人事工资制度

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统筹机关事业单位养老保险制度改革被引量：2
《唯实》2020年第5期35-37,共3页梅仕城 
为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,我国大力推行机关事业单位工作人员养老保险制度改革。机关事业单位养老保险制度改革与机构编制、人事工资制度改革等密切相关。为深入了解全省机关事业单位养老保险制...
关键词：机关事业单位养老保险 工资标准 事业单位工作人员 事业单位编制 工资制度改革 养老保险制度改革 养老保险待遇 备案制 公务员职务 养老保险政策 职务序列 职业年金 人事工资制度 编制内 
美国基础教育的三大启示
《江苏教育（教育管理）》2012年第2期61-63,共3页朱全中 
2010年11月,本人参加了一个中学校长高级研修班,并有机会赴美考察美国的基础教育情况。考察期间,参观了美国的多所中小学,还在美国新泽西州泽西市一所中学当了几天＂影子校长＂。虽然事过一年,美国教育所给予的深刻启示仍印在我的脑海...
关键词：基础教育阶段 美国教育 校长高级研修班 人事工资制度 2010年 教育情况 赴美考察 新泽西州 
成果主义工资——日本企业新的工资制度
《当代财经》2004年第2期71-73,共3页张继文 
日本企业的人事工资制度经历了工龄工资制度和能力主义工资制度后,现在正在向成果主义工资制度过渡。成果主义工资制度就是根据工作的业绩支付工资。这种工资体系是由机能、人才、重视、资格制度、评价制度、培训制度、工资制度等要素...
关键词：日本 人事工资制度 成果主义工资制度 工资体系 工作业绩 机能 人才 资格制度 评价制度 
泰日镇中小学师资结构现状成因及对策思考
《上海教育科研》2003年第7期51-52,共2页范锋 刘正才 
目前在上海郊区、特别是乡镇,义务教育阶段学校师资力量比较薄弱,在泰日镇中小学,教师年龄结构失调、学历层次低、知识更新慢、骨干教师流失严重、新师范生引进困难等问题较为突出.泰日镇这种非数量不足、而是结构性薄弱的师资现状,在...
关键词：上海泰日镇 中小学 师资结构 成因 对策 学历层次 办学条件 教师进修制度 人事工资制度 
国企员工培训需要政策性激励被引量：3
《中国培训》2003年第2期42-43,共2页郑明炎 
关键词：国有企业 员工培训 政策性激励 培训计划 人事工资制度 
“入世”后现行的人事工资制度难以为继
《中国就业》2001年第12期20-20,共1页张维迎 
加入 WTO 以后,中国经济将进一步国际化,原有的人事管理、工资制度,在新的挑战面前将难以为继。过去,国际化的含义主要表现在与外国的产品竞争上,因为中国的劳动力便宜,劳动密集型产品有一定优势。加入 WTO 以后,竞争将不单单表现在产...
关键词：中国企业 国际化 劳动力便宜 中国经济 主要表现 人事管理 劳动密集型产品 企业工资制度 人力资源 跨国公司 
国有商业银行人事工资制度改革的思考
《海南金融》2001年第10期24-25,共2页韩明 
国有商业银行商业化进程中遇到的一个重要问题是人事工资制度改革的滞后严重影响其发展的步伐。本文阐述了国有商业银行人事工资制度的缺陷,并结合实际提出了改革建议。
关键词：用人机制 激励机制 国有商业银行 改革 人事工资制度 分配机制 
布尔曼部长的“高校革命”──德国高校人事工资制度改革动态被引量：8
《德国研究》2000年第3期29-32,共4页李国强 
德国高校人事制度一向是实行以教研室为单位的教授的自我管理。 但随着时代的变迁，这种人事制度显得过于呆板和僵硬，使高校中的青年教师 难以脱颖而出。为了改变这一状况，由德国教育与研究部长发起的一场“高校 革命”正在全德展开...
关键词：德国 高校改革 人事工资制 教授公务员制 
专家认为:“入世”后现行人事工资制度难以为继
《人力资源》2000年第6期54-54,共1页元禄 
北京大学光华管理学院副院长张维迎最近提出,加入WTO以后,中国经济将进一步国际化,原有的人事管理、工资制度在新的挑战面前将难以为继。张维迎认为,过去国际化的含义主要表现在与外国的产品竞争上,因为中国劳动力便宜,劳动密集型产品...
关键词：国际化 中国企业 中国经济 主要表现 人事管理 劳动密集型产品 劳动力便宜 企业工资制度 人力资源 跨国公司 
经济学家张维迎提出 现行人事工资制度必须改变
《领导决策信息》2000年第8期17-17,共1页
北京大学光华管理学院副院长张维迎最近提出,加入WTO以后,中国经济将进一步国际化,原有的人事管理、工资制度在新的挑战面前将难以为继。 张维迎认为,过去国际化的含义主要表现在与外国的产品竞争上,因为中国的劳动力便宜,劳动密集型产...
关键词：人事工资制度 张维迎 经济学家 国有企业 加入WTO 劳动密集型产品 国际化 人事管理 基本特征 劳动力便宜 
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