广西大学211工程办公室

作品数：17被引量：54H指数：5
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发文作者：李丽华何连生孙鸣陈潇更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
发文主题：企业边缘竞争战略人力资源整合战略联盟组织网络化更多>>
发文期刊：《南开管理评论》《广西大学学报（哲学社会科学版）》《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》《经济与社会发展》更多>>
所获基金：广西教育厅资助项目广西教育厅科研项目广西大学科研基金更多>>
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学科建设目标管理的探讨被引量：1
《广西大学学报（哲学社会科学版）》2009年第S2期119-120,共2页李丽华 
通过对学科建设目标的设置、制定与分解以及实施、考核等三个方面的论述,阐明学科制度建设目标管理致力于通过目标责任制,将影响学科建设这一系统性工程发展的因素逐级分解,分层制定目标,通过组织协调学科建设中存在的问题,以确保学科...
关键词：学科建设 目标管理 探讨 
高校重点学科建设问题研究与探讨被引量：1
《科技咨询导报》2007年第22期217-218,共2页李丽华 
要搞好重点学科建设,最关键的还是人的问题,尤其是学科带头人,其次就是机制、体制问题,认识并处理好这些方面的问题非常重要。
关键词：重点学科建设 带头人 机制 体制 
试析高校目标管理现状与努力方向被引量：2
《广西大学学报（哲学社会科学版）》2007年第S1期226-228,共3页李丽华 
通过对高校目标管理现状的分析,明确当前高校开展目标管理仍需努力的方向,使目标管理能在学校内部运行机制中充分显示它的效力,学校的管理真正朝着规范化、制度化、科学化方向发展,造就一个良好的、有利于调动教职工积极工作的学校内部...
关键词：高校 目标管理 现状 方向 
通识教育与人力资源能力建设被引量：2
《科技管理研究》2006年第8期158-161,共4页许树沛 王秀艳 
本文从通识教育的视角出发,对人力资源能力建设问题进行了有益的探讨。首先,本文对人力资源能力和通识教育之间的本质联系进行了分析,由此提出人力资源能力建设是通识教育的核心任务的观点;其次,本文分别从促进人的评价能力和创新能力...
关键词：通识教育 人力资源能力建设 评价能力 创新能力 
论战略人力资源管理的灵活性及其实现过程
《广西大学学报（哲学社会科学版）》2003年第6期37-40,共4页许树沛 何巧燕 
广西教育厅科研项目"战略联盟中人力资源整合的机理与对策研究";广西大学科研基金项目"战略人力资源管理的灵活性及实现过程研究"的阶级性成果
战略人力资源管理的灵活性是人力资源管理与企业发展战略动态配合的耦合点。战略人力资源管理灵活性的实现过程包括三个重要的环节 :第一 ,构建学习型组织 ,激励员工集体学习 ,使员工形成基础性技能 ,蓄积组织中的人力资源“技能池”;第...
关键词：战略人力资源管理 学习型组织 自我激励 全面绩效管理 企业 集体学习 战略激励 
组织网络化:实现企业内部知识共享的重要途径被引量：10
《经济与社会发展》2003年第6期66-67,共2页许树沛 孙鸣 
实现企业内部知识共享是有效的知识管理不可缺少的一部分 ,而知识共享的核心在于运用最佳的方法来进行知识交流 ,从而使个人知识为组织所有成员所共享。通过组织网络化实现知识共享的三点做法是 :建立组织中的信息网络系统 ;利用信息网...
关键词：组织网络化 知识管理 知识共享 
论皮格马利翁效应在人力资源管理中的应用被引量：14
《理论月刊》2003年第7期41-43,共3页许树沛 
皮格马利翁效应是指人们的信念、成见和期望对所研究的对象产生的影响。皮格马利翁效应有积极效应和消极效应两种。管理者应切实避免消极的皮格马利翁效应,发挥积极的皮格马利翁效应。
关键词：皮格马利翁效应 人力资源管理 积极 消极 
边缘竞争战略的特征与战略方法被引量：8
《经济管理》2001年第18期27-33,共7页许树沛 
边缘竞争战略是适应信息时代的一种全新的战略思想。本文分析了边缘竞争战略的涵义和6大特征,并结合实例对战略方法作了深入的研究。
关键词：边缘竞争战略 特征 战略方法 企业 
试论边缘竞争战略的特征及其战略方法
《社科与经济信息》2001年第8期39-43,共5页许树沛 
随着我国社会主义市场经济体制逐步完善,市场的发展与变革速度之快,已经大大地超出了人们的想象,伴随着市场的发展和变革,市场中企业之间竞争的激烈程度逐步升级,死板呆滞的公司纷纷倒闭;为了能在这样复杂的环境中生存,企业都在制定和...
关键词：边缘竞争 组织结构 市场经济体制 公司合并 即兴发挥 摸石 未来发展变化 再造工程 领导变革 组织变革 
广西大学“211工程”项目运行机制的管理学分析被引量：1
《广西高教研究》2001年第5期12-15,共4页许树沛 
广西教育厅资助课题
本文运用管理学的基本原理 ,对广西大学“2 11工程”项目运行机制的计划、组织 (含制度建设 )、控制等三个部分的内容进行深入地研究和分析 ,试图揭示出软科学项目运行的普遍性的特征。
关键词：广西大学 “211工程” 运行机制 计划机制 组织机制 
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