《管理科学》

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《管理科学》
主办单位:哈尔滨工业大学经济与管理学院
最新期次:2024年5期更多>>
发文主题:实证研究企业公司治理消费者投稿须知更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文作者:王福胜庄贵军胡祥培田志龙田高良更多>>
发文机构:哈尔滨工业大学西安交通大学南开大学华中科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
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《管理科学》投稿须知
《管理科学》2024年第5期159-159,共1页
《管理科学》杂志是国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理科学A级重要期刊、国家社会科学基金资助期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊(A+)、中国...
关键词:中文核心期刊要目总览 中文社会科学引文索引 国家社会科学基金 权威学术期刊 中国期刊网 中国期刊全文数据库 来源期刊 中国学术期刊 
基金家族产品同质化与基金业绩
《管理科学》2024年第5期146-158,共13页贺旭 苏治 张永冀 
国家自然科学基金(72173145)
基金家族共享各种内部资源,如团队研究成果和数据算法平台等,基金如果使用了这些内部资源,就会配置相同的资产,导致基金家族产品同质化。已有关于基金家族的研究,重点关注交叉补贴和抬轿等反映基金家族侵害基金业绩的行为,对基金家族产...
关键词:基金家族 产品同质化 基金业绩 内部资源 基金投资行为 
CEO职业顾虑与对外直接投资:远涉重洋或安土重迁
《管理科学》2024年第5期123-145,共23页钟若菡 李延喜 
国家社会科学基金(24AJY032);辽宁省属本科高校基本科研业务费专项资金(LJ112410140091);辽宁大学青年科研基金(LDNQ20230004)
对外直接投资中的代理问题研究逐渐兴起,但CEO职业顾虑对其影响作用存在争议。根据职业生涯理论,受职业顾虑等隐性契约激励影响,经理人倾向选择高风险投资,通过“干中学”提升能力。而基于安逸生活理论,职业顾虑使CEO规避高风险投资,减...
关键词:CEO职业顾虑 对外直接投资 安逸生活理论 职业生涯理论 风险承担 能力评价 
虚拟代言人时间线索和广告诉求对消费者反应的影响
《管理科学》2024年第5期105-122,共18页江红艳 赵爽余 孙雨笛 董雪峰 
国家自然科学基金(72072172);国家社会科学基金(22ZD&137);江苏省社会科学基金(24GLB020);中央高校基本科研业务费专项资金(2021ZDPYYQ006)
随着元宇宙时代来临,越来越多的知名品牌开始使用虚拟数字人为品牌代言。通过对营销实践的洞察,发现虚拟代言人装扮所突显的时间线索划分为两种类型:一类虚拟代言人的装扮突出过去时间属性;另一类虚拟代言人的装扮突出未来时间属性。已...
关键词:虚拟代言人 时间线索 广告诉求 感觉正确 消费者反应 
价格锚类型对购买意愿的影响:虚位锚vs.单购锚
《管理科学》2024年第5期93-104,共12页张其林 乌云 范佳敏 
国家自然科学基金(71902021);国家社会科学基金(21BJY030);教育部人文社会科学研究(18YJC630247);辽宁省教育厅基本科研项目(JYTQN2023173)
虚位锚和单购锚是电商平台与平台卖家广泛采用的两种锚定定价设计,但已有研究尚未关注哪种设计更容易赢得消费者青睐。实际上,虚位锚和单购锚的可获得性与参考价值均存在显著差异,可能对消费者购买意愿产生差异化影响,但鲜有研究对此进...
关键词:锚定效应 虚位锚 单购锚 感知利得 定价意图认知 
副业技能多样性对主业创新行为的影响机制
《管理科学》2024年第5期80-92,共13页玉胜贤 刘敏 刘善仕 
国家自然科学基金(72272054);国家社会科学基金(24BGL152)
创新是推动组织持续发展和增强竞争力的关键,如何激发员工创新行为一直是业界和学界关注的焦点。已有研究多立足传统单一雇佣经济领域考虑员工创新行为的影响因素,较少从跨领域角度进行探索。然而,在多重就业情境中,已有研究结论难以有...
关键词:副业技能多样性 主业创新行为 主业认知资源损耗 主业积极情绪 主业-副业工作内容相关性 
制度逻辑与资源编排视角下的老工业园区绿色转型
《管理科学》2024年第5期64-79,共16页孙新波 李俊悦 张明超 何建笃 郭素云 
国家自然科学基金(72332001,72172031);中央高校基本科研业务费专项资金(N2406001)
随着绿色发展理念的深入和资源环境问题的凸显,推动经济社会全面绿色转型成为时代潮流,在此背景下,高污染、高能耗的老工业园区停工停产,由经济支柱转变为工业遗存。旧产业退出后的老工业园区如何通过绿色化再激活工业遗存的价值,实现...
关键词:绿色转型 老工业园区 制度逻辑 资源编排 绿色价值创造 
跨文化视角下包容型领导与员工创新关系的Meta分析
《管理科学》2024年第5期52-63,共12页古银华 曾维琴 
教育部人文社会科学研究项目(21YJA630019)
包容型领导与员工创新的关系备受国内外学者关注,但由于研究设计等方面的不同,导致研究结论存在较大差异。为了更全面地厘清包容型领导与员工创新的关系,进行阶段性Meta分析十分必要。已有Meta研究虽然对包容型领导与员工创新的关系进...
关键词:包容型领导 员工创新行为 员工创造力 员工创新绩效 META分析 跨文化分析 
亲环境价值观与创业机会评估:来自联合实验法的证据
《管理科学》2024年第5期34-51,共18页于晓宇 刘小敏 
国家自然科学基金(72232010,72091310,72091315)
部分创业者在创业过程中采取对自然环境有害的创业决策,尽管这些行为违背其价值观。基于道德自我调节理论和个人代理相关研究,探究创业者亲环境价值观对与自然环境相关创业机会评估的影响作用及其边界条件。与自然环境相关的创业机会评...
关键词:亲环境价值观 创业机会评估 自然环境属性 道德自我调节理论 个人代理 道德脱离 
网络凝聚性、技术市场价值与企业持续性创新
《管理科学》2024年第5期21-33,共13页齐念念 赵炎 
国家自然科学基金(71673179);苏州城市学院国家级项目预研课题(2023SGY007)
在开放式创新与可持续发展背景下,网络凝聚性如何影响技术市场价值和企业持续性创新,对助力企业保持基业长青与可持续发展至关重要,而已有研究尚不清楚。基于社会网络理论、知识基础理论等理论基础,选取参与高新技术企业联盟的企业为研...
关键词:网络凝聚性 技术市场价值 企业持续性创新 知识组合机会 知识独特性 
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