国家自然科学基金(70571061)

作品数：22被引量：259H指数：10
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相关作者：席酉民曾宪聚井辉丁琳肖宏文更多>>
相关机构：西安交通大学清华大学郑州大学香港城市大学更多>>
相关期刊：《科学学与科学技术管理》《管理学报》《数学的实践与认识》《管理科学学报》更多>>
相关主题：和谐管理和谐管理理论变革型领导实证研究心理授权更多>>
相关领域：经济管理社会学电气工程更多>>
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领导行为对员工创新能力支持的作用研究——基于西安一高新企业的实证研究被引量：21
《管理评论》2009年第4期83-89,共7页丁琳 席酉民 白云涛 
国家自然科学基金项目资助(70571061)
企业、团队的创新都依赖于企业和团队中员工的创新能力,对员工创新能力的研究是企业、团队创新理论的基础。以往对员工创新能力的研究关注变革型领导对员工行为的影响,认为变革型领导积极地鼓励与支持员工创新能力的发展,而对交易型领导...
关键词：变革型领导 交易型领导 内在动机 外在动机 创新能力 
变革型领导对员工创造力的作用机理研究被引量：49
《管理科学》2008年第6期40-46,共7页丁琳 席酉民 
国家自然科学基金(70571061)
以内在动机理论为基础,探讨变革型领导行为对下属创造力产生影响的作用机理,即变革型领导通过心理授权和组织对创造力的支持作用于员工创造力,采用结构方程模型分析变革型领导、心理授权、组织对创造力的支持与员工创造力之间的关系,采...
关键词：变革型领导 内在动机 心理授权 组织对饥造力的支持 创造力 
区域产业集群内信任关系的形成与构建被引量：6
《研究与发展管理》2008年第4期28-34,65,共8页曹瑄玮 席酉民 
国家自然科学基金面上资助项目(70571061);国家自然科学基金优秀创新研究群体基金资助项目(70121001)
从结构和过程的二元观点阐述产业集群中信任关系的形成是由集群自身结构及其组成成员间的互动结果决定的.不同发展阶段和不同类型的产业集群中的信任关系是不同的,基于不同基础形成的信任关系也会影响产业集群的发展,信任是推动集群发...
关键词：产业集群 信任关系 结构和过程 
成员间互动对团队绩效影响研究:基于和谐管理理论的视角被引量：11
《运筹与管理》2008年第6期134-139,共6页席酉民 张华 马骏 
国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70571061)
团队已成为组织中重要的工作方式之一,已有的研究表明团队成员间的互动对团队绩效具有显著影响。但由于成员间交互的动态性、非线性以及成员行为的差异等特点,使得成员互动与团队绩效之间关系的考察成为一大难题。本文基于和谐管理理论...
关键词：和谐管理理论 团队 互动 NK模型 
合约化质量的概念演变、内容构成与认知模型的探讨
《中大管理研究》2008年第2期1-15,共15页毛景立 王建国 李鸣 
国家自然科学基金(50539130,70571061);中国博士后科学基金(20070411135)的支持
在对质量概念发展演变分析的基础上,针对复杂产品系统而提出了合约化质量概念,论述了其内容构成及相关关系,建立了认知结构模型和认知度量模型。
关键词：质量 合约化质量 概念演变 内容构成 认知模型 
组织系统的平衡机制被引量：4
《科学学与科学技术管理》2008年第5期112-116,共5页郭士伊 
优秀创新群体项目(70121001);国家自然科学基金项目(70571061)
对组织系统中的一种通过合作对内维持协调、通过创新对外适应环境的平衡机制从要素配置角度进行了分析。包括三个问题:(1)机制内容:动力系统、要素配置、组织性能;(2)要素配置对组织性能的影响;(3)动力系统对配置的影响。通过分析发现:...
关键词：平衡机制 组织系统 异质同构 要素配置 
和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究被引量：13
《管理科学学报》2008年第5期94-101,共8页席酉民 井辉 肖宏文 曾宪聚 
国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70571061)
和谐主题、和则、谐则是和谐管理理论的三个基本概念和构成要素.在变动环境中,围绕和谐主题的和则、谐则机制互动耦合、螺旋推进是和谐管理理论倡导的问题解决思路.本研究从和谐管理理论的三个基本假定出发,考察了和谐主题与和则、谐则...
关键词：和谐管理 和谐主题 和则 谐则 一致性 
质和构:组织的结构成员关系对组织性能的影响被引量：3
《预测》2008年第2期1-7,共7页席酉民 郭士伊 
国家自然科学基金优秀创新群体资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70571061)
不同的组织成员具有怎样的结构关系才能形成一个高效创新的组织——这一经典的组织管理问题,在当前复杂和不确定的环境下需要重新思考,因为由组织结构决定组织成员的传统结构成员关系模式在复杂和不确定的环境下日益限制成员潜能的发挥...
关键词：组织 创新 协调 异质同构 要素配置 
组织协作秩序的扩展及其知识逻辑——和谐管理理论的视角被引量：10
《管理学家（学术版）》2008年第3期207-226,300,共21页曾宪聚 席酉民 杨百寅 
国家自然科学优秀创新研究群体基金资助项目(No.70121001);国家自然科学基金雅砻江水电开发联合研究基金重点项目(No.50539130);国家自然科学基金面上项目(No.70571061)
本文根据和谐管理理论的思想,拓展并利用知识整体理论,从系统整合的角度深化了关于涌现知识(emergencing knowledge)的研究,分析了组织在复杂快变环境下所面临的管理挑战的知识根源,考察了感性知识(perceptual knowledge)、理性知识(con...
关键词：和谐管理理论 知识 战略 学习 协作秩序 
和谐管理理论视角下的战略形成过程:和谐主题的核心作用被引量：14
《管理科学学报》2008年第3期1-15,共15页王亚刚 席酉民 
国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70571061);国家自然科学基金资助项目(50539130).
战略的内涵与形成过程历来是众多学者争相探讨的一个问题,但时至今日学者们对该问题的理解与回答仍是一片混乱.首先对战略形成领域各流派进行了系统的回顾,然后基于和谐管理理论视角对现有战略形成流派进行了重新梳理并将其划分为"主谐...
关键词：战略形成 战略制定 和谐管理理论 和谐耦合 和谐主题 
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