场化制度安排之历史实践和话语现实向我们呈现的虚无主义,必须围绕现实个...
关键词:虚无主义 公共性 价值幻象 
如何建立长期雇佣制度下的企业内部劳动力市场被引量:1
《商业时代》2009年第1期51-52,共2页孙成亮 段正梁 
新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
市场经济体制下的劳动力市场是二元化的,既包括由供求关系调节的外部市场,也包括以管理调节的内部市场。建立长期雇佣制度下的内部劳动力市场有利于降低交易成本,有利于企业专用性人力资本的投资与开发,也有助于实现长期激励相容。我国...
关键词:长期雇佣 内部劳动力市场 
基于供应链的知识创新与项目驱动型企业发展
《中国市场》2009年第2期130-131,共2页焦军毅 
新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
知识创新是项目驱动型企业产生价值增值的源泉。基于供应链管理的知识创新更为项目驱动型企业提供了利润提升空间。项目驱动型企业要构建核心能力,需要项目驱动型企业在核心能力的形成过程中,将所占有或累积的知识不断地进行"整合"与"协...
关键词:供应链管理 知识创新 项目驱动型企业 核心能力 
关于雇佣制度的演变及其发展趋势探讨被引量:2
《商场现代化》2009年第2期308-309,共2页孙成亮 
新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
雇佣制度随着政治、经济和社会形势等客观因素发生变化。日本长期雇佣制度极大地促进了日本经济的发展。即使在美国,长期雇佣制度仍有着一定的市场。知识经济时代的来临,雇佣制度将向着基于市场调节的长期而稳定的方向发展。
关键词:知识经济 雇佣制度 长期雇佣 
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