待岗人员

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在居住地不明原因死亡的待遇享受
《中国社会保障》2018年第1期58-58,共1页向春华 
主持人：甲是A企业的待岗人员，在待岗期间去B企业工作，独自居住。某日晚上下班回家后．次日未上班。5天后，B企业因为找不到甲，遂通知其亲属。亲属报警后，发现甲已于居住房屋内死亡。未做死亡鉴定，不清楚死亡原因。甲可能认定为工...
关键词：死亡原因 待遇享受 居住地 企业工作 待岗人员 居住房屋 主持人 亲属 
陕煤化集团召开待岗人员分流安置协调工作会议
《陕西煤炭》2016年第5期87-87,共1页杨春成 
8月16日,陕煤化集团关中四局第一批待岗人员分流安置协调会在铜川矿业公司召开。陕煤化集团副总经理朱周岐讲话指出,经过前期充分的调研,以及与一些企业紧急接洽沟通交流,并征求多方意见,就关中老局待岗人员安置接收问题进行了对接,其中...
关键词：分流安置 分流人员 接收单位 周岐 人员安置 市场化原则 劳务成本 原合同 对口安置 安置任务 
法律问题4则
《人民调解》2016年第1期45-46,共2页刘野 
一、员工同时有两个用人单位。发生工伤时如何处理？王先生是北京A公司的待岗人员，因为单位效益不好，一直未给他安排具体工作，但为他缴纳了五险。后来，王先生应聘到B公司工作，并签订了劳动合同。
关键词：法律顾问 用人单位 待岗人员 劳动合同 A公司 
员工同时有两个用人单位，发生工伤时如何处理？
《民主与法制》2015年第15期65-65,共1页
我是北京A公司的待岗人员，因为单位效益不好，一直禾给我安排具体工作，但为我缴纳了五险。后来，我应聘到B公司工作，签订了劳动合同。三个月前，在至B公司上班的途中发生交通事故受伤，对方全责。请问：我应该向谁主张工伤赔偿？
关键词：用人单位 员工 伤时 A公司 待岗人员 劳动合同 交通事故 工伤赔偿 
EAP视域下企业考核末位“待岗”人员职业辅导探索被引量：2
《心理技术与应用》2014年第4期27-29,共3页郑庆友 
企业为适应竞争,加强人力资源管理,引入考核末位人员"待岗"制度。对待岗人员生产力的激活,不能仅停留在单纯的岗位再培训上,而应积极开展EAP服务,实行EAP视域下的职业辅导。本文探讨了EAP视域下待岗人员职业辅导的策略,尝试构建心理辅...
关键词：企业 待岗人员 EAP 职业辅导 
感谢你曾经打击我
《工会博览》2013年第33期11-11,共1页邓静 
1993年，受国企体制改革影响，公司订单不足，大量从施工一线撤回来的机械操作人员在家待岗，作为推土机司机的我，因为生完孩子休产假。自然也成为待岗人员之一。当时．单位要求所有人每天必须到指定的待业办签到，因为签到地点和居住...
关键词：感谢 待岗人员 体制改革 操作人员 推土机 所有人 国企 公司 
在田野里实现梦想
《兵团工运》2012年第12期29-29,共1页闫志江 
今年33岁的陕西妹子骆书亚落户农二师二十一团五连已有10年了,10年的拼搏和历练,帮助她从一个懵懂少女成长为团场的致富能手。1997年6月,初中刚毕业的骆书亚被农二师二十九团棉纺织厂招录为纺纱女工。当时,一个农村女孩子能当上工人是...
关键词：棉纺织厂 农二师 干辣椒 学习技术 待岗人员 棉纺业 承包 新疆 市场不景气 纺纱 
把戏
《现代班组》2012年第9期44-45,共2页吴丹 
“三一重工”事件弄得是沸沸扬扬、潮起潮又落的，这种被旁人视为折腾的把戏，我们厂里早在两年前就玩儿过，其过程可以说是非常之戏剧化，而我也在剧中扮演着一个挺重要的角色。我厂是一家大型国有企业的分厂，主要从事计算机房装饰品...
关键词：待岗人员 大型国有企业 市场竞争 三一重工 计算机房 心理准备 领导 戏剧化 
待岗人员权利保障立法研究
《中国证券期货》2011年第12X期196-196,共1页刘家昆 
根据国家有关部门统计,目前我国待岗人员大约有1000万左右,他们大多来源于下岗职工和大学毕业生。数量众多的待岗人员合法权利往往得不到相应保障,这种状况不仅阻碍我国经济的快速发展,而且容易影响社会的和谐稳定。充分保护待岗人员的...
关键词：下岗职工 权利 权利保障 
待岗人员能否建立劳动关系？
《中国劳动》2011年第9期59-59,共1页张财 
问：宋某2008年5月至某化工有限责任公司从事化工原料装卸工作，后因化工产品滞销，2009年5月在家待岗，而后，经人介绍至某建筑公司从事建筑管理工作，月工资3000元。2010年5月，某建筑公司与宋某协商解除劳动关系，宋某主张工作一年...
关键词：解除劳动关系 待岗人员 建筑公司 经济补偿金 化工原料 双重劳动关系 2008年 2009年 
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