人力资源外包

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企业人力资源外包的风险与应对策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期080-083,共4页李涛 
随着知识经济时代到来,信息技术得到飞速的进步与发展,媒体与媒介也朝着多样化方向发展。企业有着更加严峻的外界环境,人力资源传统的管理方式也发生翻天覆地的改变。外包的出现,能够充分迎合时代发展所提出的要求。出现这种情况有两个...
关键词：企业人力资源外包 风险 应对策略 
企业人力资源外包策略对组织绩效的影响分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期237-240,共4页任永刚 
本文对实施人力资源外包策略的企业进行了深度研究。通过分析得出,人力资源外包策略能够有效降低企业运营成本,放大企业专注核心竞争力的空间,进而提高企业整体的业务绩效。然而,这并不是绝对的。如果企业在实施外包策略时,处理不好与...
关键词：人力资源外包 组织绩效 运营成本 外包决策 关系管理 
人力资源外包服务的风险评估与防控机制
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0118-0121,共4页马丽红 
该研究以风险管理理论框架为基础,对人力资源外包服务风险评估和防控机制进行深入探究。在全球化与市场竞争不断加剧的大环境中,企业为了优化人力资源管理,越来越多地依靠外包服务。但是外包服务所具有的复杂性与不确定性也引发了合同,...
关键词：人力资源外包 风险评估 防控机制 合同风险 合规风险 
人力资源外包对组织战略的影响
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0192-0195,共4页李增勇 
人力资源外包是现代企业管理的重要手段之一,此种管理方式可以显著提升企业成本效益以及管理效率,但是人力资源外包业对企业组织战略影响也是多方面的,既有积极的一面也有消极的以免。本文主要针对人力资源外包对组织战略的影响进行分析...
关键词：人力资源外包 组织战略 影响 策略 
基于劳动经济学的中小企业人力资源外包风险与效益分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0220-0223,共4页许树林 
随着全球化和市场竞争的加剧,中小企业作为经济体系的重要组成部分,面临着日益复杂的人力资源管理挑战。人力资源外包作为一种新兴的管理模式,旨在通过专业机构的服务,降低企业成本、提高管理效率与核心竞争力。本文基于劳动经济学的视...
关键词：中小企业 人力资源外包 劳动经济学 风险管理 效益分析 
企业人力资源管理外包风险与防范研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0082-0085,共4页罗洁婷 
本文深入探讨了与企业外包人力资源管理(HRM)相关的挑战和战略对策,本文认为企业在外包人力资源职能时面临的各种风险,如违反保密协议、服务质量波动、沟通效率低下和员工抵制。为了降低这些风险,本文推荐了几项关键策略,包括加强保密...
关键词：企业 人力资源外包 外包风险 
深圳市人力资源外包市场现状及发展前景分析报告
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第11期066-071,共6页吴辰聪 
人力资源服务外包行业在如今快速发展的商业环境中扮演着重要的角色。特别是在深圳这样的经济中心城市,人力资源外包市场的现状和发展前景备受关注。为了全面了解深圳市人力资源外包市场的现状及其未来发展趋势,本报告旨在进行深入分析...
关键词：深圳市 人力资源外包 前景分析 
企业人力资源外包风险及对策
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第6期69-72,共4页任立宁 
随着技术的进步,人力资源外包已经成为许多企业的不二之选,其应用范围不仅仅局限于制造业和传统的信息业,而且还涉及到其他更多的行业,从而使得整个行业的发展变得更加全面、多样化。随着时代的发展,越来越多的企业开始采取外包的方式,...
关键词：企业人力资源 外包风险 人力资源外包 
浅谈企业人力资源服务外包现状及内控问题
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第2期36-39,共4页刘艳娟 
近几年来,我国的经济实力、科技水平不断发展,国内的市场竞争日趋激烈,人力资源管理外包模式应运而生,并越来越为企业所接受。人才外包模式有利有弊,优点是降低了企业的人力资源管理成本,即可以创造更多的弹性收益,从而使企业的经营效...
关键词：企业人力资源 人力资源外包 内控问题 
试论行政后勤部门的人力资源外包问题与优化措施
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第1期105-108,共4页温业玲 
在社会管理方式不断变化过程中,人力资源管理是重要内容,人力资源可以推动社会发展,为居民提供高质量服务,在人力资源管理模式不断被创新基础上,人力资源外包是一种重要发展趋势,在实际工作过程中,人力资源外包可以解决人力资源问题,降...
关键词：行政 后勤部门 人力资源外包 
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