人力资源管理工作

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事业单位人力资源管理体系优化策略
《四川劳动保障》2025年第5期79-79,共1页姜志光 
随着社会的不断发展和进步,事业单位面临着复杂多变的社会需求。因此,优化事业单位的人力资源管理体系,不仅是应对时代挑战的关键举措,更是提升服务质量与管理水平的核心要义。当前事业单位人力资源管理现状 管理理念落后。传统的人力...
关键词：员工工作积极性 工资分配 人力资源管理工作 人力资源管理理念 培训机会 事业单位管理 职务晋升 人力资源管理体系 
事业单位人力资源管理工作中存在的问题及优化策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期178-181,共4页吕丹徽 陈磊 李海岩 
人力资源管理工作是事业单位管理工作的一项重要内容。本文通过阅读大量文献资料,结合实际的人力资源管理工作经验,对事业单位人力资源管理工作中存在的一些问题进行了阐述。并针对每个存在的问题进行了分析,最后提出了相应的优化策略...
关键词：事业单位 人力资源管理 优化策略 
“以人为本”视角下企业人力资源管理优化
《现代企业》2025年第3期24-26,共3页张亚茹 
构建“以人为本”的人力资源管理体系,能够提高企业的管理水平,增强员工的归属感,推动企业的持续长远发展。但是由于受到传统理念的影响,当前许多企业的人力资源工作尚存在理念落后、管理机制落后等问题,阻碍了人力工作的创新发展,也影...
关键词：人力资源工作 企业管理效率 人力资源管理工作 人力资源管理体系 传统理念 人力资源管理模式 人力价值 优化管理措施 
企业工会与人力资源管理工作的有效融合研究
《老字号品牌营销》2025年第1期175-177,共3页于江峰 
企业工会与人力资源管理工作的有效融合对于企业的全面发展具有重要意义。两者的融合可以促进企业整体效能的提升,遵循一定的原则可以确保融合的顺利进行,在企业人力资源管理的范畴内,工会工作扮演着不可或缺且至关重要的角色。通过融合...
关键词：企业工会 人力资源管理 有效融合 融合原则 优势效应 
民营企业人力资源管理工作面临的问题及对策
《中国市场》2025年第2期100-103,共4页王春喜 
近年来,随着民营企业的快速发展,其人力资源管理工作面临着一系列问题。文章旨在探讨这些问题并提出相关对策。文章的研究结果表明,有效解决民营企业人力资源管理工作面临的问题对于其长期发展具有重要意义,对民营企业优化人力资源管理...
关键词：民营企业 企业管理 人力资源管理 
优化绩效考核与激励机制实现组织和员工协同发展
《中国商人》2025年第1期186-187,共2页任燕 
在现代组织机构中,绩效评估与奖励体系是人力资源管理工作的重要构成部分,对于挖掘员工工作潜力、提高工作绩效、达成组织目标有极其关键的作用。
关键词：人力资源管理工作 协同发展 工作绩效 考核与激励机制 奖励体系 绩效评估 员工 
行政管理部门如何做好人力资源管理工作
《四川劳动保障》2024年第12期147-148,共2页冯蔚 
随着社会经济的快速发展,人力资源管理在行政管理部门中的作用日益凸显。一个高效的人力资源管理体系对于提升行政管理部门的整体工作效能具有重要意义。分析当前行政管理部门在人力资源管理方面存在的问题,并提出相应的解决措施,有助...
关键词：人力资源管理 行政管理部门 服务质量 工作效能 职工凝聚力 行政部门 如何做好 
新常态下如何做好行政事业单位的人力资源管理工作
《南北桥》2024年第23期94-96,共3页李静 
行政事业单位在社会管理、经济发展等方面发挥着重要作用,尤其是在经济发展进入新常态后,一系列改革工作的落实,使行政事业单位对人力资源的需求不断提升.为顺应时代发展、全面深化改革,文章立足于新常态视角,简要分析行政事业单位人力...
关键词：新常态 行政事业单位 人力资源管理 
事业单位人力资源管理工作存在的问题与解决对策
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期224-227,共4页陈乾 
事业单位发展过程中,人力资源管理是一项重点工作,在很大程度上影响着事业单位各项职能的发挥。随着时代的发展,事业单位人力资源管理中逐渐暴露出许多问题,影响着内部工作的效率以及服务质量。基于此,本文围绕事业单位单位人力资源管...
关键词：事业单位 人力资源管理 工作 问题 对策 
企业高质量发展进程中的员工队伍管理
《中国经贸》2024年第35期214-216,共3页张小龙 
在我国提倡建立双循环经济发展格局的背景下,各企业也在追求高质量发展,注重发展速度和发展质量的同步提升,而这进一步凸显了人力资源的重要价值,员工队伍管理成为目前人力资源管理工作的重要内容。基于此,文章在简单分析员工队伍管理...
关键词：经济发展格局 员工队伍管理 人力资源管理工作 动态性原则 双循环 高质量发展 同步提升 员工专业素质 
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