企业工资制度

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探讨企业绩效工资管理的方法及作用
《财讯》2019年第28期53-54,共2页李莉 
近年来,随着我国各行各业的飞速发展,绩效工资管理方法在各个企业中逐步得到广泛运用。企业中的高级管理者们利用绩效工资管理的方式不断调整着企业的内部结构,使其在我国经济飞速发展的今天能够稳步壮大。人力资源是各个企业发展的重...
关键词:绩效考核 工资管理 企业工资制度 
企业工资制度设置不当的法律风险防范
《上海企业》2019年第2期84-85,共2页周曜竣 
周律师,您好.2017年9月我在某手机软件公司维修部任经理一职,公司与我签订的合同上显示的税后工资为人民币陆千元,2018年3月,由于我工作表现优异,公司决定将我的工资待遇调整为人民币陆千元(基本工资),另外增加绩效工资人民币伍千元,并...
关键词:合同约定 劳动报酬 最低工资标准 经济补偿 风险防范 
现阶段我国企业所得税的归宿:理论模型与实证检验被引量:5
《经济学动态》2015年第7期61-69,共9页王德祥 戴在飞 
国家社科基金项目(08BJY107);武汉大学社科重点项目支持
本文通过构建一个劳资双方博弈模型,并运用我国上市公司2007—2013年的数据进行检验,分析了现阶段我国企业所得税税负的归宿情况、测算了归宿水平。研究发现,目前我国企业所得税税负在短期有65%由企业员工承担,在长期则约有50%由员工负...
关键词:企业所得税 税收归宿 企业工资制度 
新经济常态下油田基层企业工资制度的改革与优化
《经济期刊》2015年第6期94-94,共1页李淑惠 
随着当下国内国际石油工程市场竞争的日益激烈,保持企业内部人才体系的稳健和生产科研水平的不断提高,对于提高企业的核心竞争力具有明显的助推作用,而一个科学有效的石油企业内部工资制度不仅可以保证员工按照企业战略计划的规定, 而...
关键词:油田基层企业 工资制度改革 新常态下 
企业工资制度改革中的几个问题分析被引量:1
《科技创新与应用》2014年第4期232-232,共1页张子惠 
为了更好的适应经济发展的变化,国有企业在不断进行改革,在改革过程中,工资分配制度的改革成为了企业员工关注的重点。在对国有企业进行工资分配制度进行改革能够更好的调动员工的积极性,同时也能更好的保证企业的经济效益得到提高,这...
关键词:企业工资制度 改革 企业发展 
试论国有企业工资制度改革的必要性
《商》2013年第09Z期81-81,共1页陈莉 
国有企业工资制度改革将国有企业推向市场,加快国有企业自身发展的需要,同过去单一的工资管理方式发生了很大的变化,是社会主义市场经济发展的必然结果。
关键词:国有企业 工资制度 必要性 
企业工资制度改革方向的探讨被引量:1
《中国外资》2012年第4期278-278,共1页殷馥华 
随着我国经济的持续发展,我国的大中小企业也得到了很大的发展,在市场经济体制下,传统的企业工资制度已经不符合企业的发展需要,阻碍了企业的发展,为了企业的长远发展,企业的工资制度需要进行改革,这样才能吸引更多高精尖人才的加入,企...
关键词:市场经济 企业工资制度 改革方向 
浅谈企业工资制度的现状及对策
《科技创新导报》2010年第29期178-178,共1页王朝珍 
本文分析了当前企业工资分配存在的问题,并提出了解决的对策,对企业今后的发展具有指导意义。
关键词:企业 工资制度 现状 对策 
浅谈如何将岗位评价运用到工资制度中
《管理观察》2010年第8期-,共1页郭兴宇 
岗位评价是食业对所设岗位的难易程度、责任大小等相对价值进行评价,是对岗位相对价值的判断,进而纳入工资等级.岗位评价是人力资源管理中非常重要的一项工作,它的意义在于它是企业实行人力资源管理的基石,是建立、健全企业工资制度的...
关键词:岗位评价 人力资源管理 岗位相对价值 企业工资制度 评价工作 难易程度 责任 设计 
企业工资制度的设计
《决策与信息(下旬)》2009年第4期185-185,共1页许有强 胡燕 
本文介绍了企业工资制度的概况.企业工资制度设计的原则和方法.以及企业工资制度的调整,提出了企业工资制度的一些问题和建议。
关键词:工资 工资制度 设计 
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