人力资源需求

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新经济背景下企业人力资源经济管理的创新被引量：6
《人才资源开发》2022年第9期89-90,共2页李秋梅 
随着经济的快速发展,原有的人力资源经济管理模式已经无法适应当下的管理需求。特别是新经济背景下,经济的主体是拥有高新知识的人力资源,为了更好地满足经济发展需求和人力资源需求,要不断创新人力资源经济管理模式,提升企业在全球化...
关键词：人力资源需求 经济管理模式 新经济背景下 经济发展需求 人力资源经济管理 全球化经济 创新人力资源 分析探究 
基于人力资源需求下我国独立学院电子商务类课程教学模式存在的问题及原因被引量：1
《人才资源开发》2017年第4期171-172,共2页张利 刘德光 
兰州交通大学博文学院教育教学项目研究课题(编号:2016BWJX003)
这些年电子商务的蓬勃发展带来了电商专业人才的需求增加,在这种情况下,独立学院纷纷开设电子商务专业,适应市场需求来培养电商人才。不过从独立学院电商专业人才培养质量来看并不是很理想,很大原因是电子商务类课程教学模式落后。笔者...
关键词：人力资源需求 电子商务 教学模式 
论运用“弹性系数法”提升人力资源需求预测准确度
《人才资源开发》2016年第4期85-86,共2页唐健 
本案例中所谓的弹性系数间接预测法是指在对某公司人均利润率发展变化预测的基础上,通过弹性系数对员工总数的发展变化作出预测的一种间接预测方法。案例的创新之处在于创造性地将经济学常用的"弹性系数"预测方法应用到人力资源管理领域...
关键词：弹性系数 人力资源规划 需求预测 
中小物流企业人力资源管理问题及对策探析被引量：3
《人才资源开发》2015年第2期97-98,共2页杨煜芳 
随着中国经济的腾飞和电商的蓬勃发展,物流行业已成为中国重要的第三产业之一。但是伴随着行业的发展和企业的增多,物流行业内出现了激烈的竞争,中小企业在此过程中暴露出了许多的缺陷和短板。现代人力资源管理能力的缺失就是其中制约...
关键词：中小物流企业 人力资源管理 企业竞争 人力资源规划 知识经济时代 人力资源需求 经营管理过程 职业经 
我国人力资源结构有效优化策略探讨
《人才资源开发》2014年第10X期6-7,共2页尤瑞 
众所周知,我国是以人口著称的大国,人口高度密集。人力资源结构凌乱,对于我国的经济发展和社会稳定都有消极作用,所以我们需要有一个合理资源管理。一个有效的人力资源管理,不仅仅对于调动人们工作的积极性而且能够对一个单位,一个企业...
关键词：人力资源结构 资源管理 经济发展 人才引进 人力资源整合 高度密集 优化结构 人力资源需求 薪酬待遇 
现代企业人力资源管理的战略取向与绩效评估被引量：2
《人才资源开发》2014年第6X期32-33,共2页吴龙 
人力资源管理的战略性角色指的是强调人作为组织获取资产的最有价值的资源,其工作重点在将企业的人力资源管理与企业的战略行为和组织经营绩效结合在一起,实现投入、产出的最佳比例。在现代企业的经营管理中,人力资源管理的最终目的在...
关键词：人力资源管理 企业竞争 战略取向 企业战略 经营绩效 人力资源规划 经营管理 人力资源需求 人力资源 
当前河南省人力资源需求趋势预测
《人才资源开发》2014年第11期19-20,共2页蔡树峰 李红见 
2013年河南省决策研究招标课题"河南省全面建成小康社会的人力资源保障问题研究"阶段性成果;课题编号:2013A005
构建与经济社会发展相适应的人力资源保障体系,将庞大的人口压力转化为人力资源优势,打造人力资源高地,是未来一段时期河南需要解决的重大课题。当前,我省人力资源保障体系建设的一项基础性工作是对人力资源变动趋势进行初步预测。基于...
关键词：人力资源需求 人口压力 经济增长 就业弹性系数 经济发展 资源变动 国家战略 三次产业 社会发展转型 产业构成 
企业人力资源规划的要点探析被引量：4
《人才资源开发》2014年第5X期49-50,共2页程美玲 
针对人力资源规划要点进行分析。现代化企业发展过程中,人才是企业经营的根本保障,而人力资源规划则是企业开展相关人力资源管理工作的基础。由此,结合实践经验,从人力资源规划的意义、规划的流程以及具体规划工作的要点等几方面进行详...
关键词：人力资源规划 人力资源管理 企业竞争 人力资源战略 企业战略 人力资源需求 外部劳动力市场 人力资源 
基于企业实践的人力资源管理课程体系研究被引量：3
《人才资源开发》2014年第5期77-78,共2页许莹 
随着社会经济的发展和企业人力资源需求的变化,现代管理理论与实践迅速发展,人力资源管理作为企业管理的重要职能,逐渐成为企业获取竞争优势的重要来源。在高校中,人力资源管理课程是工商管理类专业的核心主干课程,是一门综合性、实践...
关键词：人力资源管理 课程体系研究 工商管理类专业 核心主干课 人力资源需求 教学效果 现代管理 人力资源部 复合人才 工作说明书 
人力资源管理的战略性规划被引量：1
《人才资源开发》2006年第7期95-96,共2页林耀 
关键词：人力资源规划 人力资源管理 人力资源需求 供给 供求 职能 
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