特殊岗位

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特殊岗位专业“A+B+N”协同育人顶岗实训教学模式研究——以监狱学专业教学实践为例被引量：1
《河北法律职业教育》2024年第3期26-37,共12页李朝霞 
协同育人顶岗实训教学是应用型高校实现人才培养的重要途径,监狱学专业深耕“教育+行业链”相结合的人才培养教学模式改革,探索形成了“A+B+N”协同育人顶岗实训教学模式。高校与行业实务部门通过健全特色组织管理体系,共建实践教学基地...
关键词：特殊岗位 人才培养 协同育人 顶岗实训 教学模式 
岩队:在带犬民警的特殊岗位上默默奉献
《中国工作犬业》2023年第7期12-14,共3页白泰霖 蒲霄 
从橄榄绿到藏青蓝硬汉也柔情2008年,岩队从武警部队转业来到四川省广元市公安局利州分局,分配到宝轮派出所成了一名社区民警,因对犬的热爱,后来又调到市公安局刑侦支队成了一名刑警从事警犬训练工作。从军营到警营,从派出所民警到刑侦民...
关键词：刑侦支队 社区民警 警犬训练 派出所民警 四川省广元市 带犬民警 进取精神 恪尽职守 
班主任专业发展的应然与必然被引量：1
《教育家》2023年第24期9-11,共3页耿申 
班主任工作需要承担大量责任和压力,不仅要照顾学生的学习和生活,还需处理家长问题和学校布置的各项事务,加班加点是常态。由于班主任工作实质上是一项全职的管理和服务工作,这导致很多教师感到,班主任工作不仅影响了自己的学科教学,也...
关键词：教育界人士 班主任 专业性要求 专职化 专业化 学科教学 学生的学习 特殊岗位 
特殊岗位的人才成长关键因素研究——以国防科研单位为例
《现代营销（上）》2023年第4期145-147,共3页李奕蒙 任海蕾 冉馨 姜洋 吴冀川 
本文围绕国防科研单位对高素质人才的需求,站在发展的角度,审视任务、资源、环境等条件,探寻国防科研单位人才成长发展规律,厘清人才成长关键因素。抓重点、抓根本,按照长远布局与解决急迫问题相结合,系统施策与重点举措相匹配的原则提...
关键词：国防科研单位 人才成长 关键因素 
特殊岗位放射工作人员心理测试必要性探讨
《辐射防护通讯》2022年第4期90-92,96,共4页肖天晴 李敏 刘玉龙 
本文从3个方面探讨特殊岗位放射工作人员开展心理测试的必要性:(1)心理测试在放射工作人员中的关注度;(2)心理测试在放射工作人员中的价值;(3)放射工作人员进行心理测试符合战略要求。
关键词：放射工作人员 职业健康监护 心理测试 
让铿锵玟瑰花开更艳
《解放军生活》2022年第3期54-55,共2页海洋(文/图) 赵万里(文/图) 陈松(文/图) 
女兵普遍具有细致、冷静的特点,因而能够在军营中一些特殊岗位发挥着重要作用。但同时女兵的心思更加细腻,遇到挫折更容易呈现出自我封闭、心理亚健康等负面心态,对其教育引导难度较高。本期,我们聚焦第79集团军某旅女兵,聆听她们舒缓...
关键词：负面心态 心理亚健康 自我封闭 心理压力 良好心理素质 经验做法 特殊岗位 女兵 
“三堂课”护航安全生产
《中国石油石化》2021年第14期64-64,共1页贾皓茹 
雨季临近,大港油田采油三厂集输作业区积极开设"三堂课",为持续保持良好的安全环保形势保驾护航。开展理论培训课。该区对特殊岗位的员工、近期转岗的员工,由基层安全监督员进行重点培训;对工龄3年之内的新员工、年纪大记性差的老员工,...
关键词：堂课 环保形势 作业区 安全员 特殊岗位 采油三厂 上新台阶 整体安全 
参谋人员胜任本职 当学“四门课”
《政工导刊》2021年第2期53-53,共1页王源 相东晶 
参谋是一个特殊岗位,需要掌握的东西很多。适应新职能新要求,参谋人员除学会“六会六能”等基本技能之外,还需要学会“四门新功课”。
关键词：参谋人员 四门 基本技能 特殊岗位 
班主任职责的让渡与强化被引量：1
《教育科学研究》2019年第10期1-1,共1页大本 
一项关于班主任专业素养的研究结果表明,班主任作为区别于学科教师的一个特殊岗位,其所承担的主要职责有三项:集体教育、个别指导和沟通协调(家庭、学校、社会协同教育)。这三项职责是在学校教育的固定班级授课制度下,得到教育学理论、...
关键词：班主任职责 社会学理论 班主任制度 学校教育 教育学理论 心理学理论 专业素养 特殊岗位 
关于与特殊岗位劳动者书面劳动合同签订的责任分析
《今日财富》2019年第15期148-148,150,共2页顾良山 
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。我国劳动法律法规是如何规定用人单位和劳动者就订立书面劳动合同方面的责任分担呢?本文首先就订立书面劳动合同责任进行分析,进而讨论居于主管用人单位劳动合同签...
关键词：书面劳动合同 双倍工资 用人单位 人事主管 
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