人才评价制度

作品数:95被引量:225H指数:8
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相关机构:华中师范大学人力资源社会保障部广西大学石家庄铁路职业技术学院更多>>
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高等教育场域人才评价制度“破五唯难”问题的审视与超越被引量:11
《首都师范大学学报(社会科学版)》2023年第4期170-179,共10页孙芳 李侠 
2022年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“乡村教育振兴背景下黑龙江省‘新师范’高质量发展研究”(22EDE391);2021年中国人民公安大学新时代公安教育发展研究中心课题“新时代公安教育办学形态研究”(2021GJY01)的阶段性成果。
在“破五唯”从共识走向公共政策后,“破五唯难”成为了阻碍我国高等教育高质量发展的核心问题之一。之所以称之为“难”,是因为当前的“破五唯”政策推进缓慢,效果不彰。从新制度主义观点出发,“难”的本质在于,政策变迁陷入了一种极...
关键词:高等教育场域 人才评价制度 “破五唯难”问题 路径依赖 互构 
人力资源管理中的教育培训与人才评价制度改进措施
《前卫》2022年第24期52-54,共3页梁建芬 
在社会主义市场经济的不断发展的过程中,企业人力资源竞争力逐渐加剧,这使得企业传统人力资源管理问题越发明显,引发越来越多的企业加大对人力资源管理工作的重视。然而很多企业未能与时俱进地调整和完善企业人力资源管理,导致人力资源...
关键词:人力资源管理 教育培训 人才评价机制 改进措施 
建立完善市场导向的新型技能人才评价制度
《中国培训》2022年第4期1-1,共1页本刊编辑部 
2019年12月30日,国务院常务会议决定:按照党中央、国务院部署,深化“放管服”改革,将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的...
关键词:技能评价 水平评价 职业资格 人力资源社会保障 社会认可 技能人员 市场导向 证书制度 
大力推进技能人才评价制度改革 服务技能人才成长——技能人才评价制度改革综述被引量:5
《中国培训》2022年第4期15-16,共2页刘新昌 
建立完善新型技能人才评价制度意义重大,符合建立社会主义市场经济体制要求;符合基本国情;符合市场主体的需求;符合推进国家治理体系、治理能力现代化的要求。同时,技能人才评价制度改革是一场革命,需要有坚定的决心和艰巨的工作。近年...
关键词:技能人才 评价制度改革 技能等级 人力资源社会保障 治理能力现代化 人才评价制度 探索实践 国家治理体系 
人社部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知
《中国人力资源社会保障》2021年第10期7-7,共1页
为加强高技能人才队伍建设,拓展技能人才职业发展通道,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于提高技术工人待遇的意见〉的通知》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关文件精神,现就开展特级技师评...
关键词:职业发展通道 人力资源社会保障 中共中央办公厅 国务院办公厅 拓展技能 人才评价制度 试点工作 技师评聘 
我国职称制度改革之探被引量:6
《中国行政管理》2021年第9期151-153,共3页刘永林 金志峰 张晓彤 
北京市社科基金青年项目“法治视野下高校职称评审权力下放及其规范研究”(17JYC021)。
职称制度的建立是国家凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展和加强专业技术人才队伍建设的关键举措。进入新时代以来,我国深入推动人才评价制度和职称制度改革,2015年8月至2021年9月,27个职称系列的改革指导意见全部出台,职称系...
关键词:专业技术人才 职称制度改革 职称系列 推进策略 应然逻辑 关键举措 人才评价制度 探究改革 
事业单位人力资源管理中教育培训与人才评价制度改进探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2021年第7期123-124,共2页王磊 
在知识经济下,人力资源已经成为事业单位发展的重要组成部分。在社会快速发展的背景下,机构需要发现市场竞争的本质。事业单位竞争就是人才竞争。同时,要重视人才评价和教育培训管理,可以教会员工技能,使事业单位内部的员工共同发展。...
关键词:事业单位 人力资源管理 教育培训 人才评价 制度改革 
事业单位人力资源管理中教育培训与人才评价制度改进研究
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2021年第5期62-62,64,共2页李燕乾 
在社会经济时代,人才已经成为影响企业发展的决定因素。一个单位充分利用其人力资源的能力直接关系到其长期可持续性。能力评估以及教育和培训管理是人力资源管理的重要组成部分,需要各部门主管加以考虑。此外,能力评估以及教育和培训...
关键词:事业单位 人力资源管理 教育培训 人才评价 制度改革 
事业单位人力资源管理中教育培训与人才评价制度改进探究被引量:10
《现代商贸工业》2021年第2期83-85,共3页厉倩 
在知识经济下人力资源已经成为企业发展不可忽视的重要内容,事业单位需要在社会高速发展的背景下发现市场竞争的实质,企业竞争就是人才竞争同时需要重视人才评价与教育培训管理,其可以传授员工技能还能让企业内部职员一同发展。将以人...
关键词:事业单位 人力资源管理 教育培训 人才评价 制度改革 
导向特色发展的绩效评价——成飞中学“一主两翼多元评价”的发展之路
《四川教育》2020年第36期7-7,共1页余泓 
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:学校要“改革教育质量评价和人才评价制度,改进教育教学评价,要根据培养目标和人才发展理念,建立科学、多样的评价标准,要开展由政府、学校、家长及社会各方面参与的教育质量评价活动。”
关键词:教育质量评价 教育教学评价 多元评价 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 一主两翼 绩效评价 评价标准 人才评价制度 
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