中国情境

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中国情境下管理者对员工申诉的处理策略及其效应研究
《南开管理评论》2024年第4期128-140,共13页谢玉华 谢华青 王昕 
国家社会科学基金项目(22BGL205)资助。
员工申诉机制是劳动关系源头治理的关键,有助于缓解经济下行中日趋紧张的劳资关系。管理者作为基层员工申诉处理的关键参与者,其处理策略对劳资关系的走向起到重要作用。本研究拟探索管理者对员工申诉的处理策略,构建中国情境下申诉处...
关键词：员工申诉 申诉处理策略 劳动关系治理 扎根理论 
中国情境下的品牌族性:多维度结构、测量及其对政治消费行为意愿的影响验证
《南开管理评论》2024年第7期4-14,共11页王新刚 王璐璐 崔楠 周南 
国家自然科学基金项目(72272150、71872140);贵州茅台集团品牌管理重点课题(32524108008)资助。
在全球化大趋势下,逆全球化思潮的抬头给本土品牌族性的彰显带来新的考验和挑战。面对华为被制裁和联想5G投票等事件,以往西方学者基于身份识别和文化联想提出的“品牌族性内涵”已无法给出合理解释和指导。因此,本文结合社会身份理论,...
关键词：品牌族性 国产身份 政治立场 民族文化 
职场排斥的“四宗罪”:中国情境下的一项元分析被引量：23
《南开管理评论》2021年第6期106-116,I0021,I0022,共13页苏涛 陈春花 陈冰玲 刘军 马文聪 
国家杰出青年基金项目(71425003);国家自然科学基金项目(72002045);广东工业大学青年百人科研启动基金项目(220413736)资助。
中国情境下的职场排斥在结构维度、表现形式、发生场所和受害者的回应方式上与西方存在较大差异,厘清其影响机理和边界条件已兼具重要性、必要性和可能性。本研究通过对110个中国情境下职场排斥实证研究(共35046个独立样本)的梳理和元分...
关键词：职场排斥 中国情境 影响结果 元分析 调节检验 
追随研究的演进及其在中国情境下的未来发展方向探索被引量：18
《南开管理评论》2021年第2期214-224,I0039,I0040,共13页罗文豪 刘东 章凯 
国家社会科学基金重点项目(15AJY007);国家自然科学基金项目(72072002、71640015)资助。
近年来组织管理研究对追随的关注日趋增多,这一新兴的研究领域在不断发展的同时,也存在着一些亟待厘清的基本问题。本文在追溯现有文献对追随现象四种不同研究取向的基础上,分析了追随研究的价值和边界,并通过系统的文献梳理,总结和归...
关键词：追随 理论演进 未来方向 中国情境 
中国情境下领导—成员交换与绩效关系的元分析被引量：22
《南开管理评论》2020年第3期177-187,共11页张银普 骆南峰 石伟 万金 张译方 杨小进 
国家自然科学基金项目(71971211);博士后基金项目(2017M620993);北京市教委社科项目(SM202010038010)资助。
本研究运用元分析法探讨中国情境下领导—成员交换(Leader-Member Exchange,LMX)与绩效的关系,并检验LMX测量量表、LMX和绩效数据同源性,及LMX评价者在其中的调节作用。研究发现:(1)LMX与任务绩效和组织公民绩效均有较强的正向关系,与...
关键词：领导—成员交换(LMX) 任务绩效 组织公民绩效 反生产绩效 元分析 调节效应 
中国情境下领导力研究知识图谱与演进：1949-2018年题名文献计量被引量：63
《南开管理评论》2019年第4期80-94,共15页杨朦晰 陈万思 周卿钰 杨百寅 
国家自然科学基金项目（71872096）;国家社会科学基金项目（17BGL106）;上海市浦江人才计划项目（17PJC022）资助
作为对既有领导力研究国际文献计量的具体化和国内传统定性综述的量化补充,本文基于新中国成立70年(1949-2018)以来管理学、应用心理学领域以"领导力(Leadership)"为标题内容发表在Web of Science数据库国际顶级期刊的英文论文和中国知...
关键词：领导力 中国情境 知识图谱 
中国情境下新企业投机导向对资源整合的影响研究被引量：17
《南开管理评论》2014年第6期149-157,共9页尹苗苗 彭秀青 彭学兵 
国家自然科学青年基金项目(71302039);中国博士后科学基金第7批特别资助项目(2014T70299)资助
资源整合依然是创业领域的热门话题之一,然而现有研究一方面缺乏中国情境下的相关研究,另一方面缺乏对资源整合影响因素的探究。本研究针对中国创业活动实践探究了投机导向对资源整合的内在影响,并基于企业生命周期理论深入探究新企业...
关键词：中国情境 市场投机导向 技术投机导向 资源整合 
中国情境下权力对炫耀性产品购买意愿的影响:面子意识的中介效应被引量：44
《南开管理评论》2014年第5期83-90,共8页杜伟宇 许伟清 
上海市哲学社会科学规划课题(2011BGL004);2012年上海市浦江人才计划资助
权力是社会科学长期研究的重要课题,但其对消费行为影响的实证研究还较有限。本文拟以权力为自变量,以炫耀性/实用性产品的购买意愿为因变量,探讨中国情境下权力对炫耀性产品购买意愿的影响。实验结果表明,启动高权力的被试更愿意购买...
关键词：权力 炫耀性消费 面子意识 中国情境 
善于质疑辨析就会有高创造力吗:中国情境下的领导—成员交换的弱化作用被引量：36
《南开管理评论》2014年第2期117-128,共12页江静 杨百寅 
国家自然科学基金项目(71172009;71232002)资助
尽管在教育学、哲学、心理学等领域,批判性思维被广泛认为是决定个体创造力的重要个性变量,但却缺乏相关的实证研究,而关于这种关系的作用机理与传导机制的研究更是一片空白。本文试图从个体认识论的角度,将批判性思维这一概念引入管理...
关键词：批判性思维 创新自我效能感 员工创造力 领导—成员交换 
中国情境下高绩效工作系统与企业绩效关系的元分析被引量：84
《南开管理评论》2012年第3期139-149,共11页张徽燕 李端凤 姚秦 
国家自然科学基金面上项目(71072082);四川省科技厅软科学项目(2009ZR0077)资助
用传统的定性综述方法对中国情境下高绩效工作系统与企业绩效的关系强度的研究,至今尚未得出一致结论。本文运用定量综述研究最重要的统计学方法——元分析,对中国情境下高绩效工作系统与企业绩效关系的53篇实证研究文献进行了合并,共获...
关键词：高绩效工作系统 企业绩效 元分析 中 国情境 
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