最佳绩效

作品数：35被引量：14H指数：2
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见证国考2.0时代标杆滚烫实践 第二届中国医院绩效大会开幕式暨2021年度第二届中国医院最佳绩效实践案例颁奖盛典隆重举行被引量：2
《中国医院院长》2022年第1期22-29,共8页徐书贤 
国考进入2.0时代,如何掌握关键要素弯道超车,是三级公立医院共同的命题。2022年1月8日晚,第二届中国医院绩效大会开幕式暨2021年度第二届中国医院最佳绩效实践案例评选颁奖盛典在线上举行。中国医院绩效大会由卓信医学传媒集团出品,《...
关键词：最佳绩效 实践案例 医院绩效 弯道超车 颁奖盛典 石药集团 传媒集团 关键要素 
构建“小法人+大平台”下的最佳绩效管理模式
《中国农村金融》2021年第21期14-15,共2页杨琼 
近年来,随着互联网金融的快速发展,金融市场竞争加剧,经营管理成本不断攀升,对农村中小银行的服务能力、管理水平提出更高要求。农信机构作为支持“三农”的金融主力军,在乡村振兴战略部署下,面对日益激烈的市场竞争,需要充分把握好传...
关键词：金融市场竞争 互联网金融 乡村振兴战略 绩效管理模式 农信机构 金融主力军 日益激烈 三农 
同事间考评是否可行?
《新理财（公司理财）》2021年第5期64-66,共3页Markus Arnold R.Lynn Hannan Margaret Shackell Ivo D.Tafkov 
仅靠KPI无法确保团队实现最佳绩效,还需了解团队每个成员的表现。你想过在不看猫途鹰推荐的情况下制订度假计划吗?或者不查看Yelp评分、无需朋友推荐就去一家餐馆就餐?从酒店到餐厅再到电影,我们习惯于给所有东西评分,相关企业也会运用...
关键词：最佳绩效 主观评价 产品和服务 朋友推荐 团队 
致敬榜样 星耀椰城——2020中国医院最佳绩效实践颁奖盛典
《中国医院院长》2021年第1期58-59,共2页郭潇雅 
2020年12月25日晚,在首届中国医院缋效大会开幕上,2020中国医院最佳绩效实践颁奖盛典如期举行。
关键词：最佳绩效 颁奖盛典 医院 实践 
正负积分 创最佳绩效——国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所深化绩效考核侧记
《农村电工》2019年第9期23-23,共1页傅成华 
国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所,三年前各项经营指标在公司排名倒数。2016年,该所探索实施'以分计酬''按件计分',汇总整理适用于所有岗位人员的积分指标,形成以'积分+指标'双轮驱动绩效管理模式,供电所管理实现了质的蜕变,成为...
关键词：供电所 阜阳市 安徽阜阳 绩效考核 
激励员工创造最佳绩效被引量：1
《人力资源》2019年第9期89-91,共3页蔡玉妹 
杨欣又被领导叫进办公室,像往常一样,被安排了一大堆工作。杨欣心不在焉地点头应和着,嘴里连说着“好”“行”“没问题”。谈话结束后,杨欣回到工位上,拿起手机,继续浏览着购物APP,想着下周同学聚会穿什么款式的连衣裙。下班前,领导再...
关键词：激励员工 绩效 工作进度 销售部门 办公室 杨欣 领导 “行” 
英国核监管机构公布2017/2018年度发展计划
《国外核新闻》2017年第8期8-8,共1页戴定 伍浩松 
【世界核新闻网站2017年7月7日报道】英国核监管办公室（ONR）2017年7月6日发布《2017/2018年度核监管办公室企业计划》和《2016/2017年度报告和账目》。根据企业计划,监管办在2017/2018年度的九项关键目标为：·应对世界级核场区退役...
关键词：企业计划 老龄化挑战 总发电量 拉菲尔 年度报告 核电机组 年发电量 监管经验 最佳绩效 企业领导力 
什么是管理的必要被引量：1
《企业观察家》2017年第6期97-97,共1页李北水 
谈及管理,我们一直都在研究管理的本质。华南理工大学陈春花曾指出,管理本质上是服务,是对经营的服务。而大多管理者都是凭经验来累积管理的知识,会存在经验差别和理解差异。过去很多企业能快速发展的根本原因,不在于管理而在于市场。...
关键词：什么是管理 陈春花 管理本质 研究管理 企业文化 理解差异 最佳绩效 硬性管理 绩效管理 人理 
如何做好幼儿园管理工作被引量：3
《教育革新》2016年第9期78-78,共1页安白菊 
管理没有固定的模式,需要管理者因时、因地、因人、因事而作出谋划。下面,笔者结合工作实践谈几点自己的看法。一、树立科学的管理理念透视幼儿园的管理,是制度在先,人员在后;还是人员在先,制度在后?这是在实际工作中需要解决的主要问...
关键词：幼儿园管理 幼教事业 最佳绩效 美国管理学家 教师主体性 人生价值 组织能力 动机激发 组织机构 信息沟通 
别让教师在多重压力中博弈
《教育》2015年第49期54-55,共2页张文革 
近些年,生活中的每个人,都承受着越来越重的压力。压力是一种常见的社会心理现象。这种心理压力的加剧产生身体上的、情绪上的、行为上的反应。适度的压力是动力,是个体积极性发挥的动力源,是个体潜能发挥的催化剂,是工作达到最佳绩效...
关键词：个体积极性 最佳绩效 心理压力 力源 社会心理现象 教师心理健康 教师职业压力 自我教育 专业化方向 教师压力 
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