大学组织变革

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相关领域：文化科学更多>>
相关作者：李桂荣张红峰迟景明侯黎鹂胥秋更多>>
相关机构：河南大学北京师范大学华东师范大学沈阳师范大学更多>>
相关期刊：《高教发展与评估》《教育研究》《比较教育研究》《高等教育评论》更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金全国教育科学“十一五”教育部规划课题安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
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面向国家战略需求的大学组织变革:机制、困境及纾解
《江苏高教》2024年第8期46-53,共8页李鹏虎 
全国教育科学规划青年课题“场域视角下中国一流大学交叉学科建设研究”(CIA210275)。
近几年来,面向国家战略需求,大学纷纷推进组织变革,兴起了“成立新学院”的组织浪潮。从组织社会学的视角来看,面向国家战略需求的大学组织变革受制度环境及合法性机制的影响。大学新一轮组织变革有利于优化学科专业布局,对当前的需求...
关键词：大学组织变革 成立新学院 制度环境 合法性 
回归创新创业教育的本质与逻辑——评《理念、结构、功能:高校创新创业教育的组织变革》被引量：5
《当代教育与文化》2021年第3期115-116,共2页黄兆信 
从大学组织变革的角度来看,研究中国高校创新创业教育的产生和发展模式,是对大学组织变革理论的进一步解释,也对中国高等教育发展理论的丰富。从创新创业教育学科化的角度来看,创新创业教育在我国还不是一个独立学科,正在为建设一个成...
关键词：创新创业教育 创业学院 三螺旋 组织生态学 学科化 大学组织变革 :高校 学科体系 
从“高塔”到“广场”:风险社会中的大学组织变革被引量：1
《高等教育评论》2020年第1期134-141,共8页崔乃文 
什么样的学术组织形态能够更有效地开展应对重大公共危机的科学研究?根据斯托克斯的“科学研究的象限模型”,可以将这类研究大致归于巴斯德象限即应用引发的基础研究。相较于“高塔”体系结构性地削弱了科研力量介入公共危机的能力,“...
关键词：重大公共危机 科层制 网络结构 大学组织变革 
法国大学组织变革研究被引量：1
《比较教育研究》2018年第8期86-90,98,共6页刘敏 王丽媛 
国家社科基金"十二五"规划教育学一般项目"现代大学治理模式的国际比较研究"(批准号:BDA130023)课题成果
由于历史原因,法国大学治理模式具有中央集权和学术团体"双重集权"的特点。20世纪80年代末,新公共管理改革深刻影响了法国高等教育的行政和组织模式,新的预算组织法、大学自治法、大学合并等政策及措施都进一步加强了校长责任制、绩效...
关键词：法国大学 新公共管理 教育全球化 大学组织变革 大学合并 
创业型大学模式的现实表达与路径依赖被引量：5
《高教发展与评估》2016年第4期6-13,59,共9页刘叶 冯国境 
教育部人文社科青年基金项目"创业型大学的形成机理及其实践路径研究"(14JC880039);浙江省哲学社会科学规划课题"创业型大学的演化机制及其发展路径研究"(15NDJC194YB);综合改革试点专业建设项目(行政管理)(zyjh201305)
创业型大学崛起已成为"全球现象",沿着非同质路径发展。向创业型大学的努力高度依赖环境、文化,并不适合所有的大学。而特定的高等教育模式与传统潜在地规定了创业变革路径的选择,使创业型大学呈现多元表达形式与路径依赖。本研究基于...
关键词：创业型大学模式 经典高等教育模式 学术创业 大学组织变革 大学第三使命 
大学组织变革的“互联网+”变革路径研究被引量：1
《时代教育》2016年第11期56-58,1,共3页孔庆民 王友保 李思敏 庞振厦 
广西教育科学“十二五”规划2014年度委托重点课题项目“广西职业教育集团化办学实证研究”(课题编号:2014AA016);国家自然科学基金项目“企业逆向施诊及关键成功因素研究”(课题编号:71161002)的阶段性研究成果
互联网信息技术促进大学组织变革是当代教育管理研究的热点。本文以广西大学继续教育信息系统平台为案例研究对象,研究＂互联网＋＂对大学组织变革的影响。本文基于广西大学继续教育信息系统平台的构建过程,提炼出了具有＂融合、开放、...
关键词：大学组织变革 互联网+ 信息系统平台 案例研究 
大学组织变革中的博弈
《科教导刊（电子版）》2015年第34期26-26,共1页郑潇 
从利益“关系”切入，运用博弈的理论和分析范式，沿着价值、结构、权力政治三个视角中的动态路径，对大学组织变革中的博弈现象进行深入的解读。充分把握价值选择层面、组织内部各利益实体、利益相关者之间所采取的策略选择，利用理论...
关键词：利益博弈 大学组织变革 
20世纪70年代美国高校组织发展的基本历程、类型和启示被引量：1
《大学教育科学》2015年第3期91-95,共5页秦冠英 
组织发展是大学教师发展的重要构成。20世纪70年代美国大学教师发展逐步走向成熟,组织发展在此期间也有了较大的进步。组织发展初期以培养管理人员的领导与管理能力为主;后期涵盖组织的体制、机制等多个方面,内容逐渐丰富。依据目标和...
关键词：大学教师发展 组织发展 大学组织变革 
论大学组织变革的制约因素——内部的视角被引量：16
《高校教育管理》2014年第5期18-23,共6页钱志刚 崔艳丽 
教育部人文社会科学研究一般项目(10YJC880018);安徽省高等学校省级质量工程教学研究项目(2013SZXM048)
大学组织变革难以取得显著效果,主要原因是受到组织内部和组织外部制约因素的影响。两类因素都可影响组织变革的成败,相比较而言,内部的因素更为基础性。内部的制约因素主要包括动力缺乏、目标模糊、组织惰性、文化差异和资源依赖等。...
关键词：大学组织 组织变革 制约因素 内部视角 
我国当代大学组织变革理论研究进展被引量：6
《现代教育管理》2014年第4期24-28,共5页程俊 罗英姿 
江苏省2013年度普通高校研究生科研创新计划项目"以学生为中心的研究生教育质量评价--基于江苏省11所高校的调查"(CXZZB316)
我国当代大学组织变革的理论研究主要包括大学组织制度和组织文化变革研究。大学外部制度变革研究涉及大学领导体制和治理结构,内部制度变革研究则包含大学行政组织和学术组织及其之间权力平衡的变革研究。我国当代大学组织变革的理论...
关键词：大学组织制度 大学行政组织 大学学术组织 变革 
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