无固定期限劳动合同

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工作十年后,续签的固定期限劳动合同必然无效吗
《就业与保障》2020年第15期5-5,共1页小保 廖春梅 
小保:我在一家公司连续工作满十年后,彼此又签订了一份为期5年的劳动合同。时过半年后的近日,我为自己当初没有与公司签订无固定期限劳动合同而后悔。请问:我能否主张上述固定期限劳动合同无效,要求公司重新与我签订无固定期限劳动合同...
关键词：无固定期限劳动合同 十年 续签 无效 
别因低级错误,踩进“二倍工资”索赔的坑
《就业与保障》2020年第9期9-10,共2页潘家永 
《劳动合同法》第十条规定:"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。"第八十二条规定:"用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳...
关键词：无固定期限劳动合同 书面劳动合同 二倍工资 劳动合同管理 《劳动合同法》 用人单位 低级错误 索赔 
小保信箱
《就业与保障》2019年第15期4-7,共4页小保 
因工致残,可以获得工伤保险和商业保险双重赔偿小保:我于上班期间在工作场所因为工作原因受到伤害后,已被相关部门认定为工伤。鉴于所在公司没有为我办理工伤保险,我曾要求公司给予工伤赔偿,但却遭到公司拒绝,理由是公司曾经出资为我购...
关键词：用人单位 经济补偿金 工伤保险待遇 工伤待遇 《工伤保险条例》 劳动合同期限 保管合同 医疗期 无固定期限劳动合同 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 最高人民法院 
续签无固定期限劳动合同 能否以年龄偏大而降薪
《就业与保障》2019年第1期10-10,共1页小保 盛宜刚 
小保:我在一家公司工作多年,合同到期时,公司虽同意与我签订无固定期限劳动合同,岗位也不变,但以我年龄偏大、工作效率下降为由,提出将我的工资由原来的6600元降低至6000元。我认为自己在公司工作多年,对公司有贡献,公司的行为属于歧视...
关键词：无固定期限劳动合同 合同约定 劳动者 
应签未签订，未必视为已签订无固定期限劳动合同
《就业与保障》2018年第7期6-6,共1页小保 
小保： 我于2013年3月6日入职某医药销售公司后，先后与公司签订过三次劳动合同。前两次劳动合同均为一年期，第三次签订的期限为三年期，即2015年3月6日至2018年3月6日。
关键词：无固定期限劳动合同 销售公司 劳动者 法律解释 
无固定期限劳动合同,哪些情况能解除
《就业与保障》2018年第7期18-18,共1页廖春梅 
由于种种因素，一些公司会决定解除与部分员工的无固定期限的劳动合同。那么，解除无固定期限的劳动合同必须符合哪些情形，才不违法呢？
关键词：无固定期限劳动合同 违法行为 劳动者 法律解释 
续签合同时，用人单位有权降低工资标准吗？
《就业与保障》2014年第6期6-6,共1页
小保：我在一家公司连续工作已满9年，双方续签的劳动合同到期之时，双方均同意签订无固定期限劳动合同。但在确定工资数额时，公司提出将我的工资由原来的3900元降低至3500元。并表示，若不能接受降薪，可另谋高就!我想知道，法律对此...
关键词：无固定期限劳动合同 工资标准 用人单位 续签 无固定期限合同 连续工作 降薪 劳动者 
正在履行的固定合同可否因工作满十年变更为无固定合同？
《就业与保障》2014年第4期5-5,共1页
我于2004年1月1日进入某公司，到如今在公司连续工作满10年了。我与单位最近一期的劳动合同是在2012年1月1日签订的，将于2014年12月到期。听说在用人单位连续工作满10年就可以签订无固定期限劳动合同．我可否要求公司把我和其签订的固...
关键词：无固定期限劳动合同 连续工作 用人单位 公司 
主张未签合同,当防五个误区
《就业与保障》2014年第1期30-31,共2页杨学友 
《劳动合同法》规定了两种情形下（一是“自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”；二是“自应当订立无固定期限劳动合同之日起而未订立的”），用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。然而，司法实践中，“双倍...
关键词：书面劳动合同 主张 误区 无固定期限劳动合同 《劳动合同法》 劳动者 用人单位 司法实践 
无固定期限劳动合同是否影响离职？
《就业与保障》2013年第4期6-6,共1页崔蔚 
小保： 单位最近说要和我们签无固定期限劳动合同。请问：什么是无固定期限劳动合同？签了这个合同对我们是否有利？会不会给我们以后离职带来麻烦？
关键词：《劳动合同法》 无固定期限劳动合同 离职 单位 劳动者 
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