国家社会科学基金(10AZZ004)

作品数：13被引量：133H指数：7
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相关作者：萧鸣政张满吴新辉王延涛卢亮更多>>
相关机构：北京大学北京开放大学中国农业银行股份有限公司更多>>
相关期刊：《陕西行政学院学报》《北京大学学报（哲学社会科学版）》《北京大学教育评论》《南开管理评论》更多>>
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年度业绩、任期业绩与国企高管晋升——基于央企控股公司样本的研究被引量：15
《南开管理评论》2018年第3期142-151,共10页丁肇启 萧鸣政 
国家社会科学基金重点项目(10AZZ004)资助
国有企业行业和经营模式的特殊性,决定了单一的、以盈利为核心的业绩考核方式不能起到提升其经营能力和竞争力的作用。目前国有企业实施的年度业绩与任期业绩相结合的业绩考评模式,意在激励企业更加重视运营水平和经营效率的提升,而非...
关键词：年度业绩 任期业绩 晋升 
省管县新模式“全面直管”改革政策效果分析——基于河南省的研究被引量：14
《公共管理学报》2017年第2期14-25,共12页丁肇启 萧鸣政 
国家社会科学基金重点项目(10AZZ004)
目前,学术界关于"省直管县"改革是否有促进经济社会发展的作用尚无定论,而现有的"扩权强县"和"财政直管"模式的弊端可能是造成这种争议的原因。2010年开始试点的新的省管县模式"全面直管"模式旨在纠正上述两种模式的弊端,但其政策效果...
关键词：全面直管 政策试点 双重差分倾向匹配得分 
法律与道德:国家治理中领导力建设的二重性被引量：3
《理论导刊》2015年第8期8-12,共5页龙凤钊 
国家社会科学基金重点项目"党政干部选拔任用中的品德测评问题研究"(10AZ2004)阶段性成果
十八届四中全会《决定》强调指出,国家和社会治理必须坚持法治与德治相结合的原则。就公共部门的领导力建设而言,作为影响力的领导力包括权力性和非权力性两个方面,表现为领导行为的拘束力和感召力两种,它们分别来自公共组织的"法"和领...
关键词：国家治理 领导力 法律与道德 二重性 领导绩效 
选调生政策及其实施效果被引量：27
《北京大学教育评论》2015年第2期18-30,187-188,共13页萧鸣政 卢亮 王延涛 
国家社会科学基金重点项目(项目编号:10AZZ004)
从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年。改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践。30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强。选调生...
关键词：选调生政策 效果 发展 
德育测评的问题与方法创新被引量：2
《中国德育》2015年第11期28-33,共6页萧鸣政 肖全英 
国家社会科学基金2010年度重点项目"党政干部选拔任用中的品德测评问题研究"(10AZZ004)研究成果
德育测评在德育过程中具有重要的价值与作用,但德育测评实践中存在着战略缺乏、没有进行工作分析、指标设计盲目量化、测评过程缺乏配套制度、测评效果低下等问题;因此,德育测评需要科学与战略的引领,需要从评价型测评转向促进性测评,...
关键词：德育测评 方法创新 工作分析法 OSL测评法 
基层领导干部领导行为有效性及其作用机制被引量：3
《经济与管理研究》2015年第4期77-86,共10页吴新辉 萧鸣政 
国家留学基金管理委员会留学基金项目"中国地方政府部门‘一把手'品德素质与领导行为关系的研究"(201306010122);国家社会科学基金重点项目"党政干部选拔任用中的品德测评问题研究"(10AZZ004)
基于294名基层领导干部的实证调查数据,本文建立结构方程模型进行分析。结果表明:变革型领导行为对下属的工作卷入和部门绩效表现具有显著正向预测作用,工作卷入在变革型领导与部门绩效表现之间具有部分中介作用;消极例外管理交易型领...
关键词：变革型领导 交易型领导 基层领导干部 领导有效性 
公务员工作绩效结构及其与职业道德关系研究被引量：18
《中国行政管理》2014年第12期30-34,共5页萧鸣政 张满 
国家社会科学基金重点项目"党政干部选拔任用中的品德测评问题研究"(编号:10AZZ004)
公务员绩效管理是政府绩效管理的基础与关键,本文通过样本与量化研究,探讨了公务员绩效的结构及其与职业道德之间的关系,揭示了公务员绩效的内部六维结构与职业道德的内部四维结构。发现公务员的六维度结构绩效模型优于目前大家公认的...
关键词：公务员 绩效结构 绩效管理 职业道德 
国有企业中高层管理者政治品德结构实证研究
《陕西行政学院学报》2013年第4期5-8,共4页张如国 萧鸣政 
国家社会科学基金重点项目"党政干部选拔任用中的品德测评问题研究"(10AZZ004)
本研究以130名管理者为样本,结合定性和定量研究方法,探讨了国有企业中高层管理者政治品德的结构。研究发现国有企业中高层管理者政治品德主要包括民主、忠诚、有作为、廉洁守法等四个维度。中高层管理者的政治品德结构对领导绩效有正...
关键词：国有企业 中高层管理者 政治品德结构 领导绩效 
关于领导干部品德测评的问题研究被引量：24
《北京大学学报（哲学社会科学版）》2013年第6期24-33,共10页萧鸣政 
国家社会科学基金重点项目<党政干部选拔任用中的品德测评问题研究>的阶段性成果(项目编号:10AZZ004)
治国理政,不但需要法律与制度的建设,更加需要执政者道德素养的提升。本文总结了十一届四中全会后各地进行领导干部品德测评实践探索中形成的各种方法与遇到的一些难点问题,通过古今中外的相关文献、中央文件与国家领导人的相关思想分析...
关键词：党政领导干部 人才品德评价 领导力开发 
领导人才的品德测评与领导力提升——“2012中国领导人才论坛”核心观点综述被引量：4
《行政论坛》2013年第1期98-100,共3页萧鸣政 张满 
国家社会科学基金重点项目<党政干部选拔任用中的品德测评问题研究>(10AZZ004)
由北京大学人力资源开发与管理研究中心、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国人力资源开发研究会和中国人才研究会主办，北京大学政府管理学院行政管理学系和北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所承办，中华人力资源研究会、中华...
关键词：中国人才研究会 领导人才 领导力提升 观点综述 论坛 品德测评 人力资源开发 首都经济贸易大学 
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