西安工业学院人文学院

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发文作者：孙建乐郑升旭张志昌田亮张欣更多>>
发文领域：经济管理文学政治法律文化科学更多>>
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发文期刊：《统计与决策》《榆林学院学报》《经济师》《商场现代化》更多>>
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高等教育质量观的变革及其哲学特征分析被引量：4
《西南科技大学学报（哲学社会科学版）》2007年第3期64-66,82,共4页田亮 王莉 石宝丽 
根据我国高等教育的发展现状提出了多样化的教育质量观,即:不同高等教育发展时期应对应不同的教育质量观,从高等教育的发展来看总体上可分为“合规定性”、“合需要性”、“合创新性”,其对应的教育质量观点从哲学层面上可对应于“知可...
关键词：高等教育质量观 新人本主义 新学术主义 可持续发展 
试论语言表达的局限性被引量：3
《沈阳工程学院学报（社会科学版）》2006年第4期520-521,共2页宋颖桃 
首先界定了语言表达局限性的含义;分析了造成语言表达局限性的原因———语言自身的特点以及语言所要表达的内容;从而得出结论:从宏观上,语言表达的局限性是无法克服的;从微观上,语言表达的局限性可以在个体身上得到一定程度的克服。
关键词：语言 表达 局限性 
“小女人散文”与晚明小品文被引量：1
《海南师范学院学报（社会科学版）》2006年第4期65-67,共3页白军芳 冯希哲 
晚明小品文是中国历史上创作个人化的一个高潮,它在许多方面与“小女人散文”的个性化写作有相通之处。后人对晚明小品文的评价多从艺术角度加以肯定,而对其蕴含的知识男性生活意识和生存方式给以忽略,而对“小女人散文”则带有负面的...
关键词：小品文 小女人散文 性别文化 
《马氏文通》转词说试析
《甘肃联合大学学报（社会科学版）》2006年第4期58-61,共4页赵静莲 弋丹阳 
转词是马建忠在《马氏文通》中提出的一个概念,不过马氏的这个概念却存在诸多问题,对于问题的原因,前辈学者虽曾有所论及,但还不够全面。本文从形式、意义、语法功能等角度对《马氏文通》中的转词进行了综合考察,分析了转词说存在问题...
关键词：《马氏文通》 转词 意义 语法功能 
地方高校学科建设发展模式的研究被引量：1
《甘肃农业》2006年第7X期216-216,共1页李芳 
地方高校的学科建设应紧紧围绕所服务区域的地缘优势、资源优势、产业优势以及经济建设和社会发展的实际需求,结合本校实际,在充分发挥自己的长处和优势的基础上,形成自己的特色学科,花大力气建设特色学科,努力打造“特色品牌”。
关键词：地方高校 学科建设 特色学科 
“散叶子上的零碎杂记”——徐志摩的自由灵魂与其诗论被引量：1
《海南师范大学学报（社会科学版）》2006年第3期84-86,共3页乔琦 蒋登科 
徐志摩的自由灵魂和其诗论交织在一起,这使他的诗论在具有某种独特性的同时,存在一些明显的缺陷。概括地说,他的诗论是“完美的形体”和“完美的精神”的结合,大体包括:对“自由”和“真诚”的强调;重视新诗的内在音乐性;增多新诗诗体等。
关键词：自由 音乐性 内在音节 诗体 
我国刑法立法解释问题思考被引量：1
《福建公安高等专科学校学报（社会公共安全研究）》2006年第3期46-51,共6页李金玉 
西安工业学院校长基金项目"我国刑法立法解释问题研究"(XGYXJJ-0548)
刑法立法解释,不仅是发展、完善刑法立法的重要方式,也是沟通、联接刑法立法和刑法司法的桥梁。而我国刑法立法解释在理论与实践方面均显消极滞后,亟需改进和完善:应提高对刑法立法解释重要性的认识,加强解释机构建设,提高立法解释的质...
关键词：刑法立法解释 刑法司法解释 刑法学理解释 
试论新时期加强高校校园文化建设的思路创新被引量：4
《商场现代化》2006年第05X期312-313,共2页田亮 王莉 
高校的“校园文化”作为一种社会亚文化现象,越来越引起人们的关注和思考,它在大学生综合素质培养过程中有着积极而独特的作用。因此,要在认真分析校园文化的基本功能及当前校园文化建设中存在的主要问题的基础上,切实加强高校校园文化...
关键词：高校 校园文化 建设 
哲理散文与散文的哲学意蕴被引量：2
《甘肃社会科学》2006年第2期25-28,共4页韩伟 王彩凤 
本文运用解释学的理论和方法,对散文这一文体进行了历时性阐释。文章认为,当下的散文创作表面上的红火热闹并不能掩盖其本质上的生机匮乏和生命质地的平庸。造成这一现状的原因是多方面的,但其中一个很重要的因素是哲学意蕴的缺乏。因此...
关键词：散文 哲学 阐释学 
雇员离职风险的经济分析被引量：1
《西安工业学院学报》2006年第2期193-196,共4页孟燕 宋艇 金娜 
陕西省教育厅2003科学研究项目(2003KJ187)
企业在决定保持与不保持以及雇员离职与否决策时,需要全面对其风险进行分析,企业和雇员在决策时都以风险最小化为目标.从企业和雇员的角度分析了离职带来的风险,构建了成本收益模型,从而进一步提出了雇员保持的组织策略.
关键词：雇员离职 风险 成本 收益 
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