职位评价

作品数：93被引量：152H指数：7
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建立中国公务员工资水平 调查比较机制的理论基础被引量：12
《中国人才》2008年第8期10-13,共4页董克用 王丹 
工资制度是整个公务员制度良好运行的基础，其核心任务就是合理确定公务员的工资水平和工资结构。工资水平着眼于公务员系统的外部公平，一般通过对劳动力市场调查并与相关职位进行比较来获得；工资结构解决的是公务员系统的内部公平，...
关键词：中国公务员 工资水平 职位评价 工资结构 公务员制度 工资制度 外部公平 市场调查 
中国企业人力资源管理变革的方向被引量：14
《中国人才》2004年第11期74-76,共3页张德 潘文君 
关键词：中国 国有企业 人力资源管理 职位说明书 组织结构 职位评价 
宽带薪酬的设计步骤被引量：3
《中国人才》2004年第3期74-74,共1页殷盛 王乐 郭洋 
关键词：宽带薪酬 工资结构 设计步骤 人力资源管理 企业文化 职位评价 
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