地方政府公务员

作品数:15被引量:42H指数:4
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相关作者:郑栋邓雪琳王有强张楠宋雅琴更多>>
相关机构:武汉大学电子科技大学东北师范大学吉林大学更多>>
相关期刊:《今日南国(理论创新版)》《理论与改革》《青海社会科学》《岭南学刊》更多>>
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地方政府公务员绩效考评改进策略研究——基于“珠海模式”的思考被引量:1
《长春大学学报》2021年第1期7-12,共6页郑飞鸿 
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKQ2020D72)。
以地方政府绩效考评的“珠海模式”案例为切入点,深入分析了珠海市公务员绩效考评改革所取得的成效与经验,认为当前地方政府公务员绩效考评存在绩效考评价值取向扭曲、绩效考评运行机制不合理、绩效考评结果导向不突出、绩效考评缺乏法...
关键词:地方政府公务员 绩效考评 改进策略 珠海模式 
信任对地方政府公务员推动公众参与意愿的影响——基于计划行为理论的探索性研究被引量:8
《青海社会科学》2018年第5期93-102,共10页郑栋 
国家社会科学基金重大项目"中国基本公共服务供给侧改革与获得感提升研究"(16ZDA081)
政府与民众间信任和公众参与都是公共管理领域中的重要课题,前者代表着对治理模式内部变迁动力的探究,而后者代表着对政府治理模式外在实现机制的探索。然而,现有研究却忽略了一个重要问题:政府是否相信民众,而又是否愿意推动公众参与发...
关键词:政府民众信任 公众参与 意愿 计划行为理论 
地方政府公务员改革意愿的影响因素——基于扎根理论的分析
《理论导刊》2016年第4期27-31,共5页李泓波 贺莉 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"创新驱动发展战略与科技创新支撑研究"(13JZD015)的阶段性成果;陕西省社会科学院2015年重点课题"地方政府在行政审批制度改革中的回应策略研究"(15ZD06)的阶段性成果
中国政府改革已进入深水区,有人甚至认为地方政府改革是一场壮士断腕的"自我革命",其中公务员的改革意愿至关重要。本文采取质性研究方法,通过与地方政府公务员的访谈,基于扎根理论分析方法对数据资料进行分析处理,最终构建出地方政府...
关键词:公务员 改革意愿 影响因素 扎根理论 改革行为动力 
政府绩效视角下的行政管理体制改革战略反思——基于地方政府公务员的感知调查被引量:6
《公共管理学报》2012年第4期1-11,122,共11页宋雅琴 王有强 张楠 
国家自然科学基金重点项目(70833002);教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630175)
改革开放以来,我国行政管理体制改革一直坚持以组织结构调整为主的模式。对于这一模式的影响,尤其对地方政府的影响,一直缺少科学层面的检验和理论层面的反思。本文选取政府绩效作为标杆,利用地方政府公务员的问卷调查数据,探索政府部...
关键词:政府结构 政府管理 组织文化 政府绩效 改革战略 
美国州与地方政府公务员养老金系统及其风险管理被引量:3
《公共行政评论》2012年第5期88-115,180-181,共28页陈纲 
公务员的养老金管理是政府的财政预算管理中的重要部分。论文介绍了美国州和地方政府养老金系统的运作方式,并着重从利益、融资以及投资三方面讨论在养老金管理中所涉及的风险和风险管理的政策和机制。养老金的风险主要包括利益风险、...
关键词:养老金 风险管理 州与地方政府 
对地方政府公务员滥用职权原因之探析被引量:2
《法制与社会(旬刊)》2012年第8期79-80,共2页邹向阳 林颖 
各位公务员手中的职权是一柄锋利的双刃剑,运用得当与否产生的效果就会有天壤之别。一方面它的运用可以提高行政效率,加强行政管理,给行政相对人带来福利;另一方面它的滥用又会极大地损害行政相对人的合法利益,滋生行政腐败,影响国家的...
关键词:滥用职权 监督制约 行政效率 
他们为什么想当公务员——不同世代地方政府公务员择业动机比较之实证研究被引量:5
《中国青年研究》2011年第11期52-55,59,共5页田蕴祥 
湖北省能建办课题--湖北省政府执行文化再造研究;武汉大学人文社会科学"70后"学术团队建设计划;武汉大学2010年自主科研项目(人文社会科学)研究成果;"中央高校基本科研业务费专项资金"资助;项目编号:115275042
近年来"公务员热"居高不退,为了了解比较不同世代的公务员的择业动机,以湖北省地方政府为对象进行大规模调查。结果显示,在个体性价值上,不同世代公务员的重视程度并没有明显差异,但是,在公共性价值的部分,50世代明显比70世代公务员的...
关键词:世代 地方政府 公务员 择业动机 
论地方政府公务员绩效考核指标的构建被引量:3
《中国人才》2011年第10期62-63,共2页顾勇 徐静娴 
我国目前至少已经有三分之一的省市建立了政府绩效考核制度。绩效考核指标是公务员考核工作的依据和基础,本文针对当前地方公务员绩效考核指标存在的问题,对如何科学确定地方公务员绩效考核指标进行思考。
关键词:绩效考核制度 政府公务员 绩效考核指标 公务员考核工作 地方公务员 标的 
地方政府公务员公共服务能力建设问题探析被引量:2
《吉林省经济管理干部学院学报》2011年第1期29-33,共5页金文哲 王谦 
东北师范大学哲学社会科学校内青年基金项目;项目编号:06QN035;教育部人文社会科学研究青年基金项目阶段成果;项目编号:08JC630014
伴随着我国社会转型步伐的不断加快,公众的各类公共需求总量以及对公共服务质量的要求也势必不断提高。如何通过大力提高地方政府公务员队伍公共服务能力水平,以满足公众日益增加的公共需求,并且保证所提供的高质量、多样化的公共服务...
关键词:区域合作 地方政府 公务员 公共服务能力 
下级地方政府参与上级政府行政决策的路径分析——基于对地方政府公务员的调研数据被引量:4
《理论与改革》2010年第6期152-155,共4页杨欣 
国家社科基金重大课题<中国行政管理体制现状调查与改革研究>(06&ZD021);国家社科基金重大课题<法治视野下的政府权力结构与运行机制研究--决策权;执行权和监督权的相互制约与协调>(07&ZD029)的研究成果之一
在我国层级节制的行政体制下,一些关涉下级政府重大利益的决策由上级政府作出。为了解下级政府在上级政府行政决策中的意见表达,《中国行政管理体制现状调查和改革研究》课题组对地方公务员进行了抽样调查。调查结果显示,地方公务员在...
关键词:行政决策 上级地方政府 下级地方政府 意见表达 
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